Das durchschnittliche Gehalt als Koch in Leverkusen beträgt auf eine 40-Stunden-Vollzeitstelle umgerechnet 36.490 € brutto pro Jahr bzw. 3.041 € brutto pro Monat und 17,54 € brutto pro Stunde. Die gemeldete Vollzeit-Gehaltsspanne reicht von 19.200 € bis 64.762 €. Die Auswertung basiert auf 36 Gehaltsmeldungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus Leverkusen. Teilzeitgehälter werden proportional auf 40 Wochenstunden hochgerechnet, damit die Werte fair vergleichbar sind.
| Zeitpunkt | Jobtitel | Wochenstunden | Gemeldet brutto/Jahr | Auf 40h gerechnet/Jahr | Brutto/Monat 40h | Brutto/Stunde 40h | Notiz |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 02.05.2026 | Koch (Leitende Position, Großküche) | 40,0 h | 53.000 € | 53.000 € | 4.417 € | 25,48 € | Leite den Produktionsbereich einer Großküche mit vielen Abläufen. 2026 zahlt das Unternehmen deutlich besser, um Fachkräfte zu halten. |
| 22.04.2026 | Koch (Junior, Vollzeit) | 38,0 h | 28.500 € | 30.000 € | 2.500 € | 14,42 € | Ich arbeite seit zwei Jahren in der Gastronomie und übernehme zunehmend Verantwortung. 2026 sind Einstiegsgehälter gestiegen, aber noch unter Leitungsgehältern. |
| 11.03.2026 | Selbstständiger Caterer (kleines Team) | 40,0 h | 48.000 € | 48.000 € | 4.000 € | 23,08 € | Eigenes Catering mit festem Kundenstamm, Einkünfte schwanken jahreszeitlich. 2026 ist das Geschäft besser als 2021, daher höheres Einkommen. |
| 04.02.2026 | Leitender Küchenchef (Hotel, Bereichsleitung) | 42,0 h | 68.000 € | 64.762 € | 5.397 € | 31,14 € | Ich habe mehrere Küchenbereiche unter mir und bin für Budget und Personalentwicklung zuständig. 2026 spiegeln die Zahlen den anhaltenden Fachkräftemangel wider. |
| 29.11.2025 | Chef de Partie (Erfahren) | 40,0 h | 34.500 € | 34.500 € | 2.875 € | 16,59 € | Verantwortlich für eine Station in einem etablierten Restaurant, habe 7 Jahre Erfahrung. 2025 wurde mein Gehalt bei der Jahresgesprächsrunde angepasst. |
| 13.09.2025 | Koch (Teilzeit, 30h) | 30,0 h | 27.500 € | 36.667 € | 3.056 € | 17,63 € | Teilzeit wegen familiärer Verpflichtungen, zuständig für Mise-en-place und Serviceunterstützung. 2025 sind Teilzeitlöhne fairer als früher. |
| 07.06.2025 | Küchenleiter (große Betriebskantine) | 40,0 h | 46.000 € | 46.000 € | 3.833 € | 22,12 € | Leite die Küche einer großen Betriebskantine mit mehreren Schichten. 2025 reflektiert das Gehalt die steigende Verantwortung und Inflation. |
| 21.03.2025 | Sous-Chef (Teilzeit, 3-Tage-Woche) | 28,0 h | 26.000 € | 37.143 € | 3.095 € | 17,86 € | Teilzeit als stellvertretende Küchenleitung, ich arbeite in einem kleinen Team. 2025 bekam ich bessere Konditionen wegen Fachkräftebedarf. |
| 17.01.2025 | Koch (Teilzeit, 34h) | 34,0 h | 29.800 € | 35.059 € | 2.922 € | 16,86 € | Teilzeitmodell mit 34 Stunden; ich habe weniger Wochenenden, dafür konzentrierte Arbeitszeiten. 2025 bietet das Unternehmen faire Teilzeitkonditionen. |
| 19.11.2024 | Sous-Chef (kleines Team) | 40,0 h | 35.500 € | 35.500 € | 2.958 € | 17,07 € | Ich koordiniere das Küchenteam in einem Bistro und springe oft als Chef ein. 2024 spürte ich die Lohnsteigerungen durch den Arbeitsmarkt. |
| 08.09.2024 | Koch (Gehobene Küche, erfahren) | 38,0 h | 37.000 € | 38.947 € | 3.246 € | 18,72 € | Erfahrene Position in der gehobenen Gastronomie, gute Wochenendumsätze. 2024 zahlten Arbeitgeber besser, um Personal zu halten. |
