Gehalt Dachdecker in Remscheid

Remscheid liegt im Bergischen Städtedreieck mit Wuppertal und Solingen und zählt rund 110.000 Einwohner. Für Dachdecker bietet die Stadt ein vielseitiges Einsatzfeld: vom dichten Bestand an Ein- und Zweifamilienhäusern in Lüttringhausen und Hasten über Gewerbe- und Hallenbauten im Industriegebiet bis zu denkmalgeschützten Quartieren in Lennep. Das Bergische Land ist für hohe Niederschläge und steile Schieferdächer bekannt – beides führt häufig zu kontinuierlicher Nachfrage nach Sanierung, Wartung und Dachentwässerung, gerade bei älteren Beständen und energetischen Modernisierungen.

Arbeitsmarkt und Nachfrage

Der regionale Arbeitsmarkt für Dachdecker in Remscheid ist in vielen Fällen stabil bis aufnahmefähig. Gründe sind der anhaltende Modernisierungsbedarf im Bestand, die wachsende Nachfrage nach Photovoltaik auf Bestandsdächern (u. a. durch Bundesförderungen und Landesprogramme wie progres.nrw), sowie die Sanierung von Flachdächern im Gewerbe und bei öffentlichen Liegenschaften. Nach Starkregenereignissen im Bergischen Land steigt die Nachfrage nach Reparaturen und Abdichtungen erfahrungsgemäß kurzfristig an.

Das Einzugsgebiet umfasst typischerweise das gesamte Städtedreieck (Remscheid, Wuppertal, Solingen) sowie angrenzende Kommunen wie Wermelskirchen, Hückeswagen und Radevormwald. Über die A1 sind zudem Einsätze Richtung Köln/Leverkusen oder ins Ruhrgebiet gut erreichbar, was die Projektlandschaft verbreitert. Viele Betriebe berichten, dass Nachwuchs- und Fachkräftemangel im Handwerk die Chancen für gut ausgebildete Dachdecker tendenziell erhöht.

Typische Arbeitgeber und regionale Player

In Remscheid arbeiten Dachdecker überwiegend bei klassischen Meisterbetrieben, Zimmereien mit Dachdeckerei, Fassaden- und Abdichtungsbetrieben sowie bei Dienstleistern rund um Photovoltaik. Zudem vergeben Wohnungsunternehmen, Facility-Management-Anbieter und die öffentliche Hand regelmäßig Aufträge an regionale Handwerksbetriebe.

• GEWAG Wohnungsbau Remscheid (großer Wohnungsbestand in der Stadt; vergibt regelmäßig Dach- und Sanierungsleistungen an Fachbetriebe).
• Stadt Remscheid bzw. Technische Betriebe Remscheid (TBR) als Auftraggeber für Arbeiten an öffentlichen Gebäuden und Infrastrukturen.
• Vonovia SE und LEG Immobilien SE (NRW-weit tätig, mit Beständen im Städtedreieck; beauftragen häufig Dach- und Instandhaltungsarbeiten, teils mit eigenen Handwerksservices).
• Enpal GmbH, 1KOMMA5° und vergleichbare Solartechnik-Unternehmen (mit Teams in NRW; benötigen Dachdeckerkompetenz für PV-Montage, Statikbewertung und Dachdurchdringungen).
• Goldbeck (Hallen- und Industriebau mit Standorten im Rheinland/NRW; Dach- und Fassadenarbeiten über eigene Teams und Partner).
• Dachdecker-Innung Bergisches Land als Netzwerk und Ansprechpartner für Innungsbetriebe in Remscheid, Solingen und Wuppertal.

Typische Jobprofile umfassen Neubau und Sanierung von Steil- und Flachdächern, Abdichtungstechnik, Schiefer- und Metallarbeiten, Dachfenster- und Gaubenmontage, Wärmedämmung, Dachbegrünung sowie die Vorbereitung und Montage von PV-Anlagen. In Remscheid ist Fachwissen in Naturschiefer und Denkmalschutz – etwa in der Altstadt Lennep mit bergischer Schieferfassade – besonders gefragt.

Regionale Besonderheiten

Das bergige Relief und häufige Niederschläge erfordern sichere Gerüst- und Absturzsicherungen sowie saubere Entwässerungslösungen. Viele Bestandsdächer sind älter, wodurch Sanierungen nach GEG-Vorgaben, Dämmverbesserungen und luftdichte Anschlüsse häufig Teil der Projekte sind. Bei gewerblichen Flachdächern spielen Abdichtungssysteme, Dachaufbauten für Technik (z. B. Lüftung, PV) und regelmäßige Wartung eine zentrale Rolle.

Karrierechancen

Dachdecker können sich in der Region auf mehreren Wegen weiterentwickeln:

• Meister (Dachdeckermeister) – übernimmt oft Bauleitung, Ausbildertätigkeit, Kalkulation oder die Betriebsgründung/Übernahme.
• Spezialisierung: Abdichtungstechnik, Naturschiefer/Metall, Dachbegrünung, PV-Integration, Sanierung im Denkmalschutz, Asbest-Sachkunde (TRGS 519) für Altbausanierungen.
• Aufstieg in verwandte Funktionen: Polier/Vorarbeiter, Techniker (Bautechnik), Energieberatung (HWK) mit Fokus auf Gebäudehülle.

Gesucht werden in vielen Fällen körperlich belastbare Fachkräfte mit Höhentauglichkeit, Führerschein Klasse B, sicherem Umgang mit Absturzsicherung und aktuellen Normen. Wer zusätzlich PV-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Schiefer und eine saubere Dokumentation mitbringt, verbessert seine Chancen im Remscheider Markt spürbar.