Das durchschnittliche Gehalt als Personalsachbearbeiter in Leipzig beträgt auf eine 40-Stunden-Vollzeitstelle umgerechnet 47.758 € brutto pro Jahr bzw. 3.980 € brutto pro Monat und 22,96 € brutto pro Stunde. Die gemeldete Vollzeit-Gehaltsspanne reicht von 29.474 € bis 72.000 €. Die Auswertung basiert auf 36 Gehaltsmeldungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus Leipzig. Teilzeitgehälter werden proportional auf 40 Wochenstunden hochgerechnet, damit die Werte fair vergleichbar sind.
| Zeitpunkt | Jobtitel | Wochenstunden | Gemeldet brutto/Jahr | Auf 40h gerechnet/Jahr | Brutto/Monat 40h | Brutto/Stunde 40h | Notiz |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10.05.2026 | Leitende Personalsachbearbeiterin / HR Business Partner | 40,0 h | 72.000 € | 72.000 € | 6.000 € | 34,62 € | Leitende HR-Rolle mit Business Partner-Verantwortung, 14 Jahre Erfahrung. Hoher Anteil an strategischen Aufgaben und Verhandlungen. |
| 02.03.2026 | Junior Personalsachbearbeiter (Teilzeit) | 15,0 h | 18.000 € | 48.000 € | 4.000 € | 23,08 € | Einstieg in Teilzeit während Studium, angestellt. Aufgaben begrenzt auf administrative Tätigkeiten, daher niedrigeres Gehalt. |
| 14.01.2026 | Personalsachbearbeiterin (Recruiting Administration) | 40,0 h | 58.500 € | 58.500 € | 4.875 € | 28,13 € | Spezialisierung auf Recruiting-Administration, 10+ Jahre Erfahrung. Gute Bezahlung wegen knapper Fachkräfte im Recruiting-Bereich. |
| 20.12.2025 | Senior Personalsachbearbeiterin (Leitungsebene) | 42,0 h | 70.000 € | 66.667 € | 5.556 € | 32,05 € | Leitende Rolle mit erweiterten Arbeitszeiten, 16 Jahre Erfahrung. Verantwortlich für gesamte Personaladministration und Strategie. |
| 29.10.2025 | Erfahrene Personalsachbearbeiterin | 38,0 h | 55.000 € | 57.895 € | 4.825 € | 27,83 € | Langjährige HR-Erfahrung, angestellt in einem großen Unternehmen. Gehalt nach internem Karrieresprung angehoben. |
| 05.06.2025 | Selbstständiger Personalsachbearbeiter (Freelance) | 30,0 h | 42.000 € | 56.000 € | 4.667 € | 26,92 € | Freiberuflich in Teilzeit, biete HR-Administration und Recruiting an. Einkommen schwankt, hier Jahresangabe brutto. |
| 10.02.2025 | Leitender Personalsachbearbeiter | 40,0 h | 68.000 € | 68.000 € | 5.667 € | 32,69 € | Leitende Funktion mit Personal- und Budgetverantwortung, 15 Jahre Erfahrung. Hohe Arbeitsbelastung, aber gute Bezahlung. |
| 01.12.2024 | Personalsachbearbeiterin (Teilzeit) | 25,5 h | 33.550 € | 52.627 € | 4.386 € | 25,30 € | Teilzeit mit 25,5 Stunden, angestellt, 7 Jahre Erfahrung. Einkommen entspricht anteilig der reduzierten Arbeitszeit. |
| 15.09.2024 | Personalsachbearbeiterin (Teilzeit) | 20,0 h | 27.500 € | 55.000 € | 4.583 € | 26,44 € | Teilzeit mit 20 Std., angestellt, 5 Jahre Erfahrung. Gehalt spiegelt die reduzierte Stundenanzahl wider. |
| 30.04.2024 | Personalsachbearbeiterin (Konzern) | 38,0 h | 50.000 € | 52.632 € | 4.386 € | 25,30 € | Festanstellung im Konzern, 9 Jahre Erfahrung. Gute Sozialleistungen, Gehalt durch Tarifsteigerungen moderat gewachsen. |
| 22.01.2024 | Senior HR Generalist / Personalsachbearbeiter | 40,0 h | 54.500 € | 54.500 € | 4.542 € | 26,20 € | Senior-Rolle mit Recruiting- und Abrechnungsverantwortung, angestellt. Die Bezahlung entspricht meiner breiten Aufgabenspanne. |
