Das durchschnittliche Gehalt als Krankenpfleger in Konstanz beträgt auf eine 40-Stunden-Vollzeitstelle umgerechnet 47.980 € brutto pro Jahr bzw. 3.998 € brutto pro Monat und 23,07 € brutto pro Stunde. Die gemeldete Vollzeit-Gehaltsspanne reicht von 28.900 € bis 79.560 €. Die Auswertung basiert auf 36 Gehaltsmeldungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus Konstanz. Teilzeitgehälter werden proportional auf 40 Wochenstunden hochgerechnet, damit die Werte fair vergleichbar sind.
| Zeitpunkt | Jobtitel | Wochenstunden | Gemeldet brutto/Jahr | Auf 40h gerechnet/Jahr | Brutto/Monat 40h | Brutto/Stunde 40h | Notiz |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15.03.2026 | Berufseinsteiger Krankenpfleger | 40,0 h | 47.250 € | 47.250 € | 3.938 € | 22,72 € | Berufseinsteiger, Vollzeit. Durch den Fachkräftemangel sind Einstiegsgehälter 2026 deutlich besser als früher. |
| 22.01.2026 | Stationsleitung (Pflege) | 40,0 h | 68.250 € | 68.250 € | 5.688 € | 32,81 € | Leitungsfunktion, Vollzeit. Verantwortlich für Budget und Personal, daher oberes Vergütungssegment. |
| 05.11.2025 | Krankenpfleger (Nachtdienst) | 38,0 h | 52.668 € | 55.440 € | 4.620 € | 26,65 € | Vollzeit mit viel Nachtdienst, angestellt. Die Zulagen erhöhen das Jahresbrutto deutlich. |
| 14.07.2025 | Krankenpfleger, erfahren | 40,0 h | 54.450 € | 54.450 € | 4.538 € | 26,18 € | Erfahrener Krankenpfleger, Vollzeit. Gute Bezahlung durch Spezialisierung und lange Betriebszugehörigkeit. |
| 05.03.2025 | Intensivpfleger (38h) | 38,0 h | 63.448 € | 66.787 € | 5.566 € | 32,11 € | Intensivpfleger mit mehreren Zusatzqualifikationen, Vollzeit. Schicht- und Funktionszulagen machen das Einkommen attraktiv. |
| 20.02.2025 | Selbstständiger ambulanter Pfleger | 35,0 h | 56.288 € | 64.329 € | 5.361 € | 30,93 € | Selbstständig mit eigenem ambulanten Dienst, Teil-/Vollzeit-Mix (35h). Die unternehmerische Verantwortung spiegelt sich im Einkommen wider. |
| 20.11.2024 | Krankenpfleger (Junge Fachkraft) | 36,0 h | 40.014 € | 44.460 € | 3.705 € | 21,37 € | Junge Fachkraft, Vollzeit (36h). Ich habe eine Zusatzqualifikation und bekomme dafür eine moderat höhere Vergütung. |
| 30.09.2024 | Leitende Pflegekraft | 39,0 h | 70.727 € | 72.541 € | 6.045 € | 34,88 € | Leitende Pflegekraft, Vollzeit (39h). Mein Aufgabenbereich umfasst mehrere Stationen und Personalplanung. |
| 12.04.2024 | Erfahrener Krankenpfleger | 40,0 h | 52.416 € | 52.416 € | 4.368 € | 25,20 € | Erfahren, Vollzeit. Tarifsteigerungen und Fachkräftemangel haben mein Gehalt in 2024 deutlich verbessert. |
| 09.01.2024 | Pflegedienstleitung (Großes Haus) | 40,0 h | 79.560 € | 79.560 € | 6.630 € | 38,25 € | Pflegedienstleitung, Vollzeit. Verantwortlich für mehrere Stationen, Gehalt entsprechend weit über dem Pflegedurchschnitt. |
| 29.11.2023 | Krankenpfleger (Teilzeit, 20h) | 20,0 h | 18.913 € | 37.826 € | 3.152 € | 18,19 € | Junge Mutter, Teilzeit (20h). Flexible Dienste ermöglichen die Vereinbarkeit, das Gehalt ist anteilig. |
