Das durchschnittliche Gehalt als Koch in Oldenburg beträgt auf eine 40-Stunden-Vollzeitstelle umgerechnet 33.269 € brutto pro Jahr bzw. 2.772 € brutto pro Monat und 15,99 € brutto pro Stunde. Die gemeldete Vollzeit-Gehaltsspanne reicht von 9.684 € bis 58.286 €. Die Auswertung basiert auf 35 Gehaltsmeldungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus Oldenburg. Teilzeitgehälter werden proportional auf 40 Wochenstunden hochgerechnet, damit die Werte fair vergleichbar sind.
| Zeitpunkt | Jobtitel | Wochenstunden | Gemeldet brutto/Jahr | Auf 40h gerechnet/Jahr | Brutto/Monat 40h | Brutto/Stunde 40h | Notiz |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09.04.2026 | Chefkoch, gehobene Küche | 42,0 h | 61.200 € | 58.286 € | 4.857 € | 28,02 € | Leitende Position in einem etablierten Restaurant, 2026. Intensiver Arbeitsaufwand und Personalführung werden entsprechend vergütet. |
| 17.02.2026 | Commis / Junior Koch | 38,0 h | 22.900 € | 24.105 € | 2.009 € | 11,59 € | Einstiegsposition in einer modernen Küche, 2026. Nach mehreren Tarifanpassungen ist das Einstiegsgehalt etwas gestiegen. |
| 30.11.2025 | Selbstständiger Foodtruck-Betreiber | 38,0 h | 37.500 € | 39.474 € | 3.289 € | 18,98 € | Eigenes kleines Unternehmen, 2025. Ich arbeite eigenverantwortlich und das Einkommen schwankt saisonal. |
| 14.09.2025 | Koch, Schichtarbeit | 39,0 h | 28.900 € | 29.641 € | 2.470 € | 14,25 € | Vollzeit mit wechselnden Schichten, 2025. Durch steigende Löhne habe ich ein besseres Einkommen als vor einigen Jahren. |
| 21.06.2025 | Küchenleiter, Großes Hotel | 40,0 h | 56.600 € | 56.600 € | 4.717 € | 27,21 € | Leitende Position in einem großen Hotelbetrieb, 2025. Die Stelle verlangt viel Verwaltung und Personaleinsatzplanung. |
| 03.03.2025 | Souschef (erfahren) | 40,0 h | 39.800 € | 39.800 € | 3.317 € | 19,13 € | Mehrere Jahre Erfahrung, 2025. Ich übernehme Schichtplanung und habe signifikante Mitverantwortung im Tagesgeschäft. |
| 10.02.2025 | Koch, erfahren (Festanstellung) | 38,0 h | 34.700 € | 36.526 € | 3.044 € | 17,56 € | Festanstellung in einem jungen Team, 2025. Arbeitsbedingungen und Lohn sind in den letzten Jahren besser geworden. |
| 04.12.2024 | Chef de Partie, Vollzeit | 40,0 h | 35.800 € | 35.800 € | 2.983 € | 17,21 € | Stabil angestellte Position in einem Mittleren Betrieb, 2024. Ich verantworte einen kompletten Posten und leite kleinere Teams. |
| 11.08.2024 | Beikoch, Teilzeit | 28,0 h | 16.200 € | 23.143 € | 1.929 € | 11,13 € | Teilzeitjob kombiniert mit Studium, 2024. Aufgaben sind hauptsächlich Vorbereitung und Salat-Station. |
| 28.05.2024 | Koch, Vollzeit | 40,0 h | 33.400 € | 33.400 € | 2.783 € | 16,06 € | Angestellt in einem modernen Restaurant, 2024. Höhere Löhne aufgrund des Fachkräftemangels, ich habe 6 Jahre Berufserfahrung. |
| 06.02.2024 | Chef de Cuisine | 40,0 h | 47.800 € | 47.800 € | 3.983 € | 22,98 € | Leitende Küchenposition in einem größeren Betrieb, 2024. Die Bezahlung hat in den letzten Jahren durch Tarifsteigerungen zugelegt. |
