Gehaltsvergleich auf 40h-Basis

Gehalt Informatiker in Cottbus

Durchschnittsgehalt Informatiker in Cottbus auf 40h-Basis 61.626 € 5.136 € brutto/Monat · 29,63 € brutto/Stunde
Vollzeit-Gehaltsspanne/Jahr 34.737 € – 88.000 €
Vollzeit-Gehaltsspanne/Monat 2.895 € – 7.333 €
Basierend auf 34 Gehaltsmeldungen

Das durchschnittliche Gehalt als Informatiker in Cottbus beträgt auf eine 40-Stunden-Vollzeitstelle umgerechnet 61.626 € brutto pro Jahr bzw. 5.136 € brutto pro Monat und 29,63 € brutto pro Stunde. Die gemeldete Vollzeit-Gehaltsspanne reicht von 34.737 € bis 88.000 €. Die Auswertung basiert auf 34 Gehaltsmeldungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus Cottbus. Teilzeitgehälter werden proportional auf 40 Wochenstunden hochgerechnet, damit die Werte fair vergleichbar sind.

Meldungen 34
Minimum 40h 34.737 €
Ø Brutto/Jahr 40h 61.626 €
Ø Brutto/Monat 40h 5.136 €
Ø Brutto/Stunde 40h 29,63 €
Maximum 40h 88.000 €