| 03.06.2023 | Pflegedienstleitung (Ambulanter Dienst) | 40,0 h | 71.200 € | 71.200 € | 5.933 € | 34,23 € | Leitungsposition, Vollzeit. Ich bin PDL für einen ambulanten Dienst und trage wirtschaftliche wie fachliche Verantwortung. |
| 18.04.2023 | Krankenpfleger (Teilzeit, 25h) | 25,0 h | 29.156 € | 46.650 € | 3.887 € | 22,43 € | Teilzeit (25h), erfahren. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gehalt ist anteilig aber fair. |
| 15.01.2023 | Intensivpfleger | 38,0 h | 52.859 € | 55.641 € | 4.637 € | 26,75 € | Intensivstation, erfahren, Vollzeit (38h). Hohe Verantwortung und Schichtzulagen, daher über dem Durchschnitt. |
| 01.12.2022 | Krankenpfleger (Nachtdienst, 38h) | 38,0 h | 45.001 € | 47.369 € | 3.947 € | 22,77 € | Vollzeit mit vielen Nachtdiensten, angestellt. Die Zulagen und Tarifgespräche seit 2022 haben das Gehalt erhöht. |
| 22.08.2022 | Krankenpfleger (Teilzeit, 25h) | 25,0 h | 25.750 € | 41.200 € | 3.433 € | 19,81 € | Teilzeit (25h), angestellt. Die reduzierte Stundenzahl war bewusst für die Kinderbetreuung gewählt. |
| 09.03.2022 | Erfahrener Krankenpfleger | 40,0 h | 47.380 € | 47.380 € | 3.948 € | 22,78 € | Erfahren, Vollzeit. Tarifrunde 2022 hat sich positiv ausgewirkt; ich habe zusätzliche Qualifikationen in der Palliativpflege. |
| 11.10.2021 | Stationsleitung (Vollzeit) | 40,0 h | 56.260 € | 56.260 € | 4.688 € | 27,05 € | Stationsleitung, Vollzeit. Viel administrative Arbeit neben der Pflege, dafür deutlich höhere Vergütung. |
| 21.06.2021 | Krankenpfleger (Teilzeit, 30h) | 30,0 h | 30.555 € | 40.740 € | 3.395 € | 19,59 € | Teilzeit (30h), angestellt. Ich übernehme oft Springer-Schichten; die Arbeitsbelastung variiert stark. |
| 28.02.2021 | Krankenpfleger (Großes Krankenhaus) | 40,0 h | 45.784 € | 45.784 € | 3.815 € | 22,01 € | Angestellt in einem großen Klinikum, Vollzeit. Höheres Gehalt durch Tarifsteigerungen und Zulagen für Spezialbereiche. |
| 05.11.2020 | Krankenpfleger (Teilzeit, 30h) | 30,0 h | 23.715 € | 31.620 € | 2.635 € | 15,20 € | Berufseinsteiger, Teilzeit. Ich habe reduziert gearbeitet, um ein Studium zu beginnen; Gehalt entsprechend anteilig. |
| 30.08.2020 | Intensivpfleger | 40,0 h | 44.640 € | 44.640 € | 3.720 € | 21,46 € | Intensivstation, Vollzeit. Stark belastender Bereich, aber mit entsprechender Vergütung und Sonderzahlungen. |
| 18.05.2020 | Krankenpfleger (Pflegezentrum) | 38,0 h | 38.167 € | 40.176 € | 3.348 € | 19,32 € | Angestellt, Vollzeit (38h) während der Pandemie mit Zuschlägen. Die Belastung war hoch, und es gab eine Einmalzahlung. |
| 05.12.2019 | Krankenpfleger (Kleines Haus) | 38,0 h | 33.272 € | 35.023 € | 2.919 € | 16,84 € | Angestellt in einem kleineren Krankenhaus, Vollzeit. Weniger Zuschläge, dafür meist planbarere Dienste. |
| 25.09.2019 | Erfahrener Krankenpfleger | 40,0 h | 41.216 € | 41.216 € | 3.435 € | 19,82 € | Erfahren, Vollzeit. Viele Weiterbildungen und Sonderaufgaben, dadurch über dem Tarifniveau für 2019. |
