Das durchschnittliche Gehalt als Pflegefachkraft in Tübingen beträgt auf eine 40-Stunden-Vollzeitstelle umgerechnet 44.349 € brutto pro Jahr bzw. 3.696 € brutto pro Monat und 21,32 € brutto pro Stunde. Die gemeldete Vollzeit-Gehaltsspanne reicht von 29.333 € bis 69.524 €. Die Auswertung basiert auf 32 Gehaltsmeldungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus Tübingen. Teilzeitgehälter werden proportional auf 40 Wochenstunden hochgerechnet, damit die Werte fair vergleichbar sind.
| Zeitpunkt | Jobtitel | Wochenstunden | Gemeldet brutto/Jahr | Auf 40h gerechnet/Jahr | Brutto/Monat 40h | Brutto/Stunde 40h | Notiz |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 05.06.2026 | Selbstständige Pflegefachkraft (kleine Praxis/Einzelunternehmen) | 35,0 h | 48.500 € | 55.429 € | 4.619 € | 26,65 € | Ich arbeite selbstständig mit eigenem Kundenstamm, 14 Jahre Erfahrung. Administrative Aufgaben neben Pflege reduzieren die freie Zeit. |
| 25.05.2026 | Pflegefachkraft (Ambulant, angestellt) | 38,0 h | 42.000 € | 44.211 € | 3.684 € | 21,26 € | Angestellt in einem mittelgroßen ambulanten Dienst, 10 Jahre Erfahrung. Faire Arbeitszeiten, Gehalt ist in den letzten Jahren gestiegen. |
| 28.04.2026 | Pflegefachkraft (Neuro Intensive, erfahren) | 40,0 h | 61.000 € | 61.000 € | 5.083 € | 29,33 € | Langjährige Fachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung, 17 Jahre Erfahrung. Kompensation für Spezialisierung und hohe Verantwortung. |
| 15.03.2026 | Pflegefachkraft (Pädiatrie, Teilzeit) | 30,0 h | 29.500 € | 39.333 € | 3.278 € | 18,91 € | Teilzeit (30h) in der Kinderklinik, 7 Jahre Erfahrung. Arbeit macht Freude, aber Vergütung könnte für Fachkräfte moderner sein. |
| 22.01.2026 | Pflegefachkraft (Intensiv, Sprungstelle) | 40,0 h | 52.000 € | 52.000 € | 4.333 € | 25,00 € | Erfahrene Fachkraft in einer Führungsfunktion ohne formellen Titel, 13 Jahre Erfahrung. Überstunden und Rufbereitschaft gehören dazu. |
| 12.10.2025 | Leitende Pflegekraft (Ambulante Versorgung) | 40,0 h | 64.000 € | 64.000 € | 5.333 € | 30,77 € | Leitung eines großen ambulanten Teams, 15 Jahre Erfahrung. Verantwortung für Personal, Abrechnung und Qualitätssicherung. |
| 31.07.2025 | Stationsmitarbeiterin (Teilzeit, Mutterzeit) | 22,0 h | 20.800 € | 37.818 € | 3.152 € | 18,18 € | Teilzeit nach Elternzeit (22h), 8 Jahre Berufserfahrung. Gutes Betriebsklima, finanzielle Einbußen durch reduzierte Stunden. |
| 06.05.2025 | Pflegefachkraft (Neurologie) | 40,0 h | 50.000 € | 50.000 € | 4.167 € | 24,04 € | Spezialisierung in der Neurologie, 12 Jahre Erfahrung, Vollzeit. Gehalt entspricht mittlerweile der Verantwortung im Bereich. |
| 14.02.2025 | Pflegefachkraft (Ambulant selbstständig, Inhaberin) | 42,0 h | 73.000 € | 69.524 € | 5.794 € | 33,42 € | Ich habe einen ambulanten Pflegedienst mit Team, 18 Jahre Erfahrung. Hohe organisatorische Belastung, Einnahmen schwanken mit Aufträgen. |
