Das durchschnittliche Gehalt als Personalsachbearbeiter in Velbert beträgt auf eine 40-Stunden-Vollzeitstelle umgerechnet 42.553 € brutto pro Jahr bzw. 3.546 € brutto pro Monat und 20,46 € brutto pro Stunde. Die gemeldete Vollzeit-Gehaltsspanne reicht von 28.000 € bis 65.000 €. Die Auswertung basiert auf 43 Gehaltsmeldungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus Velbert. Teilzeitgehälter werden proportional auf 40 Wochenstunden hochgerechnet, damit die Werte fair vergleichbar sind.
| Zeitpunkt | Jobtitel | Wochenstunden | Gemeldet brutto/Jahr | Auf 40h gerechnet/Jahr | Brutto/Monat 40h | Brutto/Stunde 40h | Notiz |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28.05.2026 | Senior Personalsachbearbeiter (Teilzeit) | 32,0 h | 41.000 € | 51.250 € | 4.271 € | 24,64 € | Teilzeit (32h), 10 Jahre Erfahrung, übernehme komplexe Abrechnungsfälle. 2026 ermöglicht der Markt eine faire Entlohnung auch bei reduzierter Stundenzahl. |
| 09.05.2026 | Junior Personalsachbearbeiterin | 40,0 h | 31.500 € | 31.500 € | 2.625 € | 15,14 € | Berufseinsteigerin mit relevanten Praktika, Vollzeit. Gehalt 2026 liegt für Nachwuchs aufgrund steigender Einstiegsgehälter höher als früher. |
| 17.04.2026 | Freiberuflicher HR-Generalist | 30,0 h | 42.000 € | 56.000 € | 4.667 € | 26,92 € | Selbstständig auf Projektbasis, 30h durchschnittlich, Jahresbrutto inkl. Schwankungen. 2026 profitieren Freelancer von anhaltender Nachfrage. |
| 03.03.2026 | Personalsachbearbeiter (Teilzeit, Flexibles Modell) | 30,0 h | 30.000 € | 40.000 € | 3.333 € | 19,23 € | Flexibles Teilzeitmodell 30h, ich verantworte operative HR-Prozesse. Gehalt 2026 reflektiert stärkere Marktnachfrage nach HR-Fachkräften. |
| 22.01.2026 | Leitender Personalsachbearbeiter (Konzern) | 40,0 h | 65.000 € | 65.000 € | 5.417 € | 31,25 € | Leitende Position mit Personalverantwortung in einem großen Konzern. 2026 zahlt sich langjährige Führungserfahrung deutlich aus. |
| 02.10.2025 | Leitender Personalsachbearbeiter (KMU) | 40,0 h | 58.500 € | 58.500 € | 4.875 € | 28,13 € | Leitung HR in einem KMU, ich verantworte ein kleines Team. Gehalt 2025 stieg wegen regionalem Fachkräftemangel deutlich an. |
| 15.09.2025 | Personalsachbearbeiterin (Wiedereinstieg, Teilzeit) | 28,0 h | 25.500 € | 36.429 € | 3.036 € | 17,51 € | 28 Stunden, Wiedereinstieg nach Elternzeit, ich betreue HR-Administration. 2025 erhalten Teilzeitkräfte zunehmend faire Bandbreiten. |
| 06.07.2025 | Personalsachbearbeiter (Teilzeit, 35h) | 35,0 h | 36.500 € | 41.714 € | 3.476 € | 20,05 € | 35 Stunden, langjährige Erfahrung in Personaladministration. 2025 ermöglicht das höhere Niveau auch bei reduzierter Stundenzahl ein solides Einkommen. |
| 30.06.2025 | Personalsachbearbeiter (Angestellt, mittelständisch) | 39,0 h | 47.000 € | 48.205 € | 4.017 € | 23,18 € | Vollzeit 39h, 6 Jahre Erfahrung, bin hauptsächlich für Vertrags- und Mutterschutzthemen zuständig. 2025 spüren wir die Inflation bei Gehaltsverhandlungen. |
