Das durchschnittliche Gehalt als Ingenieur in Cottbus beträgt auf eine 40-Stunden-Vollzeitstelle umgerechnet 64.603 € brutto pro Jahr bzw. 5.384 € brutto pro Monat und 31,06 € brutto pro Stunde. Die gemeldete Vollzeit-Gehaltsspanne reicht von 37.000 € bis 92.000 €. Die Auswertung basiert auf 36 Gehaltsmeldungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus Cottbus. Teilzeitgehälter werden proportional auf 40 Wochenstunden hochgerechnet, damit die Werte fair vergleichbar sind.
| Zeitpunkt | Jobtitel | Wochenstunden | Gemeldet brutto/Jahr | Auf 40h gerechnet/Jahr | Brutto/Monat 40h | Brutto/Stunde 40h | Notiz |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15.05.2026 | Entwicklungsingenieur (Teilzeit) | 20,0 h | 36.000 € | 72.000 € | 6.000 € | 34,62 € | Teilzeit (20h), erfahren, angestellt. Ich arbeite reduziert und bin dennoch für wichtige Entwicklungsaufgaben verantwortlich. |
| 07.01.2026 | Leitender Ingenieur | 40,0 h | 92.000 € | 92.000 € | 7.667 € | 44,23 € | Leitende Position in einem mittelständischen Betrieb, Vollzeit. Verantwortung für mehrere Teams und strategische Entscheidungen. |
| 29.12.2025 | Leiter Fertigung | 40,0 h | 88.000 € | 88.000 € | 7.333 € | 42,31 € | Leitende Position, Vollzeit mit Personal- und Prozessverantwortung. 2025 spiegelte das Gehalt die gestiegene Verantwortung und Fachkräftelücke wider. |
| 20.10.2025 | Senior Projektingenieur | 40,0 h | 82.000 € | 82.000 € | 6.833 € | 39,42 € | Erfahren, angestellt, Vollzeit mit Projektleitungsaufgaben. 2025 verhandelte ich eine höhere Vergütung wegen Übernahme größerer Projekte. |
| 03.06.2025 | Ingenieur (Berufseinsteiger) | 39,0 h | 46.500 € | 47.692 € | 3.974 € | 22,93 € | Berufseinsteiger, Vollzeit in einem technologieorientierten KMU. 2025 war das Einstiegsgehalt deutlich höher als vor ein paar Jahren. |
| 28.02.2025 | Elektroingenieur (Senior) | 40,0 h | 78.000 € | 78.000 € | 6.500 € | 37,50 € | Senior, Vollzeit in einem regionalen Industrieunternehmen. 2025 reflektiert das Gehalt Fachkompetenz und knapper werdende Fachkräfte. |
| 04.11.2024 | Qualitätsmanager | 38,0 h | 66.000 € | 69.474 € | 5.789 € | 33,40 € | Angestellt, Vollzeit mit leitender Verantwortung im Qualitätsmanagement. 2024 war das Gehalt das Ergebnis interner Anpassungen. |
| 11.09.2024 | Entwicklungsingenieur (Teilzeit) | 28,5 h | 49.875 € | 70.000 € | 5.833 € | 33,65 € | Teilzeit mit hoher Verantwortung für Module, 8 Jahre Erfahrung. Die Teilzeitvereinbarung ist fair vergütet entsprechend meiner Aufgaben. |
| 16.05.2024 | Projektleiter (Bau) | 40,0 h | 75.000 € | 75.000 € | 6.250 € | 36,06 € | Leitende Projektverantwortung, Vollzeit. Ich manage Subunternehmer und die Kostenplanung in regionalen Bauprojekten. |
| 24.01.2024 | Softwarearchitekt | 40,0 h | 82.000 € | 82.000 € | 6.833 € | 39,42 € | Senior-Position, Vollzeit in einem mittelgroßen IT-Team. 2024 spürte ich die starke Marktnachfrage nach Architekten für eingebettete Systeme. |
| 02.11.2023 | Maschinenbauingenieur (erfahren) | 40,0 h | 68.000 € | 68.000 € | 5.667 € | 32,69 € | Angestellt, erfahren, Vollzeit in einem Produktionsunternehmen. Die Gehaltsentwicklung ab 2022 wirkte sich positiv aus. |
