Das durchschnittliche Gehalt als Koch in Koblenz beträgt auf eine 40-Stunden-Vollzeitstelle umgerechnet 34.892 € brutto pro Jahr bzw. 2.908 € brutto pro Monat und 16,78 € brutto pro Stunde. Die gemeldete Vollzeit-Gehaltsspanne reicht von 12.000 € bis 59.048 €. Die Auswertung basiert auf 35 Gehaltsmeldungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus Koblenz. Teilzeitgehälter werden proportional auf 40 Wochenstunden hochgerechnet, damit die Werte fair vergleichbar sind.
| Zeitpunkt | Jobtitel | Wochenstunden | Gemeldet brutto/Jahr | Auf 40h gerechnet/Jahr | Brutto/Monat 40h | Brutto/Stunde 40h | Notiz |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30.04.2026 | Küchenleiter | 42,0 h | 62.000 € | 59.048 € | 4.921 € | 28,39 € | Leitender Küchenchef in großer Gastronomie, 42h/Woche. Viel Verantwortung und entsprechender Gehaltszuschlag. |
| 15.01.2026 | Commis de Cuisine | 30,0 h | 19.800 € | 26.400 € | 2.200 € | 12,69 € | Junior-Position, Teilzeit (30h) parallel zur Weiterbildung. Lernphase, deshalb noch nicht voll bezahlt. |
| 01.12.2025 | Chef de Partie | 36,0 h | 34.200 € | 38.000 € | 3.167 € | 18,27 € | Teilweise verkürzte Vollzeit (36h) wegen Schichtplanung, aber mit Stationverantwortung. Gute Bezahlung für die Region. |
| 18.08.2025 | Koch (Hotel) | 40,0 h | 39.500 € | 39.500 € | 3.292 € | 18,99 € | Angestellt in einem mittelgroßen Hotel, Vollzeit. Tarifliche Anpassungen in den letzten Jahren spürbar. |
| 09.05.2025 | Koch (erfahren) | 40,0 h | 41.200 € | 41.200 € | 3.433 € | 19,81 € | Mehrere Jahre Erfahrung, Vollzeit in anspruchsvoller Küche. Gestiegene Gehälter durch Arbeitsmarktengpässe. |
| 05.03.2025 | Küchenleiter | 40,0 h | 58.000 € | 58.000 € | 4.833 € | 27,88 € | Küchenleiter in einem renommierten Hotel, Vollzeit. Verantwortlich für das gesamte Küchenmanagement. |
| 20.11.2024 | Souschef | 40,0 h | 44.000 € | 44.000 € | 3.667 € | 21,15 € | Leitende Rolle in einer gehobenen Küche, Vollzeit. Viel Verantwortung, dementsprechend gute Bezahlung. |
| 30.07.2024 | Beikoch (Teilzeit) | 24,0 h | 18.600 € | 31.000 € | 2.583 € | 14,90 € | Teilzeit (24h) parallel zu Weiterbildung, Aufgaben im Service und Küche. Einkommen pro rata zum Vollzeitgehalt. |
| 22.03.2024 | Selbstständiger Koch (Foodtruck) | 35,0 h | 44.000 € | 50.286 € | 4.190 € | 24,18 € | Eigener Foodtruck, 35h/Woche durch konzentrierte Einsätze. Umsatzabhängig, aber gutes Netto nach Einplanung. |
| 14.02.2024 | Koch | 38,0 h | 36.300 € | 38.211 € | 3.184 € | 18,37 € | Erfahrener Koch in einem Familienbetrieb, Vollzeit. Gute Vereinbarung von Schichten und Bezahlung. |
| 02.11.2023 | Selbstständiger Koch (Catering) | 30,0 h | 42.000 € | 56.000 € | 4.667 € | 26,92 € | Selbstständig mit Catering-Service, reduzierte Wochenstunden (30h), aber höherer Stundensatz. Schwankendes Einkommen je nach Auftragslage. |