| 19.10.2023 | Souschef, Teilzeit | 30,0 h | 23.600 € | 31.467 € | 2.622 € | 15,13 € | Teilzeit als Souschef in einem neuen Konzeptrestaurant, 2023. Ich organisiere die Schichten und springe bei Bedarf voll ein. |
| 01.07.2023 | Koch (erfahren) | 38,0 h | 31.800 € | 33.474 € | 2.789 € | 16,09 € | Mehrjährige Erfahrung in der Systemgastronomie, 2023. Ich bin routiniert und übernehme ab und zu Leitungsschichten. |
| 12.04.2023 | Selbstständiger Gastronom | 45,0 h | 62.000 € | 55.111 € | 4.593 € | 26,50 € | Eigene kleine Gaststätte, 2023 mit langsamer Erholung nach Pandemie. Ich habe viel Verantwortung und lange Arbeitszeiten. |
| 20.01.2023 | Selbstständiger Betreiber kleiner Gaststätte | 42,0 h | 49.500 € | 47.143 € | 3.929 € | 22,66 € | Eigenes Lokal, 2023. Nach intensiver Aufbauphase stabilisiert sich das Einkommen, die Arbeitsbelastung bleibt hoch. |
| 23.11.2022 | Angestellter Koch, Teilzeit | 30,0 h | 15.000 € | 20.000 € | 1.667 € | 9,62 € | Teilzeitstelle nach Umschulung, 2022. Ich arbeite hauptsächlich am Nachmittag und habe flexible Schichten. |
| 07.09.2022 | Chefkoch | 42,0 h | 54.800 € | 52.190 € | 4.349 € | 25,09 € | Leitende Position in einem etablierten Restaurant, 2022. Die Stunden sind lang, aber das Gehalt reflektiert die Verantwortung. |
| 18.03.2022 | Küchenleiter | 40,0 h | 45.200 € | 45.200 € | 3.767 € | 21,73 € | Verantwortung für mehrere Küchenbereiche in einem Hotel, 2022. Ich habe Personalverantwortung und gestiegene administrative Aufgaben. |
| 29.10.2021 | Koch, Vollzeit | 39,0 h | 27.600 € | 28.308 € | 2.359 € | 13,61 € | Angestellt in einem Betrieb mittlerer Größe, 2021. Ich habe 3 Jahre Erfahrung und arbeite überwiegend Abenddienste. |
| 09.06.2021 | Souschef | 40,0 h | 37.200 € | 37.200 € | 3.100 € | 17,88 € | Erfahrener Souschef in einem Restaurant mit gehobenem Angebot, 2021. Gehalt stieg wegen Fachkräftemangel leicht an. |
| 27.01.2021 | Beikoch, Frühschichten | 30,0 h | 18.800 € | 25.067 € | 2.089 € | 12,05 € | Teilzeit mit Schwerpunkt auf Frühstück und Brunch, 2021. Gute Vereinbarkeit mit Familienzeit. |
| 05.11.2020 | Commis de Cuisine, Teilzeit | 25,0 h | 13.400 € | 21.440 € | 1.787 € | 10,31 € | Teilzeitstelle während Studium 2020. Ich mache Schichten am Abend und Wochenenden. |
| 15.07.2020 | Beikoch, Gastronomie | 38,0 h | 20.200 € | 21.263 € | 1.772 € | 10,22 € | Ich arbeite als Beikoch in einem Restaurant, 2020 mit etwas mehr Tarifanpassungen. Aufgaben sind Vorbereitung und Mise-en-place. |
| 22.04.2020 | Selbstständiger Koch / Caterer | 30,0 h | 29.000 € | 38.667 € | 3.222 € | 18,59 € | Kleines Catering-Unternehmen, nebenberuflich 2020 gestartet. Das Einkommen schwankt stark, 2020 war wegen Corona schwierig. |
| 30.09.2019 | Küchenleiter | 40,0 h | 41.800 € | 41.800 € | 3.483 € | 20,10 € | Leitende Position in einem größeren Betrieb 2019. Ich plane Speisepläne und habe Personalverantwortung. |