| 19.06.2023 | Entwicklungsleiter | 42,0 h | 89.000 € | 84.762 € | 7.063 € | 40,75 € | Leitende Position mit erweiterter Arbeitszeit, Vollzeit. Ich trage Personal- und Budgetverantwortung und habe 2023 eine entsprechende Vergütung erhalten. |
| 29.03.2023 | Forschung & Entwicklung Ingenieur | 40,0 h | 70.000 € | 70.000 € | 5.833 € | 33,65 € | Erfahren, Vollzeit in F&E. 2023 wurden Spezialkenntnisse in neuen Projekten besser honoriert. |
| 07.02.2023 | Senior Ingenieur (F&E) | 40,0 h | 72.000 € | 72.000 € | 6.000 € | 34,62 € | Erfahren, angestellt, Vollzeit in Forschung und Entwicklung. 2023 half die erhöhte Nachfrage nach Spezialwissen bei der Gehaltsentwicklung. |
| 12.12.2022 | Senior Entwicklungsingenieur (Teilzeit) | 30,0 h | 60.000 € | 80.000 € | 6.667 € | 38,46 € | Teilzeit mit hoher Verantwortung, 12 Jahre Erfahrung. 2022 spiegelt das Gehalt die knappe Fachkräftesituation wider. |
| 30.09.2022 | Selbstständiger Ingenieur (Consultant, Teilzeit) | 30,0 h | 58.000 € | 77.333 € | 6.444 € | 37,18 € | Selbstständig neben einem Festauftrag, Teilzeit. Ich arbeite projektbasiert und habe 2022 durch Beratungsaufträge ein gutes Nebeneinkommen erzielt. |
| 14.03.2022 | Projektingenieur (Großprojekt) | 40,0 h | 66.000 € | 66.000 € | 5.500 € | 31,73 € | Angestellt in einem großen Projekt, Vollzeit. 2022 gab es Zuschläge für Projektverantwortung und längere Arbeitszeiten. |
| 05.11.2021 | Junior Ingenieur (Produktion) | 38,0 h | 43.000 € | 45.263 € | 3.772 € | 21,76 € | Berufseinsteiger, Vollzeit in der Produktion. 2021 fühlte sich das Gehalt marktüblich an, mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. |
| 18.08.2021 | Softwareingenieur (Teilzeit, erfahren) | 32,0 h | 51.200 € | 64.000 € | 5.333 € | 30,77 € | Erfahren, Teilzeit mit reduzierter Stundenzahl. Ich übernehme Architekturaufgaben und arbeite remote an 2 Tagen pro Woche. |
| 06.04.2021 | Junior Softwareingenieur | 38,0 h | 42.000 € | 44.211 € | 3.684 € | 21,26 € | Berufseinsteiger, Vollzeit in einem kleinen Softwareunternehmen. 2021 war das Angebot für Entwickler bereits besser als vor einigen Jahren. |
| 30.01.2021 | Leiter Entwicklung | 40,0 h | 78.000 € | 78.000 € | 6.500 € | 37,50 € | Leitende Position, Vollzeit in einem mittelständischen Entwicklungszentrum. 2021 stieg mein Gehalt aufgrund erweiterter Führungsverantwortung. |
| 25.11.2020 | Bauleiter | 40,0 h | 64.000 € | 64.000 € | 5.333 € | 30,77 € | Angestellt, Vollzeit mit Baustellenverantwortung. 2020 wich das Gehalt positiv vom regionalen Durchschnitt ab durch Zusatzverantwortung. |
| 15.09.2020 | Elektroingenieur (Großunternehmen) | 40,0 h | 62.000 € | 62.000 € | 5.167 € | 29,81 € | Angestellt in einem größeren Werk, Vollzeit. Die Position 2020 war mit moderatem Schicht- und Bereitschaftsanteil verbunden. |
| 22.04.2020 | Verfahrensingenieur | 38,0 h | 56.000 € | 58.947 € | 4.912 € | 28,34 € | Angestellt, erfahren, Vollzeit. 2020 wurden Tarifverhandlungen und steigende Materialkosten in der Region berücksichtigt. |
| 09.10.2019 | Fertigungsleiter | 40,0 h | 68.000 € | 68.000 € | 5.667 € | 32,69 € | Leitende Position, Vollzeit in einem mittelständischen Betrieb. 2019 übernahm ich Personal- und Produktionsverantwortung. |