| 11.11.2023 | Personalsachbearbeiter (befristet) | 38,0 h | 44.500 € | 46.842 € | 3.904 € | 22,52 € | Befristeter Vertrag, 7 Jahre Erfahrung. Projektbedingt höhere Verantwortung, deshalb besser bezahlt als vorher. |
| 24.08.2023 | Junior Personalsachbearbeiter | 36,0 h | 34.500 € | 38.333 € | 3.194 € | 18,43 € | Einstiegsposition nach Ausbildung, angestellt in kleinem Betrieb. Viel praxisnahe Arbeit in der Lohnabrechnung. |
| 08.03.2023 | Teamleiter Personalprozesse | 40,0 h | 62.000 € | 62.000 € | 5.167 € | 29,81 € | Teamleitung mit Prozessverantwortung, 12 Jahre Erfahrung. Ich koordiniere Digitalisierungsthemen und die Personalverwaltung. |
| 03.11.2022 | Personalsachbearbeiterin (Teilzeit 30h) | 30,0 h | 37.800 € | 50.400 € | 4.200 € | 24,23 € | Teilzeit mit 30 Stunden, angestellt, 8 Jahre Erfahrung. Trotz Teilzeit gleiche Verantwortung in meinem Bereich wie Vollzeitkräfte. |
| 19.07.2022 | Personalsachbearbeiter (Leitung, 2 MA) | 40,0 h | 58.000 € | 58.000 € | 4.833 € | 27,88 € | Leitende Tätigkeit mit Mitarbeiterverantwortung, angestellt in mittelständischem Unternehmen. Leitungsaufgaben und strategische Themen sind Teil des Jobs. |
| 25.03.2022 | Personalsachbearbeiterin (Recruiting & Admin) | 38,0 h | 47.200 € | 49.684 € | 4.140 € | 23,89 € | Verantwortlich für Recruiting und administrative HR-Aufgaben, angestellt. Gute Dynamik im Team, Gehalt stieg in den letzten Jahren. |
| 11.02.2022 | Erfahrene Personalsachbearbeiterin | 38,0 h | 48.000 € | 50.526 € | 4.211 € | 24,29 € | Mehrjährige Erfahrung im HR, Festanstellung. Gehalt gestiegen durch Fachkräftemangel und zusätzlich übernommene Recruiting-Aufgaben. |
| 05.11.2021 | Senior Personalsachbearbeiter | 40,0 h | 49.500 € | 49.500 € | 4.125 € | 23,80 € | Senior-Position mit spezialisierten Aufgaben, 11 Jahre Erfahrung. Gehalt nach Tarif- und Marktanpassung angehoben. |
| 27.09.2021 | Personalsachbearbeiter (Start-up) | 40,0 h | 42.000 € | 42.000 € | 3.500 € | 20,19 € | Angestellt in jungem Unternehmen, 4 Jahre Erfahrung. Viel Eigenverantwortung, aber weniger Struktur als in Konzernen. |
| 01.04.2021 | Senior Personalsachbearbeiter | 39,0 h | 46.000 € | 47.179 € | 3.932 € | 22,68 € | Leistungsorientiert angestellt, 10+ Jahre Erfahrung. Übernommen Verantwortung für kompliziertere Fälle und Projekte. |
| 15.12.2020 | Personalsachbearbeiterin (Teilzeit) | 25,0 h | 26.500 € | 42.400 € | 3.533 € | 20,38 € | Teilzeit (25 Std.), angestellt, 6 Jahre Berufserfahrung. Übernommene Aufgaben entsprechen inhaltlich meist der Vollzeitstelle. |
| 18.08.2020 | Personalsachbearbeiter (kleines Unternehmen) | 40,0 h | 41.000 € | 41.000 € | 3.417 € | 19,71 € | Festanstellung in kleinem Betrieb, 6 Jahre Erfahrung. Breites Aufgabenfeld, daher marktüblich besser bezahlt als früher. |
| 20.06.2020 | Personalsachbearbeiter | 38,0 h | 40.000 € | 42.105 € | 3.509 € | 20,24 € | Festanstellung während Pandemie, 5 Jahre Erfahrung. Gehalt stagnierte ein Jahr, zusätzliche Aufgaben kamen durch Homeoffice-Regelungen hinzu. |
| 02.10.2019 | Personalsachbearbeiter (öffentlicher Dienst) | 39,0 h | 44.000 € | 45.128 € | 3.761 € | 21,70 € | Angestellt im öffentlichen Dienst, 7 Jahre Erfahrung. Tarifliche Regelungen geben klare Strukturen, Aufstieg aber begrenzt. |