| 11.04.2025 | Personalsachbearbeiterin (Teilzeit, 80%) | 32,0 h | 41.000 € | 51.250 € | 4.271 € | 24,64 € | 80%-Teilzeit, ich habe 9 Jahre Erfahrung und leite Projektarbeit im Recruiting. Gehalt 2025 liegt anteilig etwas über früheren Tarifen. |
| 28.01.2025 | Senior Personalsachbearbeiter (Großunternehmen) | 40,0 h | 56.000 € | 56.000 € | 4.667 € | 26,92 € | Langjährige Erfahrung in einem großen Unternehmen, Fokus auf Employer Branding. 2025 gibt es zunehmend Lohnanpassungen wegen Fachkräftemangel. |
| 12.11.2024 | Erfahrener Personalsachbearbeiter (Kleinbetrieb) | 40,0 h | 39.500 € | 39.500 € | 3.292 € | 18,99 € | 6 Jahre Erfahrung in einem kleinen Familienbetrieb, Vollzeit. Aufgrund begrenzter Budgets ist das Gehalt moderat trotz hoher Verantwortung. |
| 29.10.2024 | Personalsachbearbeiterin (Projektleiterin HR) | 40,0 h | 60.000 € | 60.000 € | 5.000 € | 28,85 € | Projektleitung HR-Transformation, Vollzeit, mehrere Jahre Erfahrung. 2024 waren Spezialprojekte durch Budgetaufstockungen besser bezahlt. |
| 03.09.2024 | Personalsachbearbeiter (Junior, Teilzeit) | 20,0 h | 17.000 € | 34.000 € | 2.833 € | 16,35 € | Berufseinsteigerin neben dem Studium, 20 Stunden, übernehme Bewerberkommunikation. Gehalt 2024 angemessen für Studententätigkeit. |
| 19.07.2024 | Leitende Personalsachbearbeiterin | 42,0 h | 62.000 € | 59.048 € | 4.921 € | 28,39 € | Leitung einer kleinen HR-Einheit, in Teilzeit kaum möglich, daher 42h. 2024 spiegelt das Gehalt gestiegene Marktwerte für Leitungsfunktionen wider. |
| 06.05.2024 | Personalsachbearbeiterin (Recruiting-Fokus) | 40,0 h | 45.500 € | 45.500 € | 3.792 € | 21,88 € | 5 Jahre Recruiting-Erfahrung, Vollzeit, mittleres Unternehmen. 2024 erhöhte sich die Nachfrage nach Recruiting-Skills, was sich positiv auswirkte. |
| 05.02.2024 | Freiberufliche HR-Beraterin (Selbstständig) | 30,0 h | 36.000 € | 48.000 € | 4.000 € | 23,08 € | Selbstständig, Projektbasis, rechne netto aber hier Jahresbrutto inklusive unregelmäßiger Aufträge an. 2024 erhöhte Nachfrage nach HR-Consulting. |
| 18.12.2023 | Personalsachbearbeiterin (Erfahren, Großbetrieb) | 40,0 h | 53.000 € | 53.000 € | 4.417 € | 25,48 € | Erfahrung in komplexen Entgeltabrechnungen, Vollzeit. 2023 erhielt ich durch Tarifanpassungen und Zuschläge eine spürbare Erhöhung. |
| 10.11.2023 | Personalsachbearbeiterin (Konzern) | 38,0 h | 48.000 € | 50.526 € | 4.211 € | 24,29 € | Vollzeit (38h) in einem großen Konzern, 7 Jahre Erfahrung. Unternehmensgröße zahlt sich 2023 in Form höherer Vergütung aus. |
| 30.09.2023 | Personalsachbearbeiterin (Projektbasiert, Teilzeit) | 30,0 h | 27.000 € | 36.000 € | 3.000 € | 17,31 € | Projektbasierte Teilzeit (30h), ich betreue Employer-Branding-Maßnahmen. 2023 gab es für spezialisierte Projekte bessere Stundensätze. |
| 22.06.2023 | Personalsachbearbeiter (Teilzeit, Wiedereinstieg) | 28,0 h | 24.500 € | 35.000 € | 2.917 € | 16,83 € | Wiedereinstieg nach Auslandsaufenthalt, Teilzeit 28h, ich arbeite Recruiting und Onboarding. Das Gehalt ist 2023 marktüblich für meine Erfahrung. |