| 26.04.2019 | Souschef, kleines Restaurant | 38,0 h | 33.600 € | 35.368 € | 2.947 € | 17,00 € | Inhaberwechsel führte 2019 zu leichten Anpassungen im Gehalt. Ich übernehme Rücksprachen mit Lieferanten und Schichtleitungen. |
| 14.02.2019 | Chef de Partie | 38,0 h | 24.800 € | 26.105 € | 2.175 € | 12,55 € | Angestellt in einem mittelgroßen Hotel 2019, mittlere Erfahrung. Ich leite einen Posten, aber ohne große Teamverantwortung. |
| 01.10.2018 | Koch, Teilzeit | 20,0 h | 9.800 € | 19.600 € | 1.633 € | 9,42 € | Teilzeit in einem Café, 2018 eingestellt. Arbeitszeiten passen gut zu meiner Weiterbildung. |
| 09.07.2018 | Angestellter Koch, 2. Posten | 38,0 h | 25.400 € | 26.737 € | 2.228 € | 12,85 € | Mittlere Erfahrung, 2018. Ich arbeite einen festen Posten und habe geregelte Dienstzeiten. |
| 17.05.2018 | Souschef | 40,0 h | 35.600 € | 35.600 € | 2.967 € | 17,12 € | Erfahrene Position in einem gehobenen Restaurant 2018. Ich übernehme Schichten und Vertretung des Küchenchefs. |
| 03.11.2017 | Commis de Cuisine | 40,0 h | 21.600 € | 21.600 € | 1.800 € | 10,38 € | Nach der Ausbildung angestellt, normales Vollzeitgehalt 2017. Ich lerne noch viel und habe keine Personalverantwortung. |
| 21.08.2017 | Beikoch, Teilzeit | 25,0 h | 12.800 € | 20.480 € | 1.707 € | 9,85 € | Teilzeitstelle in einem Bistro, 2017 mit wenig Erfahrung begonnen. Ich mache meist Vorbereitung und Serviceunterstützung. |
| 30.06.2017 | Küchenhilfe / Einstieg | 20,0 h | 10.600 € | 21.200 € | 1.767 € | 10,19 € | Nebenjob 2017 während der Schule, einfache Tätigkeiten wie Spülen und Vorbereiten. Kein Kochabschluss erforderlich. |
| 05.12.2016 | Koch, Teilzeit für Mensa | 28,0 h | 17.600 € | 25.143 € | 2.095 € | 12,09 € | Teilzeitstelle in einer Betriebs- bzw. Schulmensa, 2016. Flexible Arbeitszeiten, das Gehalt war damals noch moderat. |
| 12.03.2016 | Auszubildender Koch (1. Lehrjahr) | 38,0 h | 9.200 € | 9.684 € | 807 € | 4,66 € | Ich bin im ersten Lehrjahr und arbeite in einem kleinen Familienbetrieb. Die Vergütung war 2016 noch sehr niedrig, aber das Arbeiten macht mir Spaß. |
Oldenburg in Niedersachsen ist als Universitäts- und Verwaltungsstadt ein zentraler Knotenpunkt der Region Weser-Ems. Mit rund 170.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, gut erreichbaren Autobahnen (A28/A29) und Nähe zu Ausflugszielen wie dem Ammerland und der Nordsee, bietet die Stadt ein lebendiges gastronomisches Umfeld. Für Köchinnen und Köche entsteht dadurch ganzjährig eine recht stabile Nachfrage – zusätzlich verstärkt durch Veranstaltungen, Messen und Sportevents.
In der Innenstadt, am Schlossgarten und im Bereich der Hafenpromenade findet sich eine vielfältige Restaurant- und Cafélandschaft. Hinzu kommen Gemeinschaftsverpflegungseinrichtungen in Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen, Schulen und bei großen Arbeitgebern. Events wie der Kramermarkt, das Stadtfest und der Weihnachtsmarkt sorgen regelmäßig für Zusatzgeschäft in Catering und temporärer Gastronomie.
