Das durchschnittliche Gehalt als Pflegefachkraft in Köln beträgt auf eine 40-Stunden-Vollzeitstelle umgerechnet 46.993 € brutto pro Jahr bzw. 3.916 € brutto pro Monat und 22,59 € brutto pro Stunde. Die gemeldete Vollzeit-Gehaltsspanne reicht von 30.526 € bis 78.095 €. Die Auswertung basiert auf 44 Gehaltsmeldungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus Köln. Teilzeitgehälter werden proportional auf 40 Wochenstunden hochgerechnet, damit die Werte fair vergleichbar sind.
| Zeitpunkt | Jobtitel | Wochenstunden | Gemeldet brutto/Jahr | Auf 40h gerechnet/Jahr | Brutto/Monat 40h | Brutto/Stunde 40h | Notiz |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 02.06.2026 | Pflegefachkraft in Forschung/Lehre | 40,0 h | 50.000 € | 50.000 € | 4.167 € | 24,04 € | Kombination aus Praxis und Lehrtätigkeiten, 10 Jahre Erfahrung. 2026 werden Lehranteile besser honoriert. |
| 11.04.2026 | Ambulante Pflegekraft (selbstständig, 2-Personal) | 40,0 h | 56.000 € | 56.000 € | 4.667 € | 26,92 € | Selbstständig mit kleinem Team, 10 Jahre Erfahrung. 2026 habe ich Einnahmen stabilisiert, aber viel Verwaltungsaufwand. |
| 26.01.2026 | Pflegefachkraft, Notaufnahme | 40,0 h | 50.000 € | 50.000 € | 4.167 € | 24,04 € | Notaufnahme, 9 Jahre Berufserfahrung, Vollzeit. 2026 spürbare Lohnerhöhungen durch Tarifrunden. |
| 02.11.2025 | Pflegefachkraft, Intensiv (Teilzeit) | 30,0 h | 32.000 € | 42.667 € | 3.556 € | 20,51 € | Teilzeit (30h) auf Intensivstation, 7 Jahre Erfahrung. 2025 Teilzeitanteile werden fairer vergütet als früher. |
| 13.10.2025 | Leitende Pflegekraft Intensiv | 42,0 h | 70.000 € | 66.667 € | 5.556 € | 32,05 € | Leitung Intensivstation, 16 Jahre Erfahrung. Hohe Verantwortung und Dienstplanung, 2025 Top-Nachfrage in der Region. |
| 21.07.2025 | Leitende Stationspflege (großes Haus) | 42,0 h | 82.000 € | 78.095 € | 6.508 € | 37,55 € | Ich leite eine große Station mit mehreren Teams, 18 Jahre Erfahrung. 2025 ist die Leitungsvergütung deutlich gestiegen, hohe Verantwortung. |
| 08.05.2025 | Pflegefachkraft, Onkologie (Senior) | 40,0 h | 52.000 € | 52.000 € | 4.333 € | 25,00 € | Senior-Fachkraft Onkologie, 13 Jahre Erfahrung, Vollzeit. 2025 wurden Seniorrollen besser vergütet. |
| 12.03.2025 | Pflegefachkraft (Teilzeit, Wiedereinstieg) | 20,0 h | 21.000 € | 42.000 € | 3.500 € | 20,19 € | Wiedereinstieg nach Elternzeit, Teilzeit 20h, 6 Jahre Erfahrung. 2025 ist die Bezahlung für Wiedereinsteiger fairer als früher. |
| 14.02.2025 | Pflegedienstleitung, großes Haus | 40,0 h | 78.000 € | 78.000 € | 6.500 € | 37,50 € | Leitung einer großen Einrichtung, 15 Jahre Erfahrung. 2025 sehr anspruchsvolle Rolle, Vergütung entsprechend. |