| 08.03.2023 | Senior Personalsachbearbeiter | 40,0 h | 52.000 € | 52.000 € | 4.333 € | 25,00 € | 8 Jahre Erfahrung, Spezialgebiet Vergütung und Benefits. Durch Fachkräftemangel konnte ich 2023 eine deutliche Anpassung verhandeln. |
| 05.12.2022 | Senior Personalsachbearbeiterin (Tarif) | 40,0 h | 48.500 € | 48.500 € | 4.042 € | 23,32 € | Tarifbeschäftigt, 9 Jahre Erfahrung, Vollzeit. Tarifsteigerungen in 2022/23 verbesserten mein Gehalt merklich. |
| 27.08.2022 | Personalsachbearbeiterin (Teilzeit, 50%) | 20,0 h | 21.000 € | 42.000 € | 3.500 € | 20,19 € | 50%-Modell, ich bin Mutter und arbeite Bewerberkorrespondenz und Onboarding. 2022 gab es spürbare Tarifsteigerungen. |
| 19.04.2022 | Leitender Personalsachbearbeiter | 40,0 h | 49.500 € | 49.500 € | 4.125 € | 23,80 € | Leitende Rolle mit Teamverantwortung in einem größeren Betrieb. Gehalt 2022 spiegelt ersten stärkeren Inflationsausgleich wider. |
| 03.11.2021 | Personalsachbearbeiter (Tarifbeschäftigte) | 39,0 h | 36.200 € | 37.128 € | 3.094 € | 17,85 € | Tarifvertrag gilt, 7 Jahre Berufserfahrung. Fühle mich gut abgesichert, Gehalt orientiert sich an Tarifstufen 2021. |
| 14.07.2021 | Erfahrener Personalsachbearbeiterin | 35,0 h | 34.500 € | 39.429 € | 3.286 € | 18,96 € | Teilzeit (35h) nach Wunschmodell, übernehme Recruiting und Arbeitsrechtsthemen. 2021 wurden Gehälter konservativ angepasst. |
| 13.03.2021 | Personalsachbearbeiter (Teilzeit, 60%) | 24,0 h | 28.000 € | 46.667 € | 3.889 € | 22,44 € | 60%-Stelle (24h), ich mache Bewerbermanagement und erste Abrechnungen. 2021 war das Angebot an Teilzeitmodellen noch eingeschränkter. |
| 25.02.2021 | Personalsachbearbeiter (Angestellt, IT-Fokus) | 40,0 h | 42.000 € | 42.000 € | 3.500 € | 20,19 € | 5 Jahre Erfahrung, HR-IT-Tools und Digitalisierungsthemen. Gehalt 2021 leicht über dem Vorjahr aufgrund spezieller Skills. |
| 11.09.2020 | Junior Personalsachbearbeiter (Teilzeit) | 20,0 h | 16.000 € | 32.000 € | 2.667 € | 15,38 € | Berufseinsteigerin, 20 Stunden pro Woche, ich lerne HR-Software und Bewerbermanagement. Gehalt 2020 liegt etwas unter dem Niveau erfahrener Kollegen. |
| 30.06.2020 | Personalsachbearbeiterin (Angestellt, erfahren) | 38,0 h | 39.000 € | 41.053 € | 3.421 € | 19,74 € | 6 Jahre Erfahrung, Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. Pandemie 2020 brachte keinen Gehaltsstopp in unserem Tarif. |
| 20.01.2020 | Personalsachbearbeiter (Teilzeit, Gleitzeit) | 26,0 h | 23.200 € | 35.692 € | 2.974 € | 17,16 € | Gleitzeitmodell, 26h pro Woche, arbeite Lohnabrechnung und Recruiting. Gehalt 2020 war stabil, aber nicht überdurchschnittlich. |
| 14.10.2019 | Personalsachbearbeiter (Elternzeitvertretung, Teilzeit) | 30,0 h | 22.000 € | 29.333 € | 2.444 € | 14,10 € | 30 Stunden, Elternzeitvertretung in einem großen Betrieb. Vertrag befristet, Gehalt entspricht 2019er Verhandlungsrahmen. |
