Das durchschnittliche Gehalt als Informatiker in Cottbus beträgt auf eine 40-Stunden-Vollzeitstelle umgerechnet 61.626 € brutto pro Jahr bzw. 5.136 € brutto pro Monat und 29,63 € brutto pro Stunde. Die gemeldete Vollzeit-Gehaltsspanne reicht von 34.737 € bis 88.000 €. Die Auswertung basiert auf 34 Gehaltsmeldungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus Cottbus. Teilzeitgehälter werden proportional auf 40 Wochenstunden hochgerechnet, damit die Werte fair vergleichbar sind.
| Zeitpunkt | Jobtitel | Wochenstunden | Gemeldet brutto/Jahr | Auf 40h gerechnet/Jahr | Brutto/Monat 40h | Brutto/Stunde 40h | Notiz |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30.05.2026 | Backend-Entwickler | 38,0 h | 72.000 € | 75.789 € | 6.316 € | 36,44 € | Erfahren, Vollzeit. Ich arbeite an skalierbaren Backend-Systemen und betreue Produktionsreleases. |
| 19.04.2026 | IT-Teamleiter | 40,0 h | 85.000 € | 85.000 € | 7.083 € | 40,87 € | Teamleitung in einem mittelständischen Betrieb, Vollzeit. Personalverantwortung und strategische Planung prägen meinen Alltag. |
| 08.01.2026 | Leitender Entwickler | 40,0 h | 88.000 € | 88.000 € | 7.333 € | 42,31 € | Leitende technische Rolle, Vollzeit. Ich bin für mehrere Entwicklerteams und Architekturentscheidungen verantwortlich. |
| 25.10.2025 | Freiberuflicher Entwickler | 25,0 h | 52.000 € | 83.200 € | 6.933 € | 40,00 € | Freiberuflich, ich arbeite 25 Stunden pro Woche an Projektaufträgen. Durch höhere Stundensätze sind Teilzeit-Einnahmen attraktiv. |
| 03.06.2025 | Junior Entwickler | 40,0 h | 45.000 € | 45.000 € | 3.750 € | 21,63 € | Berufseinsteiger mit 1 Jahr Erfahrung, Vollzeit. Die Einstiegsgehälter sind in den letzten drei Jahren spürbar gestiegen. |
| 09.03.2025 | Machine Learning Engineer | 40,0 h | 80.000 € | 80.000 € | 6.667 € | 38,46 € | Senior-Position, Vollzeit. Ich implementiere ML-Pipelines und unterstütze die Produktentwicklung mit Modellen. |
| 14.02.2025 | IT-Consultant (Großes Unternehmen) | 40,0 h | 78.000 € | 78.000 € | 6.500 € | 37,50 € | Angestellt bei einem großen Dienstleister, Vollzeit. Beratungskunden erfordern oft längere Arbeitszeiten und Reisebereitschaft. |
| 19.11.2024 | Senior Data Engineer | 40,0 h | 82.000 € | 82.000 € | 6.833 € | 39,42 € | Senior-Position mit Verantwortung für Datenplattformen, Vollzeit. Ich arbeite an Pipeline-Architekturen und Optimierungen. |
| 07.08.2024 | DevOps Engineer | 38,0 h | 73.000 € | 76.842 € | 6.404 € | 36,94 € | Erfahrene Position, Vollzeit. Durch Fachkräftemangel sind die Gehälter in den letzten Jahren deutlich gestiegen. |
| 28.03.2024 | Fullstack-Entwickler | 40,0 h | 70.000 € | 70.000 € | 5.833 € | 33,65 € | Vollzeit, angestellt in einem aufstrebenden Start-up. Ich entwickle sowohl Front- als auch Backend-Funktionalitäten. |
| 05.12.2023 | Selbständiger IT-Berater | 30,0 h | 55.000 € | 73.333 € | 6.111 € | 35,26 € | Selbstständig, 30 Stunden pro Woche, Projektarbeit für verschiedene Kunden. Die Stundensätze sind in den letzten Jahren gestiegen. |