| 16.06.2019 | Selbstständiger ambulanter Pfleger (Teilzeit, 30h) | 30,0 h | 34.500 € | 46.000 € | 3.833 € | 22,12 € | Selbstständig im ambulanten Bereich, Teilzeit. Als Inhaber schwankt das Einkommen, hier ein konservativer Jahreswert. |
| 15.03.2019 | Krankenpfleger (Teilzeit, 20h) | 20,0 h | 18.400 € | 36.800 € | 3.067 € | 17,69 € | Stabile Teilzeitstelle (20h), angestellt. Ich arbeite vor allem Frühdienste und habe keine Leitungsverantwortung. |
| 02.11.2018 | Pflegedienstleitung | 40,0 h | 57.920 € | 57.920 € | 4.827 € | 27,85 € | Pflegedienstleitung, angestellt, Vollzeit. Hohe Verantwortung für ambulante Struktur und Personal, entsprechend höheres Gehalt. |
| 30.06.2018 | Gesundheits- und Krankenpfleger (Nachtdienst) | 40,0 h | 39.096 € | 39.096 € | 3.258 € | 18,80 € | Erfahren, Vollzeit mit vielen Nachtdiensten. Die Zuschläge machen einen spürbaren Anteil am Jahresbrutto aus. |
| 27.03.2018 | OP-Krankenschwester / Krankenpfleger | 40,0 h | 42.716 € | 42.716 € | 3.560 € | 20,54 € | Spezialisierung OP, Vollzeit. Die Fachweiterbildung zahlt sich aus, da wir höhere Zuschläge bekommen. |
| 12.12.2017 | Stationsleitung (Pflege) | 39,0 h | 47.775 € | 49.000 € | 4.083 € | 23,56 € | Leitende Funktion, angestellt, Vollzeit. Ich habe Personalverantwortung und organisatorische Aufgaben übernommen. |
| 21.04.2017 | Krankenpfleger (Teilzeit, 30h) | 30,0 h | 24.938 € | 33.251 € | 2.771 € | 15,99 € | Erfahren, Teilzeit (30h) in einer kleineren Klinik. Ich wollte die Stunden reduzieren wegen Familie, das Gehalt passt proportional. |
| 10.01.2017 | Krankenpfleger (Erfahren, 32h) | 32,0 h | 28.560 € | 35.700 € | 2.975 € | 17,16 € | Erfahren, Teilzeit (32h). Ich habe mittlere Führungsaufgaben übernommen, aber keine Personalverantwortung. |
| 05.10.2016 | Gesundheits- und Krankenpfleger | 40,0 h | 35.700 € | 35.700 € | 2.975 € | 17,16 € | Erfahrener Mitarbeiter, angestellt, Vollzeit. Großes Krankenhaus, regelmäßige Wochenenddienste, fühle mich fair bezahlt für 2016. |
| 25.06.2016 | Krankenpfleger (Teilzeit, 28h) | 28,0 h | 23.800 € | 34.000 € | 2.833 € | 16,35 € | Teilzeit (28h), angestellt. Ich arbeite vornehmlich Frühdienste, das Gehalt ist anteilig vom Vollzeitniveau. |
| 20.06.2016 | Krankenpfleger | 38,0 h | 27.455 € | 28.900 € | 2.408 € | 13,89 € | Berufseinsteiger, angestellt, Vollzeit (38h). Ich bin frisch aus der Ausbildung und hatte wenig Verantwortung, aber viele Nachtdienste. |
Das durchschnittliche Gehalt als Krankenpfleger in Konstanz liegt auf 40-Stunden-Basis bei 47.980 € brutto pro Jahr bzw. 3.998 € brutto pro Monat.
Teilzeit- und Vollzeitangaben werden auf eine 40-Stunden-Woche normalisiert, damit Gehaltsmeldungen fair miteinander vergleichbar sind.
Weitere Vergleiche findest du auf der Berufsübersicht für Krankenpfleger und auf der Ortsübersicht für Konstanz. Dort werden gemeldete Orte bzw. Berufe mit Abweichung zum Durchschnitt gezeigt.
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