| 09.11.2024 | Pflegefachkraft (Wundmanagement) | 40,0 h | 45.500 € | 45.500 € | 3.792 € | 21,88 € | Spezialgebiet Wundmanagement, 10 Jahre Erfahrung. 2024 wurden Fachweiterbildungen finanziell besser anerkannt. |
| 06.09.2024 | Ambulante Pflegedienstleitung | 40,0 h | 65.000 € | 65.000 € | 5.417 € | 31,25 € | Leitung eines mittleren ambulanten Dienstes, 13 Jahre Erfahrung. 2024 starke Nachfrage, Gehalt verbessert. |
| 07.06.2024 | Pflegefachkraft, OP-Bereich | 39,0 h | 48.000 € | 49.231 € | 4.103 € | 23,67 € | OP-Pflege, 8 Jahre Erfahrung, Vollzeit. 2022-2024 spürbare Anhebung für OP-Fachkräfte. |
| 19.04.2024 | Intensivpflegefachkraft mit Weiterbildung | 40,0 h | 54.000 € | 54.000 € | 4.500 € | 25,96 € | Spezialisierung Intensivpflege, 11 Jahre Erfahrung, Vollzeit. 2024 deutlich bessere Tarifabschlüsse nutzbar. |
| 30.01.2024 | Pflegefachkraft, Palliativteam | 38,0 h | 49.000 € | 51.579 € | 4.298 € | 24,80 € | Palliativversorgung, 8 Jahre Erfahrung, Vollzeit. 2024 Arbeitsbelastung hoch, aber Zulagen besser geworden. |
| 27.11.2023 | Leitende Pflegefachkraft (geriatrische Station) | 42,0 h | 61.000 € | 58.095 € | 4.841 € | 27,93 € | Stationsleitung auf geriatrischer Station, 14 Jahre Erfahrung, hohe Verantwortung, Vollzeit. |
| 29.09.2023 | Stationsleitung (kleines Krankenhaus) | 40,0 h | 60.000 € | 60.000 € | 5.000 € | 28,85 € | Leitung einer kleinen Station, 13 Jahre Erfahrung. 2023 bessere Tarifabschlüsse halfen bei Gehaltsanpassungen. |
| 05.08.2023 | Pflegefachkraft, ambulant (Teilzeit) | 28,0 h | 26.000 € | 37.143 € | 3.095 € | 17,86 € | Teilzeit (28h) in ambulanter Pflege, 4 Jahre Erfahrung. 2023 mehr Stunden, aber Vergütung noch ausbaufähig. |
| 20.05.2023 | Stationsleitung (palliativ), Teilzeit | 30,0 h | 37.000 € | 49.333 € | 4.111 € | 23,72 € | Teilzeit-Leitung 30h, 12 Jahre Erfahrung. 2023 flexible Führungstools, aber Gehalt bleibt unter Vollzeitäquivalent. |
| 16.03.2023 | Praxisanleiterin (Ausbildung) | 39,0 h | 45.000 € | 46.154 € | 3.846 € | 22,19 € | Ich leite Ausbildung in der Einrichtung, 9 Jahre Erfahrung, Vollzeit. 2023 wurden Lehrtätigkeiten besser vergütet. |
| 12.12.2022 | Pflegefachkraft, geriatrische Intensivpflege | 40,0 h | 47.000 € | 47.000 € | 3.917 € | 22,60 € | Geriatrische Intensivpflege, 9 Jahre Erfahrung, Vollzeit. 2022-2024 spürbare Gehaltssteigerungen für spezialisierte Pflegekräfte. |
| 28.10.2022 | Pflegefachkraft, Nachtdienst | 40,0 h | 36.000 € | 36.000 € | 3.000 € | 17,31 € | Viel Nachtdienst, 5 Jahre Erfahrung, Vollzeit. 2022 wurde Nachtdienstzulage verbessert, aber Belastung bleibt hoch. |
| 09.05.2022 | Pflegefachkraft, Dialyse | 38,0 h | 42.000 € | 44.211 € | 3.684 € | 21,26 € | Spezialisierte Dialysepflege, 6 Jahre Erfahrung, Vollzeit. Tarifverträge brachten 2022 spürbare Erhöhungen. |