| 22.05.2019 | Leitender Personalsachbearbeiter | 40,0 h | 46.000 € | 46.000 € | 3.833 € | 22,12 € | Leitende Funktion mit delegierten Aufgaben, Vollzeit in einem mittelständischen Unternehmen. Erhöhungen bis 2019 waren moderat. |
| 15.02.2019 | Personalsachbearbeiter (Angestellt, Quereinsteiger) | 38,0 h | 34.000 € | 35.789 € | 2.982 € | 17,21 € | Quereinstieg aus der Verwaltung, Vollzeit 38h. Gehalt 2019 entspricht dem üblichen Einstieg für Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung. |
| 01.10.2018 | Personalsachbearbeiterin (Teilzeit) | 22,5 h | 19.500 € | 34.667 € | 2.889 € | 16,67 € | Teilzeit wegen Weiterbildung, ich übernehme Lohnabrechnung und Bewerbermanagement. Gehalt entspricht 2018er Marktniveau anteilig. |
| 04.06.2018 | Personalsachbearbeiter (Werkstudent/Teilzeit) | 15,0 h | 12.000 € | 32.000 € | 2.667 € | 15,38 € | Werkstudent, 15h pro Woche, unterstütze das HR-Team administrativ. 2018 waren Werkstudentenverträge oft gering vergütet. |
| 12.03.2018 | Erfahrener Personalsachbearbeiter | 38,0 h | 36.000 € | 37.895 € | 3.158 € | 18,22 € | 4 Jahre Berufserfahrung, großer Industriebetrieb, fast Vollzeit (38h). Tarifvertrag sorgt für eine stabile Entwicklung 2018. |
| 07.09.2017 | Personalsachbearbeiterin (Teilzeit, Elternzeitmodell) | 25,0 h | 18.000 € | 28.800 € | 2.400 € | 13,85 € | Teilzeit nach Elternzeit, ich arbeite organisiert und übernehme viele Verwaltungsaufgaben. Das Gehalt reflektiert 2017er Niveau und reduzierte Stunden. |
| 29.06.2017 | Personalsachbearbeiterin (Einsteigerin, Vollzeit) | 40,0 h | 29.800 € | 29.800 € | 2.483 € | 14,33 € | Berufseinsteigerin nach Ausbildung, Vollzeit. 2017 waren Einstiegsgehälter etwas niedriger, aber mit guten Entwicklungsperspektiven. |
| 18.04.2017 | Personalsachbearbeiter (Angestellt) | 40,0 h | 33.500 € | 33.500 € | 2.792 € | 16,11 € | 2 Jahre Berufserfahrung, mittelständisches Unternehmen, Vollzeit. Tarifrunde 2016/2017 wirkte sich moderat aus. |
| 03.11.2016 | Personalsachbearbeiterin (Teilzeit) | 20,0 h | 15.800 € | 31.600 € | 2.633 € | 15,19 € | Teilzeit wegen Familie, ich habe 10 Jahre Erfahrung im Personalwesen. Gehalt entspricht ungefähr der Hälfte eines 40‑Stunden-Entgelts 2016. |
| 22.08.2016 | Junior Personalsachbearbeiter | 40,0 h | 28.000 € | 28.000 € | 2.333 € | 13,46 € | Berufseinsteiger, Vollzeit in einem kleinen Handwerksbetrieb. Einarbeitung lief langsam, Gehalt nach Tarifniveau für Einsteiger in 2016. |
Das durchschnittliche Gehalt als Personalsachbearbeiter in Velbert liegt auf 40-Stunden-Basis bei 42.553 € brutto pro Jahr bzw. 3.546 € brutto pro Monat.
Teilzeit- und Vollzeitangaben werden auf eine 40-Stunden-Woche normalisiert, damit Gehaltsmeldungen fair miteinander vergleichbar sind.
Weitere Vergleiche findest du auf der Berufsübersicht für Personalsachbearbeiter und auf der Ortsübersicht für Velbert. Dort werden gemeldete Orte bzw. Berufe mit Abweichung zum Durchschnitt gezeigt.
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