| 20.06.2023 | Leiter IT | 40,0 h | 78.000 € | 78.000 € | 6.500 € | 37,50 € | Leitende Position, Vollzeit in einem regionalen Unternehmen. Strategie und Budgetfragen gehören zu meinem Alltag. |
| 11.03.2023 | Softwareentwickler (Teilzeit) | 30,0 h | 32.000 € | 42.667 € | 3.556 € | 20,51 € | Teilzeit, 30 Stunden pro Woche, angestellt. Ich arbeite an kundenspezifischer Software und habe flexible Arbeitszeiten. |
| 16.01.2023 | Erfahrener Softwareentwickler | 39,0 h | 66.000 € | 67.692 € | 5.641 € | 32,54 € | Erfahren, angestellt, Vollzeit. Ich arbeite in mehreren Projekten parallel und habe regelmäßige Verantwortung für Releases. |
| 09.09.2022 | Teamleiter IT | 40,0 h | 75.000 € | 75.000 € | 6.250 € | 36,06 € | Leitende Funktion in einem kleinen Team, Vollzeit. Ich verantworte Personalführung und strategische IT-Themen. |
| 14.04.2022 | Senior Softwareentwickler | 40,0 h | 72.000 € | 72.000 € | 6.000 € | 34,62 € | Über 8 Jahre Erfahrung, Vollzeit. Ich schreibe kritische Komponenten und gestalte Architekturentscheidungen mit. |
| 26.01.2022 | Cloud Engineer | 40,0 h | 71.000 € | 71.000 € | 5.917 € | 34,13 € | Vollzeit, angestellt; Fokus auf Cloud-Infrastruktur. Fachkräftemangel führte zu spürbaren Gehaltssteigerungen. |
| 02.10.2021 | IT-Projektleiter | 40,0 h | 68.000 € | 68.000 € | 5.667 € | 32,69 € | Leitende Projektrolle, Vollzeit in einem größeren Projekt. Ich verantworte Projektplanung und Stakeholder-Kommunikation. |
| 21.05.2021 | Data Scientist | 38,0 h | 60.000 € | 63.158 € | 5.263 € | 30,36 € | 3 Jahre Berufserfahrung, Vollzeit in einem datengetriebenen Projekt. Ich analysiere Daten und entwickle Modelle zur Entscheidungsunterstützung. |
| 11.11.2020 | Frontend-Entwickler (Teilzeit) | 20,0 h | 28.000 € | 56.000 € | 4.667 € | 26,92 € | Teilzeit während Familienphase, ich arbeite 20 Stunden und übernehme moderne Frontend-Tasks. Die Bezahlung ist anteilig angemessen. |
| 30.06.2020 | Software-Architekt | 40,0 h | 62.000 € | 62.000 € | 5.167 € | 29,81 € | Erfahren, Vollzeit in einem Mittelstandsbetrieb. Meine Arbeit umfasst Systemdesign und technische Entscheidungen. |
| 12.03.2020 | IT-Berater (Selbstständig) | 35,0 h | 64.000 € | 73.143 € | 6.095 € | 35,16 € | Selbständig, 35 Stunden/Woche, Beratung von KMU. Die Nachfrage nach Spezialwissen hat meine Einnahmen deutlich erhöht. |
| 18.12.2019 | Senior Backend-Entwickler | 40,0 h | 58.000 € | 58.000 € | 4.833 € | 27,88 € | Senior-Position, angestellt, Vollzeit. Ich übernehme Architekturaufgaben und mentor die Junior-Kollegen. |
| 22.07.2019 | Datenbankentwickler (Teilzeit) | 30,0 h | 30.000 € | 40.000 € | 3.333 € | 19,23 € | Teilzeit mit 30 Stunden, angestellt. Ich betreue Datenbanken und schreibe Reports, ideal kombinierbar mit familiären Aufgaben. |
| 05.03.2019 | DevOps Engineer | 40,0 h | 52.000 € | 52.000 € | 4.333 € | 25,00 € | 3–5 Jahre Erfahrung, Vollzeit bei einem Logistikunternehmen. Ich arbeite viel mit CI/CD und Infrastrukturautomatisierung. |
