Das durchschnittliche Gehalt als Elektriker in Stuttgart beträgt auf eine 40-Stunden-Vollzeitstelle umgerechnet 49.204 € brutto pro Jahr bzw. 4.100 € brutto pro Monat und 23,66 € brutto pro Stunde. Die gemeldete Vollzeit-Gehaltsspanne reicht von 12.632 € bis 85.714 €. Die Auswertung basiert auf 37 Gehaltsmeldungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus Stuttgart. Teilzeitgehälter werden proportional auf 40 Wochenstunden hochgerechnet, damit die Werte fair vergleichbar sind.
| Zeitpunkt | Jobtitel | Wochenstunden | Gemeldet brutto/Jahr | Auf 40h gerechnet/Jahr | Brutto/Monat 40h | Brutto/Stunde 40h | Notiz |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20.05.2026 | Elektriker (Senior, Leitung Service) | 42,0 h | 82.000 € | 78.095 € | 6.508 € | 37,55 € | Seniorposition mit Leitung des Servicebereichs, ca. 42 Stunden/Woche. Hohe Verantwortung und langjährige Erfahrung spiegeln sich im Gehalt wider. |
| 07.04.2026 | Selbstständig, Kleinbetrieb (Inhaber) | 45,0 h | 85.000 € | 75.556 € | 6.296 € | 36,32 € | Ich führe einen kleinen Betrieb und arbeite häufig 45 Stunden/Woche. Hoher Arbeitseinsatz und große Projekte führen zu diesem Einkommen. |
| 14.02.2026 | Elektriker (Meister, Projektverantwortung) | 40,0 h | 70.000 € | 70.000 € | 5.833 € | 33,65 € | Meister mit umfangreicher Projektverantwortung, Vollzeit. Die gestiegene Nachfrage nach Fachkräften zeigt sich in der Bezahlung. |
| 29.11.2025 | Elektriker (Teilzeit 30h) | 30,0 h | 42.000 € | 56.000 € | 4.667 € | 26,92 € | Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche, jedoch hoher Stundensatz wegen Fachkräftemangel. Die Teilzeitvergütung fällt relativ hoch aus. |
| 03.09.2025 | Teamleiter Elektrotechnik | 40,0 h | 65.000 € | 65.000 € | 5.417 € | 31,25 € | Teamleitung in einem mittelgroßen Betrieb, Vollzeit. Personalführung und Projektverantwortung sind Teil meines Alltags. |
| 16.05.2025 | Elektroniker (Berufseinsteiger, spätere Tarifsteigerung spürbar) | 38,0 h | 32.000 € | 33.684 € | 2.807 € | 16,19 € | Einstiegsgehalt für einen Neueinsteiger im Jahr 2025, Vollzeit. Durch Tarifsteigerungen sind die Einstiegsgehälter gestiegen. |
| 25.01.2025 | Elektriker (Erfahren, Schichtarbeit) | 39,0 h | 52.000 € | 53.333 € | 4.444 € | 25,64 € | Erfahrene Fachkraft mit Schichtzulagen, fast Vollzeit. Schichtarbeit wirkt sich positiv auf das Gehalt aus. |
| 11.10.2024 | Selbstständig, Elektroinstallationen (kleiner Betrieb) | 42,0 h | 90.000 € | 85.714 € | 7.143 € | 41,21 € | Ich betreibe einen kleinen Betrieb mit drei Mitarbeitern und arbeite oft 42 Stunden/Woche. Gute Auftragssituation und Spezialisierung bringen ein hohes Einkommen. |
| 29.08.2024 | Elektriker (Spezialgebiet Photovoltaik) | 40,0 h | 46.000 € | 46.000 € | 3.833 € | 22,12 € | Spezialisierung auf Photovoltaik-Installationen, Vollzeit. Durch Spezialisierung bessere Honorare und Projektverantwortung. |
| 20.06.2024 | Elektroniker für Betriebstechnik (Leitend) | 42,0 h | 78.000 € | 74.286 € | 6.190 € | 35,71 € | Leitende Position mit Personalverantwortung, ca. 42 Stunden/Woche. Hohe Verantwortung und Projektleitung zahlen sich aus. |
| 18.03.2024 | Elektriker (Altersbedingt reduziert) | 25,0 h | 30.000 € | 48.000 € | 4.000 € | 23,08 € | Reduzierte Arbeitszeit im Übergang zur Rente (25 h/Woche). Aufgaben sind überwiegend Service und Kundentermine. |