| 12.06.2023 | Koch (Teilzeit) | 25,5 h | 24.500 € | 38.431 € | 3.203 € | 18,48 € | Teilzeit (25.5h) kombiniert mit eigenem Projekt. Gutes Einkommen pro Stunde, freie Zeiteinteilung wichtig. |
| 10.04.2023 | Küchenleiter (leitend) | 42,0 h | 51.500 € | 49.048 € | 4.087 € | 23,58 € | Leitende Position in einem größeren Hotel, Vollzeit mit 42h. Personal-, Budget- und Warenverantwortung. |
| 25.09.2022 | Chef de Partie | 38,0 h | 32.200 € | 33.895 € | 2.825 € | 16,30 € | Stammmann in der Küche, Vollzeit, mittleres Haus. Habe Verantwortung für Mise-en-place und eine Station. |
| 18.03.2022 | Koch | 40,0 h | 36.500 € | 36.500 € | 3.042 € | 17,55 € | Angestellt im Restaurant nach Pandemie-bedingten Anpassungen, Vollzeit. Gehalt stieg 2021/22 leicht wegen Fachkräftemangel. |
| 08.01.2022 | Koch (Teilzeit) | 34,0 h | 29.000 € | 34.118 € | 2.843 € | 16,40 € | Teilzeit (34h) wegen familiärer Verpflichtungen, dennoch verantwortliche Aufgaben in der Küche. Stundenlohn war gut. |
| 01.10.2021 | Souschef (leitend) | 42,0 h | 45.500 € | 43.333 € | 3.611 € | 20,83 € | Leitende Position, Vollzeit mit zusätzlichen Stunden (42h). Personal- und Schichtverantwortung, daher höheres Gehalt. |
| 14.07.2021 | Koch | 38,0 h | 33.200 € | 34.947 € | 2.912 € | 16,80 € | 3–5 Jahre Erfahrung, Vollzeit im kleineren Hotel. Längere Arbeitstage, dafür tarifliche Zuschläge. |
| 02.03.2021 | Auszubildender Koch | 38,0 h | 11.400 € | 12.000 € | 1.000 € | 5,77 € | Azubi (1. Lehrjahr), Vollzeit-Ausbildung. Geringes Lehrlingsgehalt, dafür Übernahmechancen bei guter Leistung. |
| 15.11.2020 | Koch (Teilzeit) | 20,0 h | 15.400 € | 30.800 € | 2.567 € | 14,81 € | Teilzeit wegen Betreuung (20h), angestellt in einer Kantine. Stunden reduzieren das Gehalt proportional. |
| 30.09.2020 | Küchenchef (leitend) | 42,0 h | 48.500 € | 46.190 € | 3.849 € | 22,21 € | Leitende Position mit 42h/Woche in einem gehobenen Betrieb. Verantwortung für Menüplanung und Einkauf. |
| 20.05.2020 | Koch (angestellt) | 40,0 h | 30.800 € | 30.800 € | 2.567 € | 14,81 € | Angestellt, 4 Jahre Berufserfahrung, Vollzeit in einem Restaurantbetrieb. Tarifnah bezahlt, geregelte Urlaubszeiten. |
| 01.12.2019 | Souschef | 40,0 h | 36.800 € | 36.800 € | 3.067 € | 17,69 € | Erfahren (mehrere Jahre), angestellt in einem Hotel; Vollzeit und mit Schichtleitung. Hoher Arbeitsdruck, aber gutes Team. |
| 22.06.2019 | Koch | 40,0 h | 29.400 € | 29.400 € | 2.450 € | 14,13 € | Angestellt mit ca. 4 Jahren Erfahrung, Vollzeit in einem regionalen Restaurant. Faire Vergütung für die damalige Zeit. |
| 14.02.2019 | Koch (Großes Hotel, angestellt) | 40,0 h | 33.200 € | 33.200 € | 2.767 € | 15,96 € | Angestellt in einem großen Hotel, Vollzeit mit Schichtdiensten. Tarifliche Struktur, daher solide Bezahlung. |