| 30.06.2019 | Qualitätsingenieur (Teilzeit) | 25,0 h | 28.125 € | 45.000 € | 3.750 € | 21,63 € | Teilzeit wegen familiärer Gründe, 2 Jahre Berufserfahrung. Meine Stundenzahl passt zu den Qualitätsprüfungen in der Produktion. |
| 12.02.2019 | Selbstständiger Ingenieur (Vollzeit) | 40,0 h | 70.000 € | 70.000 € | 5.833 € | 33,65 € | Selbstständig, Vollzeit in der Beratung und Projektabwicklung. 2019 waren meine Aufträge stabil, weshalb das Einkommen solide war. |
| 01.12.2018 | Projektingenieur | 40,0 h | 58.000 € | 58.000 € | 4.833 € | 27,88 € | Erfahren, angestellt, mittleres Unternehmen. Ich koordiniere mehrere Bauprojekte und habe Budgetverantwortung. |
| 21.10.2018 | Automatisierungsingenieur | 40,0 h | 55.000 € | 55.000 € | 4.583 € | 26,44 € | Angestellt, Vollzeit in der Automatisierungstechnik. 2018 erhöhte sich mein Gehalt moderat nach erfolgreich abgeschlossenen Projekten. |
| 03.07.2018 | Produktionsingenieur | 38,0 h | 50.000 € | 52.632 € | 4.386 € | 25,30 € | Angestellt, Vollzeit in einem Produktionsumfeld. 2018 deckte das Gehalt meine Schichtverantwortung und Prozessoptimierung ab. |
| 15.03.2018 | Softwareingenieur (KMU) | 39,0 h | 53.000 € | 54.359 € | 4.530 € | 26,13 € | Angestellt in einem kleinen Softwareteam, Vollzeit. 2018 bekam ich eine moderate Erhöhung wegen steigender Nachfrage an Embedded-Software. |
| 08.09.2017 | Energieingenieur | 40,0 h | 54.000 € | 54.000 € | 4.500 € | 25,96 € | Angestellt, Vollzeit in einem regionalen Energieprojekt. 2017 waren solche Positionen bereits stabil bezahlt, aber nicht so hoch wie heute. |
| 20.05.2017 | Bauingenieur (Teilzeit) | 30,0 h | 37.500 € | 50.000 € | 4.167 € | 24,04 € | Teilzeit, 4 Jahre Berufserfahrung, kleines Ingenieurbüro. Ich arbeite flexibel und übernehme Projektaufgaben neben der Betreuung meiner Kinder. |
| 20.12.2016 | Technischer Ingenieur (Zeitarbeit) | 40,0 h | 37.000 € | 37.000 € | 3.083 € | 17,79 € | Angestellt über Personaldienstleister, Vollzeit. 2016 war die Leiharbeit eine Möglichkeit, Berufserfahrung zu sammeln, aber schlechter bezahlt. |
| 03.11.2016 | Elektroingenieur (3 Jahre Erfahrung) | 38,0 h | 48.000 € | 50.526 € | 4.211 € | 24,29 € | Angestellt, mittlere Verantwortung, Vollzeit. 2016 lag das Gehalt etwas unter westdeutschem Niveau, aber für Brandenburg angemessen. |
| 12.07.2016 | Maschinenbauingenieur (Berufseinsteiger) | 40,0 h | 40.500 € | 40.500 € | 3.375 € | 19,47 € | Berufseinsteiger, angestellt, Vollzeit in einem kleinen Fertigungsbetrieb. Ich lerne viel im Projektalltag, Gehalt war bei der Übernahme in 2016 marktüblich für die Region. |
Cottbus, kreisfreie Stadt im Süden Brandenburgs, entwickelt sich im Zuge des Strukturwandels in der Lausitz dynamisch weiter. Für Ingenieurinnen und Ingenieure entstehen hier vielfältige Aufgaben – vom Schienenfahrzeug- und Anlagenbau über Energie- und Wasserwirtschaft bis hin zur Luftfahrtforschung.
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) bildet jährlich Technik-Nachwuchs aus und betreibt anwendungsnahe Forschung. Rund um den Campus werden mit dem geplanten Lausitz Science Park sowie neuen Instituten zusätzliche Innovations- und Transferstrukturen aufgebaut. Das stärkt in vielen Fällen die Zusammenarbeit zwischen Industrie, Start-ups, öffentlicher Hand und Forschung und kann die Nachfrage nach Ingenieurprofilen vor Ort weiter erhöhen.