| 14.02.2024 | Elektriker (Fachkraft, stark gefragt) | 40,0 h | 50.000 € | 50.000 € | 4.167 € | 24,04 € | Fachkraft mit mehreren Zusatzqualifikationen, Vollzeit. Die Nachfrage führt zu deutlich besseren Konditionen als noch vor ein paar Jahren. |
| 05.12.2023 | Elektriker (Meister, angestellt) | 40,0 h | 58.000 € | 58.000 € | 4.833 € | 27,88 € | Meistertitel, Vollzeit in einem etablierten Betrieb. Ich übernehme Ausschreibungen und Leitung einzelner Projekte. |
| 31.08.2023 | Servicetechniker (Teilzeit, Elternzeit) | 25,0 h | 30.000 € | 48.000 € | 4.000 € | 23,08 € | Teilzeit während Elternzeit (ca. 25 h/Woche). Die reduzierte Stundenzahl passt gut zu meiner Lebenssituation. |
| 09.04.2023 | Elektroniker (Erfahren, Großes Unternehmen) | 40,0 h | 48.000 € | 48.000 € | 4.000 € | 23,08 € | Festanstellung in einem größeren Unternehmen, Vollzeit. Gute Sozialleistungen und regelmäßige Tarifsteigerungen spürbar. |
| 23.11.2022 | Bauleiter Elektrotechnik (Leitend) | 42,0 h | 72.000 € | 68.571 € | 5.714 € | 32,97 € | Bauleiter mit hoher Verantwortung und 42 Stunden/Woche. Projektkoordination und Terminverantwortung bestimmen meine Arbeit. |
| 07.07.2022 | Elektriker (Teilzeit, 50%) | 20,0 h | 25.000 € | 50.000 € | 4.167 € | 24,04 € | Halbzeitstelle (20 h/Woche) aufgrund familiärer Verpflichtungen. Die Bezahlung liegt ungefähr bei der Hälfte einer vergleichbaren Vollzeitstelle. |
| 18.02.2022 | Elektroniker (Fachkraft, angestellt) | 39,0 h | 43.000 € | 44.103 € | 3.675 € | 21,20 € | Fachkraft in Festanstellung, fast Vollzeit. In den letzten Jahren spürbar höhere Nachfrage nach Fachkräften. |
| 01.12.2021 | Selbstständig, Elektrodienstleistungen | 40,0 h | 65.000 € | 65.000 € | 5.417 € | 31,25 € | Ich führe einen Ein-Mann-Betrieb und arbeite Vollzeit. Schwankende Auftragslage, aber gute Margen durch Großaufträge. |
| 12.09.2021 | Elektriker (Projektleiter) | 40,0 h | 56.000 € | 56.000 € | 4.667 € | 26,92 € | Als Projektleiter verantwortlich für komplexe Installationen, Vollzeit. Hohe Verantwortung und Abstimmung mit Auftraggebern prägen den Job. |
| 29.03.2021 | Elektrotechnik Techniker (Erfahren) | 40,0 h | 42.000 € | 42.000 € | 3.500 € | 20,19 € | Mehrjährige Erfahrung, Festanstellung, Vollzeit. Ich arbeite viel mit Steuerungen und Gebäudeautomation. |
| 20.10.2020 | Elektriker (Teilzeit, neben Studium) | 15,0 h | 18.000 € | 48.000 € | 4.000 € | 23,08 € | Teilzeitjob während des Studiums (15 h/Woche). Die Stunden und Bezahlung sind bewusst reduziert, um Studium und Arbeit zu kombinieren. |
| 06.05.2020 | Servicetechniker (Angestellt) | 38,0 h | 34.000 € | 35.789 € | 2.982 € | 17,21 € | Angestellt im Service, fast Vollzeit mit wechselnden Einsätzen. Kundenkontakt und Störungsbehebung dominieren meinen Arbeitsalltag. |
| 15.01.2020 | Elektroniker (Kurzarbeit während Pandemie) | 30,0 h | 25.000 € | 33.333 € | 2.778 € | 16,03 € | Während der Pandemie in Kurzarbeit (reduzierte Wochenstunden). Die Vergütung war entsprechend gemindert. |
| 14.11.2019 | Elektroniker für Betriebstechnik (Leitend) | 42,0 h | 60.000 € | 57.143 € | 4.762 € | 27,47 € | Teamleiter mit Personalverantwortung, arbeite etwa 42 Stunden/Woche. Projektmanagement und Koordination sind Hauptbestandteil meiner Arbeit. |