| 05.10.2018 | Beikoch | 38,0 h | 21.900 € | 23.053 € | 1.921 € | 11,08 € | Frisch von der Ausbildung, Vollzeit in einem Gasthaus. Einstieg in die Küche, Gehalt noch im unteren Bereich. |
| 15.06.2018 | Chef de Partie | 40,0 h | 27.600 € | 27.600 € | 2.300 € | 13,27 € | Stationverantwortung in einem kleineren Betrieb, Vollzeit. Entwicklungsschritt nach der Grundausbildung. |
| 18.03.2018 | Chef de Partie | 38,0 h | 26.500 € | 27.895 € | 2.325 € | 13,41 € | Erste leitende Station (Chef de Partie), Vollzeit im gehobenen Betrieb. Verantwortung für eine Station, aber noch ohne große Personalführung. |
| 11.09.2017 | Commis de Cuisine (Teilzeit) | 20,0 h | 12.600 € | 25.200 € | 2.100 € | 12,12 € | Teilzeit (20h) während Schule/Studium, einfache Küchenaufgaben. Niedrige Bezahlung als Einstieg. |
| 22.08.2017 | Koch | 40,0 h | 28.500 € | 28.500 € | 2.375 € | 13,70 € | Angestellt, ca. 3 Jahre Erfahrung, Vollzeit in einem mittelgroßen Restaurant. Faire Schichten, aber Wochenenden inklusive. |
| 20.04.2017 | Koch | 38,0 h | 23.500 € | 24.737 € | 2.061 € | 11,89 € | Angestellt in einem kleinen Restaurant, Vollzeit. Langfristig gelernt, damals niedrigere Gehälter. |
| 30.12.2016 | Souschef | 40,0 h | 29.800 € | 29.800 € | 2.483 € | 14,33 € | Stellvertretender Küchenchef, Vollzeit in einem Traditionslokal. Viel organisatorische Arbeit im Hintergrund. |
| 02.11.2016 | Commis de Cuisine (Teilzeit) | 30,0 h | 15.200 € | 20.267 € | 1.689 € | 9,74 € | Teilzeit wegen Studium (30h), Beikoch-Aufgaben in einem Familienbetrieb. Lerne viel, Bezahlung war damals noch niedrig. |
| 27.08.2016 | Koch | 40,0 h | 21.800 € | 21.800 € | 1.817 € | 10,48 € | Vollzeit in einem kleinen Restaurant, frühe Berufsjahre. Keine Zuschläge, dafür viel praktische Erfahrung gesammelt. |
| 15.06.2016 | Beikoch | 38,0 h | 20.200 € | 21.263 € | 1.772 € | 10,22 € | Berufseinsteiger nach der Ausbildung, Vollzeit in einem kleinen Gasthaus. Viel praktische Ausbildung, keine Personalverantwortung. |
Koblenz gilt als touristischer Hotspot in Rheinland-Pfalz: Am Deutschen Eck, zwischen Rhein und Mosel und am UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal gelegen, profitiert die Stadt stark von Städtetourismus, Weinregion und Flusskreuzfahrten. Für Köchinnen und Köche bedeutet das ganzjährig eine spürbare, saisonal ansteigende Nachfrage – besonders von Frühjahr bis Herbst, wenn Ausflugsschiffe, Weinfeste und Events zusätzliche Gäste bringen.
Das Einzugsgebiet ist für den Arbeitsmarkt relevant: Pendeln ist Richtung Neuwied, Lahnstein, Boppard, Andernach, Vallendar und in Teile des Westerwalds und der Vordereifel gut möglich. Auch Flusskreuzfahrtschiffe, die regelmäßig in Koblenz anlegen, bieten Wohn- und Arbeitsplätze an Bord und erweitern die Optionen.