| 15.02.2022 | Pflegefachkraft, geriatrische Rehabilitation | 38,0 h | 43.000 € | 45.263 € | 3.772 € | 21,76 € | Reha-Bereich, 7 Jahre Erfahrung, Vollzeit. 2021-2022 spürbare Tarifsteigerungen im öffentlichen Dienst. |
| 02.12.2021 | Pflegedienstleitung (kleiner ambulanter Dienst) | 40,0 h | 48.000 € | 48.000 € | 4.000 € | 23,08 € | Leitung eines kleinen ambulanten Dienstes, 10 Jahre Erfahrung. 2021 war die Verantwortung hoch, aber das Budget eng. |
| 14.07.2021 | Pflegefachkraft, Onkologie | 38,0 h | 40.000 € | 42.105 € | 3.509 € | 20,24 € | Fachbereich Onkologie, 7 Jahre Erfahrung, Vollzeit. 2021 wurden Spezialisierungen stärker bezahlt. |
| 25.04.2021 | Pflegedienstleitung, neu gegründet | 38,0 h | 52.000 € | 54.737 € | 4.561 € | 26,32 € | Leitung eines neu gegründeten kleinen Pflegedienstes, 11 Jahre Erfahrung. Anfangs viel Arbeit, 2021 wurde tariflich nachgebessert. |
| 21.11.2020 | Altenpflegerin, Teilzeit | 25,0 h | 22.000 € | 35.200 € | 2.933 € | 16,92 € | Teilzeit (25h) seit Familiengründung, 10 Jahre Erfahrung. 2020 coronabedingt Zusatzschichten und Boni bekommen. |
| 01.09.2020 | Kinderkrankenpflegerin, Teilzeit | 30,0 h | 30.000 € | 40.000 € | 3.333 € | 19,23 € | Teilzeit (30h) in der Kinderklinik, 6 Jahre Erfahrung. Arbeit macht mir Freude, die Entlohnung hat sich aber verbessert seit 2019. |
| 05.06.2020 | Intensivpflegefachkraft | 40,0 h | 47.000 € | 47.000 € | 3.917 € | 22,60 € | Intensivstation, 8 Jahre Erfahrung, Vollzeit. Aufgrund Fachkräftemangel 2020 bessere Zulagen erhalten. |
| 30.03.2020 | Stationsleitung Pflege | 42,0 h | 56.000 € | 53.333 € | 4.444 € | 25,64 € | Leitende Position, 12 Jahre Erfahrung, Vollzeit. Verantwortung für 30 Mitarbeiter, 2020 stärkere Anerkennung durch Arbeitgeber. |
| 18.01.2020 | Ambulante Pflegekraft, Schichtdienst | 35,0 h | 34.000 € | 38.857 € | 3.238 € | 18,68 € | Teilzeit (35h) mit Schichtdienst, 6 Jahre Erfahrung. 2020-2021 gab es erste Zulagen für Wochenenddienste. |
| 17.12.2019 | Stationspflege, Nachtwache | 38,0 h | 38.000 € | 40.000 € | 3.333 € | 19,23 € | Nachtwache, 5 Jahre Erfahrung, Vollzeit. 2019-2020 stiegen Zulagen für Nachtarbeit an. |
| 11.08.2019 | Pflegefachkraft, stationäre Kurzzeitpflege | 38,0 h | 35.500 € | 37.368 € | 3.114 € | 17,97 € | 3 Jahre Erfahrung in Kurzzeitpflege, Vollzeit. 2019 gab es erste Tarifsteigerungen, Verbesserung spürbar. |
| 02.06.2019 | Pflegefachkraft, palliative Pflege (Teilzeit) | 30,0 h | 29.000 € | 38.667 € | 3.222 € | 18,59 € | Teilzeit (30h), palliative Versorgung, 7 Jahre Erfahrung. 2019 war die Anerkennung zunehmend, aber die Stunden sind anspruchsvoll. |
| 27.02.2019 | Pflegefachkraft, ambulant (selbstständig) | 35,0 h | 42.000 € | 48.000 € | 4.000 € | 23,08 € | Ich habe 2019 klein angefangen als selbstständige Betreuungskraft, Teilzeit/Projektbasis. Arbeitsaufwand war hoch, aber Gewinne stiegen langsam. |