| 30.05.2024 | Selbstständiger Foodtruck-Betreiber | 45,0 h | 36.000 € | 32.000 € | 2.667 € | 15,38 € | Ich betreibe einen Foodtruck und habe variable Einnahmen, arbeite oft mehr als klassische Vollzeit. 2024 stiegen die Auftragspreise und damit mein Einkommen. |
| 04.03.2024 | Stellvertretender Küchenleiter (Hotel) | 40,0 h | 45.500 € | 45.500 € | 3.792 € | 21,88 € | Ich bin Stellvertreter der Küchenleitung und übernehme Personalplanung und Bestellung. 2024 hat sich mein Gehalt dem Markt angepasst. |
| 16.02.2024 | Commis de Cuisine (Teilzeit, Schülerjob) | 15,0 h | 9.000 € | 24.000 € | 2.000 € | 11,54 € | Schülerjob am Wochenende, einfache Tätigkeiten in der Küche. 2024 ist der Stundenlohn besser als früher, aber es bleibt ein Nebenjob. |
| 05.11.2023 | Küchenchef (großes Restaurant) | 42,0 h | 61.000 € | 58.095 € | 4.841 € | 27,93 € | Leite eine große Restaurantküche mit mehreren Stellvertretern und 20 Mitarbeitern. 2023 wurden Leitungspositionen deutlich attraktiver bezahlt. |
| 11.08.2023 | Koch (Gastro, angestellt) | 40,0 h | 33.500 € | 33.500 € | 2.792 € | 16,11 € | Ich arbeite Vollzeit in einem beliebten Restaurant und habe mehrere Jahre Erfahrung. 2023 spürte ich die Inflationsausgleichszahlungen im Vertrag. |
| 06.06.2023 | Koch (Erfahren, Eventcatering) | 40,0 h | 39.000 € | 39.000 € | 3.250 € | 18,75 € | Ich arbeite für ein Eventcatering und habe variable, oft intensive Arbeitsphasen. 2023 stiegen die Tagessätze, was sich aufs Jahresbrutto auswirkt. |
| 29.03.2023 | Sous-Chef (Neues Konzept) | 40,0 h | 38.000 € | 38.000 € | 3.167 € | 18,27 € | Stellvertretende Küchenleitung in einem neu eröffneten Restaurant, hohes Tempo und flexible Schichten. 2023 zahlten Betriebe mehr, um Fachkräfte zu gewinnen. |
| 02.09.2022 | Koch (Teilzeit, Mutterzeit) | 25,0 h | 18.000 € | 28.800 € | 2.400 € | 13,85 € | Teilzeit nach der Elternzeit, leichte Schichtarbeit und Vorbereitungen. 2022 bekam ich anteilig bessere Konditionen als früher. |
| 14.04.2022 | Chef de Cuisine (gehoben) | 40,0 h | 54.000 € | 54.000 € | 4.500 € | 25,96 € | Ich verantworte die Sterneküche eines kleineren Boutique-Hotels, inklusive Menüentwicklung. 2022 stiegen die Löhne merklich aufgrund von Personalengpässen. |
| 10.01.2022 | Küchenleiter (gehobene Kantine) | 40,0 h | 42.000 € | 42.000 € | 3.500 € | 20,19 € | Verantworte Gourmet-Kantine für Firmenkunden, habe Personalverantwortung. 2022 verbesserte sich die Bezahlung durch tarifliche Anpassungen. |
| 27.10.2021 | Koch (Erfahren, Betriebsrestaurant) | 38,0 h | 30.500 € | 32.105 € | 2.675 € | 15,44 € | Feste Anstellung in der Betriebsküche eines größeren Unternehmens, geregelte Arbeitszeiten. 2021 wurde mein Gehalt durch steigende Mindestlöhne angepasst. |
| 09.06.2021 | Selbstständiger Caterer | 38,0 h | 42.000 € | 44.211 € | 3.684 € | 21,26 € | Ich betreibe ein kleines Cateringunternehmen, Einkünfte schwankten stark durch Auftragslage. 2021 war die Erholung nach der Krise spürbar, aber unsicher. |
| 18.11.2020 | Koch (Teilzeit, seiteneinsteiger) | 20,0 h | 14.000 € | 28.000 € | 2.333 € | 13,46 € | Bin Quereinsteiger und arbeite abends in einer Brasserie in Teilzeit. 2020 waren Teilzeitverträge häufiger und oft niedriger bezahlt. |