Min-/Durchschnitt-/Max-Werte auf 40h-Basis

Zeitliche Entwicklung auf 40h-Basis

Gemeldete Einzelwerte

Zeitpunkt Jobtitel Wochenstunden Gemeldet brutto/Jahr Auf 40h gerechnet/Jahr Brutto/Monat 40h Brutto/Stunde 40h Notiz
30.05.2026 Backend-Entwickler 38,0 h 72.000 € 75.789 € 6.316 € 36,44 € Erfahren, Vollzeit. Ich arbeite an skalierbaren Backend-Systemen und betreue Produktionsreleases.
19.04.2026 IT-Teamleiter 40,0 h 85.000 € 85.000 € 7.083 € 40,87 € Teamleitung in einem mittelständischen Betrieb, Vollzeit. Personalverantwortung und strategische Planung prägen meinen Alltag.
08.01.2026 Leitender Entwickler 40,0 h 88.000 € 88.000 € 7.333 € 42,31 € Leitende technische Rolle, Vollzeit. Ich bin für mehrere Entwicklerteams und Architekturentscheidungen verantwortlich.
25.10.2025 Freiberuflicher Entwickler 25,0 h 52.000 € 83.200 € 6.933 € 40,00 € Freiberuflich, ich arbeite 25 Stunden pro Woche an Projektaufträgen. Durch höhere Stundensätze sind Teilzeit-Einnahmen attraktiv.
03.06.2025 Junior Entwickler 40,0 h 45.000 € 45.000 € 3.750 € 21,63 € Berufseinsteiger mit 1 Jahr Erfahrung, Vollzeit. Die Einstiegsgehälter sind in den letzten drei Jahren spürbar gestiegen.
09.03.2025 Machine Learning Engineer 40,0 h 80.000 € 80.000 € 6.667 € 38,46 € Senior-Position, Vollzeit. Ich implementiere ML-Pipelines und unterstütze die Produktentwicklung mit Modellen.
14.02.2025 IT-Consultant (Großes Unternehmen) 40,0 h 78.000 € 78.000 € 6.500 € 37,50 € Angestellt bei einem großen Dienstleister, Vollzeit. Beratungskunden erfordern oft längere Arbeitszeiten und Reisebereitschaft.
19.11.2024 Senior Data Engineer 40,0 h 82.000 € 82.000 € 6.833 € 39,42 € Senior-Position mit Verantwortung für Datenplattformen, Vollzeit. Ich arbeite an Pipeline-Architekturen und Optimierungen.
07.08.2024 DevOps Engineer 38,0 h 73.000 € 76.842 € 6.404 € 36,94 € Erfahrene Position, Vollzeit. Durch Fachkräftemangel sind die Gehälter in den letzten Jahren deutlich gestiegen.
28.03.2024 Fullstack-Entwickler 40,0 h 70.000 € 70.000 € 5.833 € 33,65 € Vollzeit, angestellt in einem aufstrebenden Start-up. Ich entwickle sowohl Front- als auch Backend-Funktionalitäten.
05.12.2023 Selbständiger IT-Berater 30,0 h 55.000 € 73.333 € 6.111 € 35,26 € Selbstständig, 30 Stunden pro Woche, Projektarbeit für verschiedene Kunden. Die Stundensätze sind in den letzten Jahren gestiegen.
20.06.2023 Leiter IT 40,0 h 78.000 € 78.000 € 6.500 € 37,50 € Leitende Position, Vollzeit in einem regionalen Unternehmen. Strategie und Budgetfragen gehören zu meinem Alltag.
11.03.2023 Softwareentwickler (Teilzeit) 30,0 h 32.000 € 42.667 € 3.556 € 20,51 € Teilzeit, 30 Stunden pro Woche, angestellt. Ich arbeite an kundenspezifischer Software und habe flexible Arbeitszeiten.
16.01.2023 Erfahrener Softwareentwickler 39,0 h 66.000 € 67.692 € 5.641 € 32,54 € Erfahren, angestellt, Vollzeit. Ich arbeite in mehreren Projekten parallel und habe regelmäßige Verantwortung für Releases.
09.09.2022 Teamleiter IT 40,0 h 75.000 € 75.000 € 6.250 € 36,06 € Leitende Funktion in einem kleinen Team, Vollzeit. Ich verantworte Personalführung und strategische IT-Themen.
14.04.2022 Senior Softwareentwickler 40,0 h 72.000 € 72.000 € 6.000 € 34,62 € Über 8 Jahre Erfahrung, Vollzeit. Ich schreibe kritische Komponenten und gestalte Architekturentscheidungen mit.
26.01.2022 Cloud Engineer 40,0 h 71.000 € 71.000 € 5.917 € 34,13 € Vollzeit, angestellt; Fokus auf Cloud-Infrastruktur. Fachkräftemangel führte zu spürbaren Gehaltssteigerungen.
02.10.2021 IT-Projektleiter 40,0 h 68.000 € 68.000 € 5.667 € 32,69 € Leitende Projektrolle, Vollzeit in einem größeren Projekt. Ich verantworte Projektplanung und Stakeholder-Kommunikation.
21.05.2021 Data Scientist 38,0 h 60.000 € 63.158 € 5.263 € 30,36 € 3 Jahre Berufserfahrung, Vollzeit in einem datengetriebenen Projekt. Ich analysiere Daten und entwickle Modelle zur Entscheidungsunterstützung.
11.11.2020 Frontend-Entwickler (Teilzeit) 20,0 h 28.000 € 56.000 € 4.667 € 26,92 € Teilzeit während Familienphase, ich arbeite 20 Stunden und übernehme moderne Frontend-Tasks. Die Bezahlung ist anteilig angemessen.
30.06.2020 Software-Architekt 40,0 h 62.000 € 62.000 € 5.167 € 29,81 € Erfahren, Vollzeit in einem Mittelstandsbetrieb. Meine Arbeit umfasst Systemdesign und technische Entscheidungen.
12.03.2020 IT-Berater (Selbstständig) 35,0 h 64.000 € 73.143 € 6.095 € 35,16 € Selbständig, 35 Stunden/Woche, Beratung von KMU. Die Nachfrage nach Spezialwissen hat meine Einnahmen deutlich erhöht.
18.12.2019 Senior Backend-Entwickler 40,0 h 58.000 € 58.000 € 4.833 € 27,88 € Senior-Position, angestellt, Vollzeit. Ich übernehme Architekturaufgaben und mentor die Junior-Kollegen.
22.07.2019 Datenbankentwickler (Teilzeit) 30,0 h 30.000 € 40.000 € 3.333 € 19,23 € Teilzeit mit 30 Stunden, angestellt. Ich betreue Datenbanken und schreibe Reports, ideal kombinierbar mit familiären Aufgaben.
05.03.2019 DevOps Engineer 40,0 h 52.000 € 52.000 € 4.333 € 25,00 € 3–5 Jahre Erfahrung, Vollzeit bei einem Logistikunternehmen. Ich arbeite viel mit CI/CD und Infrastrukturautomatisierung.
01.10.2018 Softwareentwickler 39,0 h 48.500 € 49.744 € 4.145 € 23,92 € Erfahren, angestellt in einem kleinen Entwicklungsteam, Vollzeit. Hauptsächlich Backend-Entwicklung mit gelegentlicher Code-Review-Verantwortung.
18.06.2018 Mobile Developer 40,0 h 41.000 € 41.000 € 3.417 € 19,71 € 3 Jahre Berufserfahrung, Vollzeit in einem kleinen Team. Ich entwickle native Apps und übernehme Bugfixing.
14.02.2018 IT-Sicherheitsbeauftragter 40,0 h 46.000 € 46.000 € 3.833 € 22,12 € Erfahrung im Bereich Compliance und Security, Vollzeit. Die Verantwortung für Sicherheitsprozesse ist spürbar höher als vorher.
05.12.2017 QA Engineer 38,0 h 36.000 € 37.895 € 3.158 € 18,22 € Junior im QA-Bereich, angestellt, Vollzeit. Ich schreibe Tests und unterstütze bei der Qualitätssicherung.
10.09.2017 Datenbankadministrator 40,0 h 42.000 € 42.000 € 3.500 € 20,19 € 3 Jahre Erfahrung, angestellt in einer mittelgroßen Firma, Vollzeit. Ich manage Backups und Performance-Tuning.
22.04.2017 Frontend-Entwickler (Teilzeit) 25,0 h 26.000 € 41.600 € 3.467 € 20,00 € Teilzeit (Studium), ich arbeite 25 Stunden und übernehme UI-Implementierungen. Die Bezahlung ist anteilig nach Stunden.
03.11.2016 Systemadministrator 40,0 h 38.500 € 38.500 € 3.208 € 18,51 € Erste Festanstellung mit 4 Jahren Erfahrung, Vollzeit. Ich bin für Serverbetrieb und Nutzer-Support zuständig.
15.08.2016 Junior Softwareentwickler 38,0 h 33.000 € 34.737 € 2.895 € 16,70 € Berufseinsteiger, angestellt, Vollzeit in einem kleinen IT-Dienstleister. Ich habe hauptsächlich Frontend-Aufgaben und lerne noch viel durch Kollegen.
29.07.2016 IT-Administrator (Teilzeit) 20,0 h 24.000 € 48.000 € 4.000 € 23,08 € Teilzeitstelle, ich arbeite 20 Stunden pro Woche und übernehme Netzwerk- und User-Support. Die Stelle ist familienfreundlich.