Der Arbeitsmarkt für Köche in Oldenburg gilt – wie in vielen Regionen Deutschlands – als angespannt. Stellenanzeigen sind häufig dauerhaft sichtbar, was auf einen Fachkräfteengpass hindeuten kann. Gesucht werden in vielen Fällen Fachkräfte für à-la-carte-Betriebe, Bankett- und Eventküchen sowie die Gemeinschaftsverpflegung. Saisonale Spitzen gibt es tendenziell in den wärmeren Monaten und rund um größere Veranstaltungen. Das Einzugsgebiet umfasst meist auch Bad Zwischenahn, Edewecht, Wiefelstede, die Wesermarsch (z. B. Elsfleth/Brake) sowie Delmenhorst und Wilhelmshaven – Pendeln ist durch die Verkehrsachsen gut möglich.
Typische Arbeitgeber und Anlaufstellen in und um Oldenburg
Im erweiterten Umland, das für Bewerbungen oft einbezogen wird, sind Häuser in Bad Zwischenahn (z. B. am Zwischenahner Meer) als starke Arbeitgeber im Hotel- und Bankettsegment bekannt. Diese Nähe kann die Jobauswahl für Köchinnen und Köche aus Oldenburg zusätzlich vergrößern.
Regionale Besonderheiten: Die Küche in Oldenburg und im Oldenburger Land ist stark regional und saisonal geprägt. Grünkohlgerichte in den Wintermonaten, Fisch- und Krabbengerichte mit Nordsee-Bezug sowie Gemüse aus dem Ammerland stehen häufig auf den Karten. Wochenmärkte und regionale Erzeuger spielen eine wichtige Rolle; Betriebe setzen vermehrt auf kurze Lieferketten und nachhaltige Konzepte. In vielen Einrichtungen sind außerdem Cook-&-Chill-Verfahren, klare HACCP-Strukturen und Allergenkennzeichnung Standard.
Karrierewege verlaufen in Oldenburg oft klassisch vom Commis über den Chef de Partie zum Sous Chef und Küchenchef. In der Gemeinschaftsverpflegung sind Positionen als Küchenleitung, Produktionssteuerung oder Qualitätsmanagement gängig. Wer bankettstark ist oder Erfahrung mit Großveranstaltungen mitbringt, kann in Eventlocations und Hotels mit Tagungsbereich punkten. Zusätzlich eröffnen sich Chancen in Betriebsrestaurants großer Arbeitgeber sowie bei Caterern, die Schulen, Kitas und Senioreneinrichtungen versorgen.
Weiterbildungen – etwa zum Küchenmeister (IHK), Ausbildereignung (AEVO) oder Schulungen zu Allergenmanagement, vegan-vegetarischen Menükonzepten und Kalkulation – verbessern in vielen Fällen die Perspektiven. Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen, Cook-&-Chill und Menu-Engineering sind besonders gefragt. Selbstständigkeit in Form von Catering, Foodtruck oder der Übernahme eines bestehenden Betriebs ist im Raum Oldenburg ebenfalls ein häufiger Weg, gerade dank der Eventdichte und des gut erreichbaren Umlands.
Unterm Strich bietet Oldenburg für Köchinnen und Köche ein breites Spektrum: von der regional geprägten à-la-carte-Gastronomie über Messen und Großevents bis zur verlässlichen Gemeinschaftsverpflegung. Wer Flexibilität bei Arbeitszeiten mitbringt, saisonale Peaks nutzt und sich fachlich fortbildet, findet hier in vielen Fällen solide und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten.
Das durchschnittliche Gehalt als Koch in Oldenburg liegt auf 40-Stunden-Basis bei 33.269 € brutto pro Jahr bzw. 2.772 € brutto pro Monat.
Teilzeit- und Vollzeitangaben werden auf eine 40-Stunden-Woche normalisiert, damit Gehaltsmeldungen fair miteinander vergleichbar sind.
Weitere Vergleiche findest du auf der Berufsübersicht für Koch und auf der Ortsübersicht für Oldenburg. Dort werden gemeldete Orte bzw. Berufe mit Abweichung zum Durchschnitt gezeigt.
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