| 30.08.2019 | Elektroinstallateur (kleines Unternehmen) | 40,0 h | 36.000 € | 36.000 € | 3.000 € | 17,31 € | Angestellt in einem kleineren Handwerksbetrieb, Vollzeit. Aufgaben reichen von Wohnungsinstallationen bis zur Kundenberatung. |
| 27.05.2019 | Elektriker (Spezialist Leistungselektronik) | 40,0 h | 46.000 € | 46.000 € | 3.833 € | 22,12 € | Spezialisierung auf Leistungselektronik, Vollzeit. Technisch anspruchsvolle Aufgaben werden höher vergütet. |
| 11.02.2019 | Elektriker (Meister) | 40,0 h | 52.000 € | 52.000 € | 4.333 € | 25,00 € | Meistertitel, Leitung von kleineren Teams, Vollzeit. Ich trage Verantwortung für Projektabwicklung und Kalkulation. |
| 23.09.2018 | Elektriker (Teilzeit) | 20,0 h | 20.000 € | 40.000 € | 3.333 € | 19,23 € | Teilzeit wegen familiärer Verpflichtungen (20 Stunden/Woche). Die Bezahlung entspricht ungefähr der halben Vollzeitvergütung. |
| 02.04.2018 | Elektroniker (Erfahren) | 39,0 h | 37.000 € | 37.949 € | 3.162 € | 18,24 € | Mehrere Jahre Berufserfahrung, Festanstellung in einem regionalen Betrieb, fast Vollzeit. Ich habe regelmäßig Weiterbildung in Steuerungen gemacht. |
| 10.01.2018 | Elektroniker (Ausbildung abgeschlossen, 1 Jahr Erfahrung) | 38,0 h | 28.000 € | 29.474 € | 2.456 € | 14,17 € | Ein Jahr nach Abschluss der Ausbildung, fast Vollzeit. Ich übernehme zunehmend eigenständige Montageaufgaben. |
| 15.12.2017 | Elektriker (Bau) | 40,0 h | 31.000 € | 31.000 € | 2.583 € | 14,90 € | Angestellt auf Baustellen, ca. 6 Jahre Erfahrung, Vollzeit. Außeneinsätze und wechselnde Baustellen sind Alltag. |
| 20.06.2017 | Servicetechniker Elektrotechnik (Selbstständig, Teilzeit) | 30,0 h | 42.000 € | 56.000 € | 4.667 € | 26,92 € | Ich bin selbstständig und arbeite im Durchschnitt 30 Stunden pro Woche. Durch Kundenaufträge verdiene ich überdurchschnittlich für die reduzierte Stundenzahl. |
| 22.04.2017 | Elektriker (Kleines Handwerksunternehmen) | 40,0 h | 29.500 € | 29.500 € | 2.458 € | 14,18 € | Angestellt in einem kleinen Handwerksbetrieb, Vollzeit. Arbeitsalltag mit Kundenmontagen und Installation. |
| 05.11.2016 | Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (Angestellt) | 40,0 h | 33.000 € | 33.000 € | 2.750 € | 15,87 € | Ca. 4 Jahre Berufserfahrung, angestellt in einem mittelständischen Betrieb, Vollzeit. Die Bezahlung war damals tariflich orientiert, Überstunden wurden extra vergütet. |
| 08.08.2016 | Auszubildender Elektroniker (Ende der Lehre) | 38,0 h | 12.000 € | 12.632 € | 1.053 € | 6,07 € | Letztes Lehrjahr, Vollzeit. Ausbildungsvergütung vor Abschluss; daher deutlich niedriger als Fachkräfte. |
| 15.07.2016 | Elektriker (Berufseinsteiger) | 38,0 h | 26.000 € | 27.368 € | 2.281 € | 13,16 € | Gerade abgeschlossene Ausbildung, Vollzeitstelle in einem kleinen Betrieb. Ich lerne viel vor Ort und habe noch keine Personalverantwortung. |
Stuttgart gilt als industriestarker Standort mit hoher Dichte an Produktions- und Dienstleistungsunternehmen. Für Elektriker und Elektroniker eröffnet das in vielen Fällen stabile Beschäftigungsmöglichkeiten – von der klassischen Gebäudetechnik über Energieverteilung bis zur industriellen Instandhaltung und Automatisierung. Die Region umfasst ein weites Einzugsgebiet mit Städten wie Ludwigsburg, Esslingen, Böblingen, Waiblingen (Rems-Murr) und dem Filderraum. Viele Betriebe rekrutieren standortübergreifend, sodass Pendlerströme in beide Richtungen üblich sind.