| 30.11.2024 | Pflegefachkraft (Intensivstation, erfahren) | 38,0 h | 46.000 € | 48.421 € | 4.035 € | 23,28 € | Erfahrene Intensivpflegekraft, 11 Jahre im Beruf, Vollzeit. Tarifliche Aufwertungen der letzten Jahre spürbar. |
| 16.08.2024 | Stationsleitung (geriatrische Rehabilitation) | 40,0 h | 58.500 € | 58.500 € | 4.875 € | 28,13 € | Leitende Rolle mit 13 Jahren Erfahrung, Vollzeit. Ich verantworte Dienstplanung und Qualitätsmanagement. |
| 09.05.2024 | Pflegefachkraft (Onkologie, Teilzeit) | 25,0 h | 26.000 € | 41.600 € | 3.467 € | 20,00 € | Teilzeit (25h) wegen Weiterbildung, 10 Jahre Erfahrung. Fachbereich verlangt viel emotionale Belastbarkeit. |
| 27.02.2024 | Pflegefachkraft (Ambulante Pflege, Teamleitung) | 38,0 h | 47.000 € | 49.474 € | 4.123 € | 23,79 € | Teamleitung in einem mittelgroßen ambulanten Dienst, 12 Jahre Erfahrung. Verwaltungsaufgaben neben Pflege reduzieren direkte Einsatzzeit. |
| 13.11.2023 | Pflegefachkraft (Intensiv, Teilzeit) | 30,0 h | 30.000 € | 40.000 € | 3.333 € | 19,23 € | Teilzeit (30h) auf der Intensivstation, 7 Jahre Erfahrung. Die Stunden werden gut ausgefüllt, aber Zuschläge variieren. |
| 21.08.2023 | Leitende Pflegekraft (kleines Krankenhaus) | 42,0 h | 54.000 € | 51.429 € | 4.286 € | 24,73 € | Leitungsfunktion, 16 Jahre Erfahrung, Vollzeit. Extra Verantwortungsaufwand und Wochenenddienst sind hoch. |
| 05.04.2023 | Pflegefachkraft (Kinder- und Jugendmedizin) | 38,0 h | 42.000 € | 44.211 € | 3.684 € | 21,26 € | Fachkraft mit Schwerpunkt Kinderkrankenpflege, 9 Jahre Erfahrung, Vollzeit. Zusatzqualifikationen wurden tariflich berücksichtigt. |
| 19.01.2023 | Stationsmitarbeiter (Geriatrie Teilzeit) | 25,0 h | 21.000 € | 33.600 € | 2.800 € | 16,15 € | Teilzeit (25h), 5 Jahre Erfahrung. Ich arbeite lieber reduziert, die Entlohnung steigt aber nur langsam. |
| 02.10.2022 | Pflegefachkraft (Ausbildung übernommen) | 38,0 h | 28.000 € | 29.474 € | 2.456 € | 14,17 € | Berufseinsteiger mit Übernahme nach Ausbildung, Vollzeit. Erste Tariferhöhung in dieser Zeit spürbar. |
| 29.07.2022 | Pflegefachkraft (Ambulant) | 35,0 h | 35.500 € | 40.571 € | 3.381 € | 19,51 € | Teilzeit nahe Vollzeit (35h), 10 Jahre Erfahrung, angestellt im ambulanten Dienst. Flexible Arbeitszeiten sind vorteilhaft. |
| 11.05.2022 | Stationsleitung (Intensiv) | 40,0 h | 61.000 € | 61.000 € | 5.083 € | 29,33 € | Leitende Position mit Personal- und Budgetverantwortung, 14 Jahre Erfahrung. Starke Belastung, aber Vergütung spiegelt Verantwortung wider. |
| 03.11.2021 | Pflegefachkraft (Palliativstation) | 38,0 h | 40.500 € | 42.632 € | 3.553 € | 20,50 € | 8 Jahre Erfahrung, Vollzeit angestellt. Fachliche Anforderungen hoch, Gehalt ist für die Verantwortung aber angemessen gestiegen. |
| 20.06.2021 | Gesundheits- und Krankenpfleger (Notaufnahme) | 40,0 h | 39.500 € | 39.500 € | 3.292 € | 18,99 € | 6 Jahre Berufserfahrung, tariflich angestellt, Vollzeit in der Notaufnahme. Hohe Belastung, Zulagen aber besser als auf Normalstation. |