Jobperspektive für Informatiker in Cottbus

Cottbus entwickelt sich im Zuge des Strukturwandels in der Lausitz zu einem spannenden Standort für Informatiker. Die Stadt profitiert von starken Ankern wie der BTU Cottbus–Senftenberg, neuen Forschungsinstituten und großen Industrie- und Infrastrukturbetrieben. Für IT-Fachkräfte ergeben sich dadurch in vielen Fällen attraktive Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten – von Forschung und Entwicklung über industrielle Digitalisierung bis hin zu KRITIS-nahem IT-Betrieb.

Arbeitsmarkt und Nachfrage

Die Nachfrage nach Informatik-Kompetenzen ist in Cottbus vor allem durch drei Treiber geprägt: den Ausbau von Forschung und Wissenschaft, die Transformation der Energie- und Industriestruktur sowie große Infrastrukturprojekte. Mit der Ansiedlung neuer Einrichtungen des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (u. a. das DLR-Institut für CO2-arme Industrieprozesse in Cottbus; weitere Institute für luftfahrtnahe Themen sind im Aufbau) entstehen kontinuierlich Aufgaben in Datenanalyse, Simulation, High-Performance-Computing und Softwareentwicklung.

Gleichzeitig modernisieren regionale Energie- und Versorgungsunternehmen sowie der Bahnsektor ihre IT-Landschaften. Das wachsende Instandhaltungswerk der Deutschen Bahn in Cottbus digitalisiert Prozesse rund um Instandsetzung, Planung und Qualitätssicherung – hier werden tendenziell Fachleute für Datenplattformen, Automatisierung, IoT, Industrie-IT (OT/IT), SAP und Cybersecurity gesucht. Auch Krankenhäuser wie das Carl-Thiem-Klinikum, das im Rahmen der künftigen Universitätsmedizin Cottbus ausgebaut wird, treiben Krankenhaus-IT, Telemedizin und Datenintegration voran.