| 18.09.2018 | Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege) | 38,0 h | 32.000 € | 33.684 € | 2.807 € | 16,19 € | Kinderkrankenpflege, 4 Jahre Berufserfahrung, Vollzeit. 2018 wurden Fachbereiche etwas besser honoriert als allgemeine Pflege. |
| 03.04.2018 | Altenpfleger, stellv. Stationsleitung | 40,0 h | 43.000 € | 43.000 € | 3.583 € | 20,67 € | Stellvertretende Stationsleitung, 9 Jahre Erfahrung, Vollzeit. Leitungsaufgaben waren 2018 schon vorhanden, Bezahlung aber etwas moderater. |
| 09.01.2018 | Pflegefachkraft, geriatrische Tagesklinik | 38,0 h | 36.500 € | 38.421 € | 3.202 € | 18,47 € | Tagesklinik, 4 Jahre Erfahrung, Vollzeit. 2018-2019 Gehalt noch moderat, jedoch mit steigendem Trend. |
| 14.10.2017 | Pflegefachkraft, ambulant | 20,0 h | 24.000 € | 48.000 € | 4.000 € | 23,08 € | Teilzeit in ambulanter Pflege, 3 Jahre Berufserfahrung. 2017 hat Teilzeit bei uns deutlich weniger soziale Leistungen umfasst. |
| 04.07.2017 | Pflegefachkraft, Rehabilitation (Teilzeit) | 25,0 h | 25.500 € | 40.800 € | 3.400 € | 19,62 € | Teilzeit (25h) in Reha, 5 Jahre Erfahrung. 2017-2018 Teilzeitvergütung war noch vergleichsweise niedrig. |
| 08.05.2017 | Krankenpfleger Intensiv | 40,0 h | 36.000 € | 36.000 € | 3.000 € | 17,31 € | Intensivpflege, 6 Jahre Erfahrung, Vollzeit. Bereits 2017 Extra-Dienste, aber Tarif deutlich niedriger als aktuell. |
| 22.11.2016 | Pflegefachkraft (stationär) | 30,0 h | 26.500 € | 35.333 € | 2.944 € | 16,99 € | Teilzeit (30h) neben der Kinderbetreuung, 5 Jahre Berufserfahrung. 2016 wurde Teilzeit proportional deutlich schlechter vergütet als heute. |
| 23.08.2016 | Pflegefachkraft, Vollzeit (Berufseinsteiger) | 38,0 h | 33.000 € | 34.737 € | 2.895 € | 16,70 € | Berufseinsteiger, Vollzeit. 2016-2017 Einstiegsgehälter waren niedriger, heute ist der Einstieg besser bezahlt. |
| 10.03.2016 | Altenpflegerin | 38,0 h | 29.000 € | 30.526 € | 2.544 € | 14,68 € | Ich arbeite seit 2 Jahren in einem kleinen Altenheim, Vollzeit. Arbeitsbedingungen waren 2016 noch schlechter bezahlt als heute, bin Berufseinsteigerin damals. |
Das durchschnittliche Gehalt als Pflegefachkraft in Köln liegt auf 40-Stunden-Basis bei 46.993 € brutto pro Jahr bzw. 3.916 € brutto pro Monat.
Teilzeit- und Vollzeitangaben werden auf eine 40-Stunden-Woche normalisiert, damit Gehaltsmeldungen fair miteinander vergleichbar sind.
Weitere Vergleiche findest du auf der Berufsübersicht für Pflegefachkraft und auf der Ortsübersicht für Köln. Dort werden gemeldete Orte bzw. Berufe mit Abweichung zum Durchschnitt gezeigt.
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