| 30.07.2020 | Küchenleiter (Hotel, leitend) | 42,0 h | 48.000 € | 45.714 € | 3.810 € | 21,98 € | Ich leite die gesamte Hotelküche mit Personal- und Budgetverantwortung. 2020 waren die Aufgaben sehr anspruchsvoll, das Gehalt entspricht Leitungsposition. |
| 20.02.2020 | Sous-Chef (großes Hotel) | 40,0 h | 39.500 € | 39.500 € | 3.292 € | 18,99 € | Stellvertretende Küchenleitung in einem großen Hotelbetrieb, Schicht- und Eventverkehr. Anfang 2020 gab es noch Tarifverhandlungen, die Lage war angespannt. |
| 12.11.2019 | Koch (Erfahren, Restaurant) | 40,0 h | 32.000 € | 32.000 € | 2.667 € | 15,38 € | Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, viele Überstunden. 2019 stieg mein Gehalt moderat wegen guter Bewertungen des Betriebs. |
| 23.05.2019 | Commis de Cuisine (Teilzeit) | 25,0 h | 15.000 € | 24.000 € | 2.000 € | 11,54 € | Teilzeit, neben dem Studium, einfache Vor- und Zubereitungstätigkeiten. 2019 merkte man erste leichte Lohnerhöhungen durch Fachkräftemangel. |
| 01.10.2018 | Koch (Betriebsverpflegung) | 38,0 h | 26.000 € | 27.368 € | 2.281 € | 13,16 € | Angestellt in einer Großkantine, feste Schichtpläne. 2018 waren die Löhne stabil, Sonderzahlungen gab es selten. |
| 05.06.2018 | Commis de Cuisine (geringfügig erhöhtes Gehalt) | 40,0 h | 22.000 € | 22.000 € | 1.833 € | 10,58 € | Frisch aus der Ausbildung, aber mit ersten Extraschichten und Trinkgeldern. 2018 lag mein Einstiegsgehalt noch etwas niedriger. |
| 18.03.2018 | Sous-Chef | 40,0 h | 33.000 € | 33.000 € | 2.750 € | 15,87 € | Stellvertretende Küchenleitung in einem mittelgroßen Restaurant, viel Verantwortung und lange Schichten. 2018 verbesserten sich die Tarifabschlüsse etwas. |
| 05.12.2017 | Küchenchef (kleines Hotel) | 40,0 h | 38.000 € | 38.000 € | 3.167 € | 18,27 € | Leite die Küche in einem kleinen Hotel, habe Personalverantwortung für 6 Personen. Das Gehalt 2017 war solide, aber Überstunden wurden oft nicht voll ausgeglichen. |
| 21.07.2017 | Chef de Partie | 38,0 h | 30.000 € | 31.579 € | 2.632 € | 15,18 € | Ich bin verantwortlich für eine Station im a-la-carte-Bereich. 2017 bekam ich meine erste nennenswerte Gehaltserhöhung. |
| 02.04.2017 | Koch (Aushilfe/Minijob, Wochenenden) | 15,0 h | 7.200 € | 19.200 € | 1.600 € | 9,23 € | Nur am Wochenende als Aushilfe, Hauptberuflich Student. 2017 war das typische Wochenendeinkommen noch kleiner. |
| 03.11.2016 | Koch (Teilzeit) | 20,0 h | 11.000 € | 22.000 € | 1.833 € | 10,58 € | Teilzeitstelle in einer Kantine, ich arbeite abends und am Wochenende. 2016 war das Angebot an Teilzeitlöhnen noch recht gering. |
| 12.09.2016 | Commis de Cuisine (Einsteiger) | 40,0 h | 20.500 € | 20.500 € | 1.708 € | 9,86 € | Ich habe gerade die Ausbildung abgeschlossen und arbeite Vollzeit in einem kleinen Restaurant. Die Bezahlung war 2016 noch deutlich niedriger als heute. |
Leverkusen liegt strategisch zwischen Köln und Düsseldorf und ist durch Chemie- und Pharmabetriebe, das Klinikum sowie die BayArena geprägt. Für Köche und Köchinnen entsteht dadurch ein vielfältiger Arbeitsmarkt: von klassischen Restaurants über Hotels bis hin zu großen Gemeinschaftsverpflegern und Betriebsrestaurants. Die Stadt bedient eine breite Nachfrage – werktags in Kantinen und Care-Bereichen, abends und an Wochenenden in der à-la-carte- und Eventgastronomie.