| 01.10.2018 | Softwareentwickler | 39,0 h | 48.500 € | 49.744 € | 4.145 € | 23,92 € | Erfahren, angestellt in einem kleinen Entwicklungsteam, Vollzeit. Hauptsächlich Backend-Entwicklung mit gelegentlicher Code-Review-Verantwortung. |
| 18.06.2018 | Mobile Developer | 40,0 h | 41.000 € | 41.000 € | 3.417 € | 19,71 € | 3 Jahre Berufserfahrung, Vollzeit in einem kleinen Team. Ich entwickle native Apps und übernehme Bugfixing. |
| 14.02.2018 | IT-Sicherheitsbeauftragter | 40,0 h | 46.000 € | 46.000 € | 3.833 € | 22,12 € | Erfahrung im Bereich Compliance und Security, Vollzeit. Die Verantwortung für Sicherheitsprozesse ist spürbar höher als vorher. |
| 05.12.2017 | QA Engineer | 38,0 h | 36.000 € | 37.895 € | 3.158 € | 18,22 € | Junior im QA-Bereich, angestellt, Vollzeit. Ich schreibe Tests und unterstütze bei der Qualitätssicherung. |
| 10.09.2017 | Datenbankadministrator | 40,0 h | 42.000 € | 42.000 € | 3.500 € | 20,19 € | 3 Jahre Erfahrung, angestellt in einer mittelgroßen Firma, Vollzeit. Ich manage Backups und Performance-Tuning. |
| 22.04.2017 | Frontend-Entwickler (Teilzeit) | 25,0 h | 26.000 € | 41.600 € | 3.467 € | 20,00 € | Teilzeit (Studium), ich arbeite 25 Stunden und übernehme UI-Implementierungen. Die Bezahlung ist anteilig nach Stunden. |
| 03.11.2016 | Systemadministrator | 40,0 h | 38.500 € | 38.500 € | 3.208 € | 18,51 € | Erste Festanstellung mit 4 Jahren Erfahrung, Vollzeit. Ich bin für Serverbetrieb und Nutzer-Support zuständig. |
| 15.08.2016 | Junior Softwareentwickler | 38,0 h | 33.000 € | 34.737 € | 2.895 € | 16,70 € | Berufseinsteiger, angestellt, Vollzeit in einem kleinen IT-Dienstleister. Ich habe hauptsächlich Frontend-Aufgaben und lerne noch viel durch Kollegen. |
| 29.07.2016 | IT-Administrator (Teilzeit) | 20,0 h | 24.000 € | 48.000 € | 4.000 € | 23,08 € | Teilzeitstelle, ich arbeite 20 Stunden pro Woche und übernehme Netzwerk- und User-Support. Die Stelle ist familienfreundlich. |
Cottbus entwickelt sich im Zuge des Strukturwandels in der Lausitz zu einem spannenden Standort für Informatiker. Die Stadt profitiert von starken Ankern wie der BTU Cottbus–Senftenberg, neuen Forschungsinstituten und großen Industrie- und Infrastrukturbetrieben. Für IT-Fachkräfte ergeben sich dadurch in vielen Fällen attraktive Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten – von Forschung und Entwicklung über industrielle Digitalisierung bis hin zu KRITIS-nahem IT-Betrieb.
Die Nachfrage nach Informatik-Kompetenzen ist in Cottbus vor allem durch drei Treiber geprägt: den Ausbau von Forschung und Wissenschaft, die Transformation der Energie- und Industriestruktur sowie große Infrastrukturprojekte. Mit der Ansiedlung neuer Einrichtungen des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (u. a. das DLR-Institut für CO2-arme Industrieprozesse in Cottbus; weitere Institute für luftfahrtnahe Themen sind im Aufbau) entstehen kontinuierlich Aufgaben in Datenanalyse, Simulation, High-Performance-Computing und Softwareentwicklung.