| 31.07.2019 | Personalsachbearbeiterin (Betriebsratsschnittstelle) | 38,0 h | 39.000 € | 41.053 € | 3.421 € | 19,74 € | Schnittstellenfunktion zum Betriebsrat, angestellt. Verhandlungserfahrung erforderlich, daher leicht über Branchendurchschnitt. |
| 18.05.2019 | Erfahrene Personalsachbearbeiterin | 40,0 h | 43.500 € | 43.500 € | 3.625 € | 20,91 € | Mehrere Jahre HR-Erfahrung, Festanstellung in mittelständischem Betrieb. Verantwortlich für Gehaltsabrechnung und arbeitsrechtliche Fragen. |
| 30.11.2018 | Personalsachbearbeiterin (Teilzeit Elternzeit) | 20,0 h | 20.000 € | 40.000 € | 3.333 € | 19,23 € | Teilzeit während der Rückkehr aus Elternzeit, angestellt, 6 Jahre Erfahrung. Aufgaben sind konzentriert auf Abrechnung und Verträge. |
| 22.07.2018 | Personalsachbearbeiter (großes Unternehmen) | 39,0 h | 38.000 € | 38.974 € | 3.248 € | 18,74 € | Angestellt in einem größeren Konzern, 4 Jahre Erfahrung. Fokus auf administrative HR-Prozesse und Schnittstelle zu Recruiting. |
| 14.02.2018 | Personalsachbearbeiterin | 40,0 h | 36.500 € | 36.500 € | 3.042 € | 17,55 € | Angestellt, 4 Jahre Erfahrung. Kleinere Gehaltserhöhung nach erfolgreich abgeschlossenem Projekt. |
| 05.12.2017 | Teamleiter Personaladministration | 40,0 h | 48.000 € | 48.000 € | 4.000 € | 23,08 € | Leitende Tätigkeit mit 2 Mitarbeitenden, angestellt in mittelständischem Unternehmen. Verantwortung für Prozesse und Einarbeitung der Kolleg:innen. |
| 21.06.2017 | Personalsachbearbeiterin (Teilzeit) | 30,0 h | 24.000 € | 32.000 € | 2.667 € | 15,38 € | Teilzeit mit 30 Std., 2 Jahre Erfahrung. Gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben, Aufgaben sind abwechslungsreich. |
| 22.03.2017 | Personalsachbearbeiter (Erfahren) | 38,0 h | 36.000 € | 37.895 € | 3.158 € | 18,22 € | Über 5 Jahre Berufserfahrung, Festanstellung. Aufgaben umfassen Lohnabrechnung und Vertragsverwaltung, dafür bin ich zuständig. |
| 14.11.2016 | Personalsachbearbeiterin (Teilzeit) | 30,0 h | 24.500 € | 32.667 € | 2.722 € | 15,71 € | Teilzeit-Mutterteilzeit, angestellt, ca. 3 Jahre Erfahrung. Die Arbeitszeit ist gut mit Familie vereinbar, Aufgaben sind aber gleichwertig zu Vollzeitkollegen. |
| 30.09.2016 | Personalsachbearbeiterin | 39,0 h | 31.500 € | 32.308 € | 2.692 € | 15,53 € | Angestellt mit 3 Jahren Erfahrung, Vollzeit. Einarbeitung erfolgte schnell, Gehalt im regionalen Durchschnitt. |
| 20.06.2016 | Junior Personalsachbearbeiter | 38,0 h | 28.000 € | 29.474 € | 2.456 € | 14,17 € | Berufseinsteiger, 1 Jahr Erfahrung, angestellt in einem kleinen Betrieb, Vollzeit. Viel Routinearbeit, Einarbeitung in HR-Software dauerte länger als erwartet. |
Das durchschnittliche Gehalt als Personalsachbearbeiter in Leipzig liegt auf 40-Stunden-Basis bei 47.758 € brutto pro Jahr bzw. 3.980 € brutto pro Monat.
Teilzeit- und Vollzeitangaben werden auf eine 40-Stunden-Woche normalisiert, damit Gehaltsmeldungen fair miteinander vergleichbar sind.
Weitere Vergleiche findest du auf der Berufsübersicht für Personalsachbearbeiter und auf der Ortsübersicht für Leipzig. Dort werden gemeldete Orte bzw. Berufe mit Abweichung zum Durchschnitt gezeigt.
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