Elektrische Berufe zählen laut Fachkräfteanalysen der Bundesagentur für Arbeit bundesweit häufig zu den Engpassberufen. Das spiegelt sich in Stuttgart regelmäßig durch zahlreiche Stellenangebote im Elektrohandwerk, in der industriellen Instandhaltung, im Anlagenbau und in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) wider. Baden-Württemberg weist traditionell eine im Bundesvergleich niedrige Arbeitslosenquote auf, was die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte zusätzlich herausfordernd macht.
Der Ausbau erneuerbarer Energien, die Sanierung des Gebäudebestands, mehr Ladeinfrastruktur für E-Mobilität sowie Projekte der Bahninfrastruktur (u. a. Stuttgart 21 und der „Digitale Knoten Stuttgart“) schaffen fortlaufend Bedarf an Elektrofachkräften. Häufig gesucht werden Elektriker mit Kenntnissen in VDE-Normen (z. B. VDE 0100), DGUV V3-Prüfungen, KNX/Smart-Building, Brandmelde- und Sicherheitstechnik (DIN 14675), Mittelspannung/Schaltberechtigung sowie SPS-Grundlagen.
Die Bandbreite reicht von Handwerksbetrieben über Facility- und Industriedienstleister bis zu großen Industrie- und Infrastrukturunternehmen. Beispiele aus der Region:
Die Stuttgarter Topografie mit Kessellage und dichter Bebauung stellt in der Gebäudetechnik besondere Anforderungen an Brandschutz, Lüftungs- und Energiekonzepte – mit entsprechend komplexer Elektrotechnik. Gleichzeitig treibt die Stadt den Ausbau von Photovoltaik auf kommunalen Dächern sowie die Ladeinfrastruktur voran. Durch die hohe Industriedichte im Umland (Böblingen/Sindelfingen, Ludwigsburg, Rems-Murr) profitieren Elektriker zusätzlich von einem breiten Projekt- und Arbeitgebermix.
Großprojekte im Schienenverkehr und die zunehmende Digitalisierung (Smart Buildings, IoT, Energiemonitoring) sorgen tendenziell dafür, dass neben klassischer Installation auch Systemverständnis und IT-nahe Kompetenzen gefragt sind. Dies eröffnet Fachkräften die Chance, sich technologisch zu spezialisieren.
Der Aufstieg verläuft häufig über Verantwortungsübernahme auf der Baustelle oder im Service (Vorarbeiter, Bau- oder Projektleiter) bis hin zu Disposition und Teamführung. Bewährte Weiterbildungswege sind der Elektrotechnikermeister (HWK), der staatlich geprüfte Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) sowie Spezialisierungen als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK), in KNX/Smart-Building, Brandmelde- und Sicherheitstechnik oder Ladeinfrastruktur/PV. In der Industrie können sich Elektriker in Richtung Instandhaltungsplanung, SPS/Automatisierung oder Energie- und Gebäudemanagement entwickeln.
Wer mobil ist und Projekte im gesamten Ballungsraum annimmt, vergrößert seine Einsatzmöglichkeiten deutlich. In vielen Fällen zahlen sich Normenkenntnisse (VDE/DIN), Schaltberechtigungen und regelmäßige Prüfqualifikationen aus, da sie im Stuttgarter Markt stark nachgefragt sind. Insgesamt ist die Perspektive für Elektriker in Stuttgart und im Umland aufgrund der Industrie- und Infrastrukturstärke sowie der Energie- und Gebäudewende häufig sehr gut.
Das durchschnittliche Gehalt als Elektriker in Stuttgart liegt auf 40-Stunden-Basis bei 49.204 € brutto pro Jahr bzw. 4.100 € brutto pro Monat.
Teilzeit- und Vollzeitangaben werden auf eine 40-Stunden-Woche normalisiert, damit Gehaltsmeldungen fair miteinander vergleichbar sind.
Weitere Vergleiche findest du auf der Berufsübersicht für Elektriker und auf der Ortsübersicht für Stuttgart. Dort werden gemeldete Orte bzw. Berufe mit Abweichung zum Durchschnitt gezeigt.
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