Zu den prägenden Arbeitgebern zählen DB Fahrzeuginstandhaltung – Werk Cottbus (Ausbau zum ICE-Instandhaltungsstandort), die in Cottbus ansässige LEAG – Lausitz Energie (Kraftwerke, Tagebaue, Erneuerbare und Rekultivierung), die BTU und Forschungspartner wie das DLR-Institut für Elektrifizierte Luftfahrtantriebe sowie das Fraunhofer IEG mit einem Standort in Cottbus. Im erweiterten Einzugsgebiet sind die BASF Schwarzheide GmbH (Chemie, Batteriematerialien) und die Tesla Gigafactory Berlin‑Brandenburg in Grünheide relevante Anlaufstellen für Ingenieurprofile.
Regionale Besonderheiten ergeben sich durch Großprojekte des Strukturwandels, etwa die Entwicklung des Cottbuser Ostsees aus einem ehemaligen Tagebau. Daraus resultieren Bedarfe in Wasserbau, Geotechnik, Infrastrukturplanung und Umweltmonitoring. Auch der Industriepark Schwarze Pumpe bei Spremberg mit Energie- und Verfahrenstechnik sowie Reallaboren zur Sektorkopplung schafft häufig Anknüpfungspunkte für Ingenieurberufe.
Der brandenburgische Arbeitsmarkt meldet seit Jahren Engpässe bei technischen Fachkräften. In und um Cottbus werden daher regelmäßig Ingenieurinnen und Ingenieure gesucht, insbesondere in den Disziplinen Maschinenbau, Elektrotechnik, Bahntechnik, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik sowie Umwelt- und Energietechnik. Das DB-Werk wird deutlich ausgebaut, um u. a. ICE-Züge zu warten; die LEAG treibt parallel Projekte zur Energiewende und Rekultivierung voran. Kommunale Unternehmen und regionale Ingenieurbüros fragen zusätzlich nach Planungs- und Bauüberwachungskompetenz.
Durch die BTU-bedingte Nähe zu Forschungseinrichtungen entstehen in vielen Fällen auch Stellen in F&E, Versuchsfeldbetrieb, Simulation und Prüfstandstechnik. Arbeitgeber berichten häufig von kurzen Besetzungszeiten für qualifizierte Profile; Deutschkenntnisse sind meist Voraussetzung, Englisch ist in Forschung und Konzernen verbreitet.
Die Perspektiven für Ingenieure in Cottbus sind aktuell gut: Der Ausbau des DB-Werks, die Transformation bei LEAG (u. a. Erneuerbare, Speichersysteme, Wasserstoffprojekte) sowie neue Forschungsschwerpunkte in der Luftfahrt (CHESCO/BTU, DLR) schaffen kontinuierlich Bedarf. Karrierepfade führen tendenziell in Projektleitung, Instandhaltungs- oder Produktionssteuerung, Genehmigungs- und Sicherheitsfunktionen oder in spezialisierte Expertenrollen.
Wer aus dem Raum Cottbus pendeln möchte, kann das Einzugsgebiet flexibel nutzen: Über die A15 und das regionale Bahnnetz sind Standorte in der Lausitz, in Dahme-Spreewald und Oberspreewald-Lausitz, aber auch Berlin‑Südost und Grünheide erreichbar. Dadurch erweitern sich die Optionen um Automobil-, Chemie- und Logistiktechnik.
Für den Einstieg bieten sich neben Direkteinstieg und Traineeprogrammen Praktika, Werkstudierendentätigkeiten und Abschlussarbeiten bei BTU‑Kooperationspartnern an. Zusätzliche Pluspunkte verschaffen berufsnahe Zertifikate, etwa in der Bahnsicherheit (EBA/ECM‑Kenntnisse), im Genehmigungsrecht (BImSchG), im Qualitätsmanagement (z. B. ISO 9001/14001) oder in gängigen Tools wie Eplan, Matlab/Simulink und CAD/CAE. Mit Blick auf die strukturellen Investitionen in der Lausitz kann die Nachfrage in den kommenden Jahren stabil bis steigend bleiben.
Das durchschnittliche Gehalt als Ingenieur in Cottbus liegt auf 40-Stunden-Basis bei 64.603 € brutto pro Jahr bzw. 5.384 € brutto pro Monat.
Teilzeit- und Vollzeitangaben werden auf eine 40-Stunden-Woche normalisiert, damit Gehaltsmeldungen fair miteinander vergleichbar sind.
Weitere Vergleiche findest du auf der Berufsübersicht für Ingenieur und auf der Ortsübersicht für Cottbus. Dort werden gemeldete Orte bzw. Berufe mit Abweichung zum Durchschnitt gezeigt.
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