Das durchschnittliche Gehalt als Personalsachbearbeiter in Wuppertal beträgt auf eine 40-Stunden-Vollzeitstelle umgerechnet 45.815 € brutto pro Jahr bzw. 3.818 € brutto pro Monat und 22,03 € brutto pro Stunde. Die gemeldete Vollzeit-Gehaltsspanne reicht von 28.421 € bis 96.000 €. Die Auswertung basiert auf 39 Gehaltsmeldungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus Wuppertal. Teilzeitgehälter werden proportional auf 40 Wochenstunden hochgerechnet, damit die Werte fair vergleichbar sind.
| Zeitpunkt | Jobtitel | Wochenstunden | Gemeldet brutto/Jahr | Auf 40h gerechnet/Jahr | Brutto/Monat 40h | Brutto/Stunde 40h | Notiz |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28.03.2026 | Personalsachbearbeiter (Teilzeit) | 30,0 h | 29.500 € | 39.333 € | 3.278 € | 18,91 € | Teilzeit (30h) in einem technologieorientierten Start-up; ich betreue HR-Prozesse und Recruiting. Gehalt entspricht der reduzierten Stundenzahl. |
| 18.01.2026 | Personalsachbearbeiter | 40,0 h | 51.000 € | 51.000 € | 4.250 € | 24,52 € | Vollzeit, Senior-Level; Tarif- und Marktanpassungen führten zur Erhöhung. Ich manage Employer-Branding und Recruiting-Kampagnen. |
| 15.12.2025 | Leitender Personalsachbearbeiter | 40,0 h | 68.000 € | 68.000 € | 5.667 € | 32,69 € | Leitende Position mit Budget- und Personalverantwortung, Vollzeit in einem großen Unternehmen. Gehalt reflektiert hohe Verantwortung und Marktknappheit. |
| 01.12.2025 | Selbstständiger Personalsachbearbeiter / HR-Berater | 30,0 h | 72.000 € | 96.000 € | 8.000 € | 46,15 € | Selbstständig als HR-Berater, projektbasiert; ca. 30h/Woche. Einkommen schwankt, Bericht bezieht sich auf ein gutes Jahr mit mehreren Kunden. |
| 29.09.2025 | Personalsachbearbeiterin (kleine Firma) | 38,0 h | 42.000 € | 44.211 € | 3.684 € | 21,26 € | Vollzeit in einem kleineren Unternehmen, breite HR-Aufgaben. Gehalt ist in den letzten Jahren moderat gestiegen. |
| 12.06.2025 | Personalsachbearbeiter (Teamleitervertretung) | 39,0 h | 52.000 € | 53.333 € | 4.444 € | 25,64 € | Stellvertretende Teamleitung, Vollzeit; erhöhte Verantwortung wird entsprechend vergütet. Ich übernehme sowohl operative als auch strategische Aufgaben. |
| 03.03.2025 | Personalsachbearbeiter | 40,0 h | 49.000 € | 49.000 € | 4.083 € | 23,56 € | Vollzeit, 9 Jahre Erfahrung; Gehalt angeglichen an Inflation und Fachkräftesituation. Ich übernehme komplexe HR-Projekte. |
| 15.12.2024 | Personalsachbearbeiterin (HR Business Partner klein) | 40,0 h | 56.000 € | 56.000 € | 4.667 € | 26,92 € | HR Business Partner Rolle in einem kleineren Unternehmen, Vollzeit. Strategische Aufgaben und enger Austausch mit der Geschäftsführung beeinflußen das Gehalt. |
| 21.11.2024 | Senior Personalsachbearbeiterin | 40,0 h | 54.000 € | 54.000 € | 4.500 € | 25,96 € | Senior-Role, Vollzeit in einem Industrieunternehmen; starkes Recruiting- und Employer-Branding-Engagement. Gehalt reflektiert Marktknappheit. |
| 16.08.2024 | Personalsachbearbeiterin (Teilzeit, 50%) | 20,0 h | 28.000 € | 56.000 € | 4.667 € | 26,92 € | Teilzeit (20h) als Work-Life-Balance-Lösung; ich manage Bewerbungsprozesse und Mitarbeiterbetreuung. Gehalt ist entsprechend der Stunden reduziert. |
| 09.05.2024 | Personalsachbearbeiter (Recruiting Spezialist) | 39,0 h | 47.500 € | 48.718 € | 4.060 € | 23,42 € | Spezialisiert auf Recruiting, Vollzeit; ich leite Projekte zur Reduzierung von Time-to-Hire. Gehalt durch Nachfrage nach Recruiting-Skills gestiegen. |