Die Koblenzer Gastronomie ist breit aufgestellt – von klassischen Wirtshäusern über Wein- und Ausflugslokale bis hin zu gehobenen Häusern. In vielen Fällen suchen Betriebe kontinuierlich Küchenpersonal, was sich mit dem bundesweiten Fachkräftemangel im Gastgewerbe deckt. Saisonale Spitzen entstehen durch Veranstaltungen wie Rhein in Flammen und das Koblenzer Sommerfest sowie durch Weinfeste entlang der Mosel, zum Beispiel in Winningen. Zusätzlich sorgt die Messe- und Eventgastronomie in der Rhein-Mosel-Halle und der CGM Arena für kurzfristige Einsätze und projektbezogene Küchenjobs.
In Koblenz finden sich zahlreiche potenzielle Arbeitgeber für Köchinnen und Köche – vom Hotel über die Klinik bis zur Eventlocation:
Im erweiterten Einzugsgebiet ergänzen renommierte Häuser in Andernach oder Boppard das Spektrum, was zusätzliche Karrierepfade in erreichbarer Distanz eröffnet.
Die regionale Küche ist stark von Rhein und Mosel geprägt: Riesling und andere Rebsorten, Schiefer-Terroir und Weinlese prägen Speisekarten saisonal. Häufig gefragt sind Gerichte mit regionalem Wild aus Hunsrück und Westerwald, Rheinfisch-Varianten, sowie moderne Interpretationen klassischer rheinischer Küche. Während der Wein- und Federweißer-Saison entstehen zusätzliche Kapazitäten in vielen Betrieben. Wer als Koch in Koblenz regionale Produkte sicher beherrscht und weinaffines Foodpairing anbieten kann, steigert in vielen Fällen seine Einsatzmöglichkeiten – vom Weinlokal bis zum Fine Dining.
Der Karriereweg reicht vom Commis de Cuisine über Chef de Partie und Souschef bis zur Küchenleitung oder zum F&B-Management. In Koblenz kommt als attraktive Alternative die Gemeinschaftsverpflegung hinzu, die oftmals geregeltere Arbeitszeiten bietet. Flusskreuzfahrt-Küchen ermöglichen darüber hinaus internationale Erfahrung bei gleichzeitiger regionaler Verankerung durch die Routen über Koblenz.
Fort- und Weiterbildungen sind ein wichtiger Hebel: Die IHK-Weiterbildung zum Küchenmeister, die Ausbildereignung nach AEVO, Schulungen in HACCP, Allergenen und Nachhaltigkeit sowie Spezialisierungen wie diätetisch geschulter Koch nach DGE-Standards können die Aufstiegschancen deutlich verbessern. Regionale Verbände und Kammern in Rheinland-Pfalz bieten hierfür regelmäßig Kurse und Beratungen an.
Unterm Strich bietet Koblenz für Köchinnen und Köche ein vielseitiges Umfeld mit stabiler Basisauslastung durch Tourismus und öffentliche Einrichtungen, dazu saisonale Spitzen und Entwicklungsmöglichkeiten in der gehobenen Gastronomie, im Eventcatering und an Bord von Flussschiffen. Wer Flexibilität mitbringt und regionale Küche überzeugend umsetzt, findet im Raum Koblenz häufig gute Perspektiven.
Das durchschnittliche Gehalt als Koch in Koblenz liegt auf 40-Stunden-Basis bei 34.892 € brutto pro Jahr bzw. 2.908 € brutto pro Monat.
Teilzeit- und Vollzeitangaben werden auf eine 40-Stunden-Woche normalisiert, damit Gehaltsmeldungen fair miteinander vergleichbar sind.
Weitere Vergleiche findest du auf der Berufsübersicht für Koch und auf der Ortsübersicht für Koblenz. Dort werden gemeldete Orte bzw. Berufe mit Abweichung zum Durchschnitt gezeigt.
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