Die Nähe zu Köln (Köln Messe/Deutz und Innenstadt sind per S-Bahn in kurzer Zeit erreichbar) und zum Bergischen Land erweitert den Einzugsbereich erheblich. Viele Betriebe rekrutieren standortübergreifend im Rheinland, was in vielen Fällen zusätzliche Optionen für Bewerber in Leverkusen eröffnet.
In Nordrhein-Westfalen meldet die Branche seit einiger Zeit einen anhaltenden Fachkräftemangel; laut DEHOGA NRW wird insbesondere in Küchen häufig Personal gesucht. Dieses Bild zeigt sich auch rund um Leverkusen. Die Mischung aus Industrie- und Eventstandort sorgt tendenziell für stabile Grundnachfrage in der Gemeinschaftsverpflegung und für Spitzen bei Veranstaltungen.
Wichtige Nachfrage-Treiber sind der CHEMPARK mit zahlreichen Betriebsrestaurants, das Klinikum Leverkusen, Hotels für Geschäftsreisende sowie Spieltage und Events in der BayArena. Messen in Köln und Düsseldorf verstärken die Buchungslage in vielen Betrieben der Region, was zusätzliche Küchenkapazitäten erforderlich machen kann. Für Köche bedeutet das häufig planbare Dienste in Kantinen (Früh- und Mittagsgeschäft) oder variablere Arbeitszeiten in Hotellerie, Catering und Eventgastronomie.
Typische Arbeitgeber und Ansprechpartner in Leverkusen
Daneben bieten Restaurants in Stadtteilen wie Wiesdorf, Schlebusch oder Opladen ein Spektrum von rheinischer Küche bis international. Einkaufs- und Bürostandorte (z. B. rund um die City und an wichtigen Pendlerachsen A1/A3) schaffen zusätzliche Mittagsgeschäfts-Potenziale.
Die rheinische Küche mit Klassikern wie Himmel un Ääd, Rievkooche oder Sauerbraten ist in vielen Speisekarten präsent. Gleichzeitig ist die Nähe zu Köln und Düsseldorf ein Motor für moderne Kochstile, vegetarisch-vegane Konzepte und Streetfood. Die dichte Verkehrsanbindung (A1, A3, A59, S-Bahn S6) erleichtert Pendeln und Einsatz in Nachbarstädten, was Karriere- und Wechseloptionen erweitert.
Der Einstieg gelingt häufig über die Ausbildung zum Koch/zur Köchin (IHK-Bezirk Köln, Geschäftsstelle Leverkusen/Rhein-Berg). In der Praxis führen Stationen wie Commis, Demi Chef und Chef de Partie hin zu Positionen als Sous-Chef oder Küchenchef. In großen Betrieben wie Klinikum, CHEMPARK-Gastronomie oder bei Caterern sind auch spezialisierte Rollen (Produktionsküche, Menüplanung, Qualitätsmanagement, Diätetik) gefragt.
Wer sich weiterqualifizieren möchte, kann den Abschluss als Küchenmeister (IHK) oder die Ausbildereignung (AEVO) anstreben. Im Rheinland ergeben sich zudem Wege in Food-Production, Event- und Bankettleitung, Betriebsleitung in der Gemeinschaftsverpflegung oder in die Selbstständigkeit (Restaurant, Catering, Foodtruck). Durch die Messe- und Eventlandschaft der Region sind Projekt- und Saisonspitzen üblich, was zusätzliche Einsätze und Netzwerkchancen bieten kann.
In Summe bietet Leverkusen für Köche eine solide, oft planbare Basis in Industrie- und Care-Gastronomie sowie dynamische Perspektiven im Hotel-, Event- und Stadienumfeld – mit der Option, den erweiterten Arbeitsmarkt von Köln und Düsseldorf flexibel mitzunutzen.
Das durchschnittliche Gehalt als Koch in Leverkusen liegt auf 40-Stunden-Basis bei 36.490 € brutto pro Jahr bzw. 3.041 € brutto pro Monat.
Teilzeit- und Vollzeitangaben werden auf eine 40-Stunden-Woche normalisiert, damit Gehaltsmeldungen fair miteinander vergleichbar sind.
Weitere Vergleiche findest du auf der Berufsübersicht für Koch und auf der Ortsübersicht für Leverkusen. Dort werden gemeldete Orte bzw. Berufe mit Abweichung zum Durchschnitt gezeigt.
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