| 27.04.2024 | Personalsachbearbeiter | 38,0 h | 45.000 € | 47.368 € | 3.947 € | 22,77 € | Vollzeit in einem gesundheitsnahen Dienstleister, 7 Jahre Erfahrung. Gehalt durch regionalspezifische Tarifabschlüsse gesteigert. |
| 30.01.2024 | Personalsachbearbeiter (neueinstellungen), erfahren | 40,0 h | 47.000 € | 47.000 € | 3.917 € | 22,60 € | Erfahren, Vollzeit; Fokus auf Recruiting und strategische Personalplanung. Tariferhöhungen und Marktbedarf haben zum Anstieg geführt. |
| 07.11.2023 | Personalsachbearbeiterin (Onboarding & Benefits) | 38,0 h | 44.500 € | 46.842 € | 3.904 € | 22,52 € | Vollzeit in einem Dienstleister, verantwortlich für Onboarding und Benefits-Management. Erfahrung zahlt sich in der Vergütung aus. |
| 14.10.2023 | Leitender Personalsachbearbeiter | 40,0 h | 62.000 € | 62.000 € | 5.167 € | 29,81 € | Führungskraft mit Personalverantwortung und Budgetverantwortung in einem größeren Unternehmen. Gehalt spiegelt Verantwortung und Marktengpass wider. |
| 05.06.2023 | Personalsachbearbeiter (Teilzeit) | 25,0 h | 26.000 € | 41.600 € | 3.467 € | 20,00 € | Teilzeit (25h) nach Wunschmodell; ich betreue Recruiting und Onboarding. Gehalt entspricht meiner reduzierten Woche. |
| 19.02.2023 | Personalsachbearbeiter | 39,0 h | 43.000 € | 44.103 € | 3.675 € | 21,20 € | Vollzeit, 5 Jahre Erfahrung; in einem wachsenden Unternehmen. Gehalt angepasst wegen gestiegenem Arbeitsaufwand. |
| 11.11.2022 | Senior Personalsachbearbeiter | 40,0 h | 48.000 € | 48.000 € | 4.000 € | 23,08 € | Erfahrene Fachkraft mit 8 Jahren Praxis, Vollzeit. Höheres Gehalt durch Fachkräftemangel und Zusatzaufgaben im Employer Branding. |
| 25.07.2022 | Personalsachbearbeiter (mittelständisches Unternehmen) | 40,0 h | 46.000 € | 46.000 € | 3.833 € | 22,12 € | Vollzeit, verantwortlicher Ansprechpartner für Personal- und Betriebsratsangelegenheiten. Gute tarifliche Entwicklung sichtbar. |
| 10.03.2022 | Personalsachbearbeiter | 38,0 h | 42.000 € | 44.211 € | 3.684 € | 21,26 € | Vollzeit in einem technologieorientierten Betrieb, 6 Jahre Erfahrung. Gehalt wurde aufgrund Tariferhöhungen angepasst. |
| 02.02.2022 | Senior Personalsachbearbeiter (GPE) | 40,0 h | 50.000 € | 50.000 € | 4.167 € | 24,04 € | Senior-Position in einem größeren Unternehmen, Vollzeit. Schwerpunkt Global Payroll & Employment, hohe Komplexität. |
| 30.09.2021 | Leitende Personalsachbearbeiterin | 40,0 h | 55.000 € | 55.000 € | 4.583 € | 26,44 € | Leitende Rolle mit Verantwortung für Recruiting und HR-Prozesse in einem Mittelständler. Das Gehalt spiegelt die Mehrverantwortung wider. |
| 20.06.2021 | Personalsachbearbeiterin | 39,0 h | 39.000 € | 40.000 € | 3.333 € | 19,23 € | Vollzeit, 4 Jahre Erfahrung; Schwerpunkt Recruiting und Onboarding. Angemessene Bezahlung im regionalen Markt. |
| 14.02.2021 | Personalsachbearbeiter (Festanstellung) | 38,0 h | 38.000 € | 40.000 € | 3.333 € | 19,23 € | Vollzeit, 3 Jahre Erfahrung; kleine bis mittlere Firma. Gerade in der Personalbetreuung und administrativen Prozessen tätig. |
| 05.11.2020 | Teamassistenz HR / Personalsachbearbeiterin | 40,0 h | 38.000 € | 38.000 € | 3.167 € | 18,27 € | Vollzeit in einem Dienstleister, 5 Jahre im Bereich. Unterstütze HR-Manager und übernehme eigenständig Projekte. |
| 30.06.2020 | Personalsachbearbeiter (Kurzarbeit 2020) | 32,0 h | 30.000 € | 37.500 € | 3.125 € | 18,03 € | Während Corona reduzierte Stunden (Kurzarbeit), tatsächlich 32h gearbeitet. Aufgaben blieben breit gefächert trotz reduzierter Woche. |