Typische Arbeitgeber in Cottbus und Umgebung

  • Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU): Forschung, Lehre, zentrale IT, Rechenzentrum, Projekte mit Industriepartnern.
  • Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) in Cottbus: Institut für CO2-arme Industrieprozesse; zusätzlich Aufbau weiterer Institute mit Schwerpunkt elektrifizierte Luftfahrtantriebe.
  • Deutsche Bahn – Werk Cottbus: Ausbau zum großen Instandhaltungsstandort; Bedarf an Software-, Daten- und Automatisierungskompetenzen.
  • LEAG (Lausitz Energie) mit Sitz in Cottbus: Energieversorger im Wandel; IT rund um Erzeugung, Netze, erneuerbare Projekte („GigawattFactory“), SCADA und OT-Security.
  • Stadtwerke Cottbus GmbH und kommunale Verwaltung: Smart-Metering, Netzleit- und Abrechnungssysteme, E-Government.
  • Carl-Thiem-Klinikum Cottbus (Universitätsmedizin im Aufbau): Krankenhaus-IT, Datenschutz, klinische Anwendungen, interoperable Schnittstellen (z. B. HL7/FHIR).
  • Startups und KMU aus dem Gründungszentrum Startblock B2 an der BTU: häufig Software, Data, GIS, Simulation.
  • Im Einzugsgebiet: BASF Schwarzheide GmbH (Industrie 4.0, Produktions-IT) und die Tesla Gigafactory Berlin-Brandenburg in Grünheide (Automatisierung, Software für Produktion) sind in gut erreichbarer Pendeldistanz.

Regionale Besonderheiten und Einzugsgebiet

Cottbus liegt strategisch zwischen Berlin und Dresden mit guten Bahnverbindungen und der Anbindung über A15 (Richtung Polen) sowie A13 (Richtung Berlin/Dresden). Dadurch können Informatiker in vielen Fällen lokal arbeiten und zugleich Projekte oder Arbeitgeber im weiteren Lausitz- und Hauptstadtumfeld erreichen. Der Standortcharakter ist technisch-wissenschaftlich geprägt: Themen wie Energiewende, Bahntechnik, Luftfahrtforschung, Gesundheitsdigitalisierung und öffentliche IT sind besonders präsent. Englisch ist in Forschung und internationalen Projekten verbreitet; Deutschkenntnisse sind für Kundenkontakt, öffentliche Verwaltung und KRITIS-nahe Bereiche meist wichtig.

Remote- und Hybrid-Modelle sind – je nach Arbeitgeber – verbreitet. Für hochsicherheitsrelevante Aufgaben (Energie, Bahn, Klinik-IT) wird Präsenz vor Ort allerdings häufig bevorzugt, etwa für Systembetrieb im Rechenzentrum, OT/IT-Schnittstellen oder Testumgebungen.

Karrierechancen

Informatiker können in Cottbus sowohl fachlich als auch akademisch aufsteigen. Die BTU ermöglicht berufsbegleitende Weiterbildung und Forschungskontakte, sodass sich Karrierepfade von der Softwareentwicklung über Data Engineering/Science und Simulation bis hin zu Systemarchitektur und Security ergeben. In Industrie und Energieumfeld sind Kompetenzen in Cloud/Edge, Container-Orchestrierung, DevOps, SAP, GIS, SCADA/Leittechnik sowie OT-Security gefragt. Im Bahn- und Produktionsumfeld zählen zusätzlich Themen wie digitale Zwillinge, Predictive Maintenance und Qualitätssicherung mittels Datenanalyse.

Wer Führungsverantwortung anstrebt, findet in vielen Fällen Rollen als Product Owner, Teamleitung oder Projektleitung – oft an der Schnittstelle zwischen IT, Betrieb und Fachbereichen. Durch die enge Vernetzung von Wissenschaft, Industrie und öffentlicher Hand in Cottbus kann sich zudem eine Kombination aus angewandter Forschung, Technologietransfer und Unternehmenspraxis anbieten. Insgesamt sind die Perspektiven für Informatiker in Cottbus dank der laufenden Strukturprojekte und der wachsenden Wissenslandschaft tendenziell gut.

Häufige Fragen zu Informatiker in Cottbus

Wie hoch ist das Gehalt als Informatiker in Cottbus?

Das durchschnittliche Gehalt als Informatiker in Cottbus liegt auf 40-Stunden-Basis bei 61.626 € brutto pro Jahr bzw. 5.136 € brutto pro Monat.

Warum werden die Gehälter auf 40 Stunden umgerechnet?

Teilzeit- und Vollzeitangaben werden auf eine 40-Stunden-Woche normalisiert, damit Gehaltsmeldungen fair miteinander vergleichbar sind.

Wo finde ich weitere Gehaltsvergleiche für Informatiker oder Cottbus?

Weitere Vergleiche findest du auf der Berufsübersicht für Informatiker und auf der Ortsübersicht für Cottbus. Dort werden gemeldete Orte bzw. Berufe mit Abweichung zum Durchschnitt gezeigt.