Gleichzeitig modernisieren regionale Energie- und Versorgungsunternehmen sowie der Bahnsektor ihre IT-Landschaften. Das wachsende Instandhaltungswerk der Deutschen Bahn in Cottbus digitalisiert Prozesse rund um Instandsetzung, Planung und Qualitätssicherung – hier werden tendenziell Fachleute für Datenplattformen, Automatisierung, IoT, Industrie-IT (OT/IT), SAP und Cybersecurity gesucht. Auch Krankenhäuser wie das Carl-Thiem-Klinikum, das im Rahmen der künftigen Universitätsmedizin Cottbus ausgebaut wird, treiben Krankenhaus-IT, Telemedizin und Datenintegration voran.
Cottbus liegt strategisch zwischen Berlin und Dresden mit guten Bahnverbindungen und der Anbindung über A15 (Richtung Polen) sowie A13 (Richtung Berlin/Dresden). Dadurch können Informatiker in vielen Fällen lokal arbeiten und zugleich Projekte oder Arbeitgeber im weiteren Lausitz- und Hauptstadtumfeld erreichen. Der Standortcharakter ist technisch-wissenschaftlich geprägt: Themen wie Energiewende, Bahntechnik, Luftfahrtforschung, Gesundheitsdigitalisierung und öffentliche IT sind besonders präsent. Englisch ist in Forschung und internationalen Projekten verbreitet; Deutschkenntnisse sind für Kundenkontakt, öffentliche Verwaltung und KRITIS-nahe Bereiche meist wichtig.
Remote- und Hybrid-Modelle sind – je nach Arbeitgeber – verbreitet. Für hochsicherheitsrelevante Aufgaben (Energie, Bahn, Klinik-IT) wird Präsenz vor Ort allerdings häufig bevorzugt, etwa für Systembetrieb im Rechenzentrum, OT/IT-Schnittstellen oder Testumgebungen.
Informatiker können in Cottbus sowohl fachlich als auch akademisch aufsteigen. Die BTU ermöglicht berufsbegleitende Weiterbildung und Forschungskontakte, sodass sich Karrierepfade von der Softwareentwicklung über Data Engineering/Science und Simulation bis hin zu Systemarchitektur und Security ergeben. In Industrie und Energieumfeld sind Kompetenzen in Cloud/Edge, Container-Orchestrierung, DevOps, SAP, GIS, SCADA/Leittechnik sowie OT-Security gefragt. Im Bahn- und Produktionsumfeld zählen zusätzlich Themen wie digitale Zwillinge, Predictive Maintenance und Qualitätssicherung mittels Datenanalyse.
Wer Führungsverantwortung anstrebt, findet in vielen Fällen Rollen als Product Owner, Teamleitung oder Projektleitung – oft an der Schnittstelle zwischen IT, Betrieb und Fachbereichen. Durch die enge Vernetzung von Wissenschaft, Industrie und öffentlicher Hand in Cottbus kann sich zudem eine Kombination aus angewandter Forschung, Technologietransfer und Unternehmenspraxis anbieten. Insgesamt sind die Perspektiven für Informatiker in Cottbus dank der laufenden Strukturprojekte und der wachsenden Wissenslandschaft tendenziell gut.
Das durchschnittliche Gehalt als Informatiker in Cottbus liegt auf 40-Stunden-Basis bei 61.626 € brutto pro Jahr bzw. 5.136 € brutto pro Monat.
Teilzeit- und Vollzeitangaben werden auf eine 40-Stunden-Woche normalisiert, damit Gehaltsmeldungen fair miteinander vergleichbar sind.
Weitere Vergleiche findest du auf der Berufsübersicht für Informatiker und auf der Ortsübersicht für Cottbus. Dort werden gemeldete Orte bzw. Berufe mit Abweichung zum Durchschnitt gezeigt.
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