| 15.01.2020 | Personalsachbearbeiter | 38,0 h | 35.000 € | 36.842 € | 3.070 € | 17,71 € | Vollzeit, 4 Jahre Erfahrung; mittleres Unternehmen. Fokus auf Lohnabrechnung und Arbeitsrechtsthemen. |
| 18.12.2019 | Personalsachbearbeiterin (Leitung Recruiting klein) | 40,0 h | 50.000 € | 50.000 € | 4.167 € | 24,04 € | Leitende Funktion im Recruiting eines kleineren Unternehmens, Vollzeit. Verantwortlich für Strategie und Einstellungsprozesse. |
| 22.08.2019 | Personalsachbearbeiter (Teilzeit) | 30,0 h | 24.000 € | 32.000 € | 2.667 € | 15,38 € | Teilzeit (30h) in einem mittelständischen Unternehmen; ich übernehme HR-Administration und Bewerberkommunikation. |
| 12.03.2019 | Senior Personalsachbearbeiter | 40,0 h | 46.000 € | 46.000 € | 3.833 € | 22,12 € | 7 Jahre Erfahrung, Vollzeit in einem größeren Unternehmen. Ich führe Projekte und coach kleinere Teams, aber keine direkte Personalverantwortung. |
| 30.10.2018 | Personalsachbearbeiter (kleine Firma) | 38,0 h | 32.000 € | 33.684 € | 2.807 € | 16,19 € | Vollzeit in einem kleinen Familienbetrieb, breit gefächerte Aufgaben. Eigenverantwortlich, aber ohne Linienverantwortung. |
| 29.06.2018 | Personalsachbearbeiter (Vertragswesen) | 39,0 h | 37.000 € | 37.949 € | 3.162 € | 18,24 € | 4 Jahre Berufserfahrung, Vollzeit; Schwerpunkt Vertragsgestaltung und Befristungen. Arbeitsaufkommen ist stabil. |
| 17.04.2018 | Personalsachbearbeiter | 38,0 h | 36.000 € | 37.895 € | 3.158 € | 18,22 € | 3 Jahre Berufserfahrung, Vollzeit in einem Dienstleistungsunternehmen. Ich übernehme Entgeltabrechnung und Bewerberkommunikation. |
| 01.12.2017 | Erfahrener Personalsachbearbeiter | 39,0 h | 40.000 € | 41.026 € | 3.419 € | 19,72 € | 5 Jahre Erfahrung, Vollzeit in einem mittelständischen Unternehmen. Zuständig für Recruitment und Onboarding. |
| 09.08.2017 | Personalsachbearbeiterin | 38,0 h | 34.000 € | 35.789 € | 2.982 € | 17,21 € | 3 Jahre Berufserfahrung, Vollzeit in einem Handwerksbetrieb. Hauptsächlich administrativ tätig, wenig strategische Aufgaben. |
| 20.05.2017 | Personalsachbearbeiter (Teilzeit) | 20,0 h | 21.000 € | 42.000 € | 3.500 € | 20,19 € | Teilzeit (50%) nach Elternzeit, arbeite hauptsächlich im Recruiting. Stunden passen zu meiner 20h-Woche. |
| 04.11.2016 | Personalsachbearbeiter | 40,0 h | 33.000 € | 33.000 € | 2.750 € | 15,87 € | Ca. 2 Jahre Erfahrung, Vollzeit in einem mittelständischen Betrieb. Ich kümmere mich um Entgeltabrechnung und Vertragsänderungen. |
| 15.07.2016 | Junior Personalsachbearbeiter | 38,0 h | 27.500 € | 28.947 € | 2.412 € | 13,92 € | Berufseinsteiger, Vollzeit in einem kleinen Betrieb. Ich erledige die Tagesadministration und habe noch keine Personalverantwortung. |
| 20.06.2016 | Personalsachbearbeiter Einstieg | 38,0 h | 27.000 € | 28.421 € | 2.368 € | 13,66 € | Gerade aus der Ausbildung, Vollzeit; kleines Unternehmen. Ich lerne aktuell Payroll und Bewerbermanagement. |
Das durchschnittliche Gehalt als Personalsachbearbeiter in Wuppertal liegt auf 40-Stunden-Basis bei 45.815 € brutto pro Jahr bzw. 3.818 € brutto pro Monat.
Teilzeit- und Vollzeitangaben werden auf eine 40-Stunden-Woche normalisiert, damit Gehaltsmeldungen fair miteinander vergleichbar sind.
Weitere Vergleiche findest du auf der Berufsübersicht für Personalsachbearbeiter und auf der Ortsübersicht für Wuppertal. Dort werden gemeldete Orte bzw. Berufe mit Abweichung zum Durchschnitt gezeigt.
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