| 15.12.2020 | Altenpflegerin (Schicht, Teilzeit) | 28,0 h | 24.500 € | 35.000 € | 2.917 € | 16,83 € | Teilzeit (28h) in einer stationären Einrichtung, 9 Jahre Erfahrung. Corona-Zeiten führten zu kurzfristig mehr Stunden ohne dauerhafte Vergütungserhöhung. |
| 07.10.2020 | Pflegefachkraft (Onkologie) | 38,0 h | 37.000 € | 38.947 € | 3.246 € | 18,72 € | 7 Jahre Berufserfahrung, angestellt, Vollzeit. Fachbereichsbezogene Zusatzqualifikation wurde nicht voll berücksichtigt. |
| 25.02.2020 | Pflegerische Leitung (kleine Station) | 40,0 h | 48.000 € | 48.000 € | 4.000 € | 23,08 € | Leitende Position für eine Station, 11 Jahre Erfahrung. Viel Verwaltungsarbeit, Personalverantwortung für rund 15 Mitarbeiter. |
| 09.11.2019 | Gesundheits- und Krankenpfleger | 39,0 h | 34.500 € | 35.385 € | 2.949 € | 17,01 € | 5 Jahre Erfahrung, angestellt im öffentlichen Krankenhaus nach Tarif TVöD. Tarifsteigerungen 2018/2019 haben geholfen. |
| 18.03.2019 | Altenpfleger (Teilzeit) | 20,0 h | 19.500 € | 39.000 € | 3.250 € | 18,75 € | Teilzeit (20h) in einem Pflegeheim, 12 Jahre Erfahrung. Ich schätze die Vereinbarkeit, das Gehalt ist aber deutlich geringer als Vollzeit. |
| 05.12.2018 | Stationsmitarbeiterin (Chirurgie) | 38,0 h | 31.000 € | 32.632 € | 2.719 € | 15,69 € | Berufseinsteigerin zum Zeitpunkt der Meldung, angestellt, Vollzeit. Einarbeitung war intensiv, Schichtzulagen begrenzt. |
| 10.09.2018 | Pflegefachkraft (ambulant, selbstständig) | 32,5 h | 33.000 € | 40.615 € | 3.385 € | 19,53 € | Ich leite einen kleinen ambulanten Pflegedienst mit eigener Leistungserbringung, 8 Jahre Erfahrung. Verwaltungsaufwand schluckt viel Zeit neben der Pflege. |
| 21.04.2017 | Pflegefachkraft (Intensivstation) | 40,0 h | 36.000 € | 36.000 € | 3.000 € | 17,31 € | Intensivpflege, 4 Jahre Erfahrung, angestellt im Krankenhaus. Hohe Belastung, aber Zulagen für Nacht- und Wochenenddienst. |
| 03.11.2016 | Altenpfleger | 30,0 h | 22.000 € | 29.333 € | 2.444 € | 14,10 € | Teilzeit wegen Kinderbetreuung, 6 Jahre Berufserfahrung, angestellt in einem kleinen Pflegeheim. Bin im Schichtdienst, Überstunden wurden selten ausgezahlt. |
| 12.07.2016 | Gesundheits- und Krankenpflegerin | 38,0 h | 29.000 € | 30.526 € | 2.544 € | 14,68 € | 3 Jahre Berufserfahrung, angestellt, Vollzeit auf einer geriatrischen Station. Schichtdienst mit geringen Zulagen, Kündigungsschutz über Tarifvertrag. |
Das durchschnittliche Gehalt als Pflegefachkraft in Tübingen liegt auf 40-Stunden-Basis bei 44.349 € brutto pro Jahr bzw. 3.696 € brutto pro Monat.
Teilzeit- und Vollzeitangaben werden auf eine 40-Stunden-Woche normalisiert, damit Gehaltsmeldungen fair miteinander vergleichbar sind.
Weitere Vergleiche findest du auf der Berufsübersicht für Pflegefachkraft und auf der Ortsübersicht für Tübingen. Dort werden gemeldete Orte bzw. Berufe mit Abweichung zum Durchschnitt gezeigt.
Alle Orte für Pflegefachkraft vergleichen · Alle Berufe in Tübingen vergleichen
