Das durchschnittliche Gehalt als Arzt in Witten beträgt auf eine 40-Stunden-Vollzeitstelle umgerechnet 102.043 € brutto pro Jahr bzw. 8.504 € brutto pro Monat und 49,06 € brutto pro Stunde. Die gemeldete Vollzeit-Gehaltsspanne reicht von 48.000 € bis 240.000 €. Die Auswertung basiert auf 37 Gehaltsmeldungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus Witten. Teilzeitgehälter werden proportional auf 40 Wochenstunden hochgerechnet, damit die Werte fair vergleichbar sind.
| Zeitpunkt | Jobtitel | Wochenstunden | Gemeldet brutto/Jahr | Auf 40h gerechnet/Jahr | Brutto/Monat 40h | Brutto/Stunde 40h | Notiz |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 24.02.2026 | Assistenzarzt (Zentralaufnahme) | 40,0 h | 78.000 € | 78.000 € | 6.500 € | 37,50 € | Berufseinsteiger mit bereits etwas Erfahrung, angestellt in einem Krankenhaus mit Tarifsteigerungen. Ich arbeite Vollzeit. |
| 16.11.2025 | Chefarzt (Klinikleitung) | 40,0 h | 240.000 € | 240.000 € | 20.000 € | 115,38 € | Geschäftsführende Klinikleitung mit Personal- und Budgetverantwortung. Das Gehalt umfasst Leitungsverantwortung und Managementaufgaben. |
| 14.08.2025 | Facharzt Radiologie (angestellt) | 40,0 h | 145.000 € | 145.000 € | 12.083 € | 69,71 € | Erfahrene Position mit teleradiologischen und interventionellen Anteilen. Das Gehalt ist durch Fachkompetenz und Zusatzleistungen erhöht. |
| 05.05.2025 | Oberarzt (Viszeralchirurgie) | 40,0 h | 185.000 € | 185.000 € | 15.417 € | 88,94 € | Strategische und operative Verantwortung, viele komplexe Eingriffe. Die Bezahlung spiegelt die langjährige operative Erfahrung wider. |
| 08.01.2025 | Facharzt (Allgemeinmedizin) angestellt | 40,0 h | 130.000 € | 130.000 € | 10.833 € | 62,50 € | Erfahrene Stelle in einer praxisnahen Klinik, verantwortliche fachärztliche Tätigkeit. Gehalt entspricht meiner langjährigen Erfahrung. |
| 23.09.2024 | Assistenzarzt (Hämatologie/Onkologie) | 40,0 h | 75.000 € | 75.000 € | 6.250 € | 36,06 € | Weiterbildung in einem spezialisierten Zentrum, tarifliche Anpassungen in den letzten Jahren spürbar. Ich bin Vollzeit tätig. |
| 11.04.2024 | Facharzt Neurologie - Teilzeit | 30,0 h | 86.000 € | 114.667 € | 9.556 € | 55,13 € | Teilzeitvereinbarung, ich arbeite weniger Sprechstunden als Kolleg:innen, aber übernehme spezielle Konsile. Das Gehalt ist anteilig berechnet. |
| 20.01.2024 | Praxispartner (2 Partner) - Allgemeinmedizin | 40,0 h | 130.000 € | 130.000 € | 10.833 € | 62,50 € | Partner in einer Gemeinschaftspraxis, anteilig am Gewinn beteiligt. Verwaltung und Abrechnung machen einen großen Teil der Arbeit aus. |
| 05.12.2023 | Niedergelassener Internist (eigene Praxis) | 42,0 h | 150.000 € | 142.857 € | 11.905 € | 68,68 € | Selbständig mit mehreren Angestellten, hohe Verwaltungs- und Abrechnungsaufwände. Mein Einkommen ist vor Steuern und stark praxisabhängig. |
| 29.08.2023 | Leitender Oberarzt (Kardiologie) | 42,0 h | 172.000 € | 163.810 € | 13.651 € | 78,75 € | Leitende Tätigkeit mit klinischer und organisatorischer Verantwortung. Die zusätzliche Arbeitszeit spiegelt sich im Gehalt wider. |
| 06.05.2023 | Assistenzarzt - Teilzeit (Kardiologie) | 20,0 h | 38.000 € | 76.000 € | 6.333 € | 36,54 € | Teilzeit während der Weiterbildung, gute Einbindung in das Team. Das Gehalt ist anteilig berechnet und ausreichend für meinen Bedarf. |
| 17.03.2023 | Assistenzarzt (Anästhesie) | 40,0 h | 70.000 € | 70.000 € | 5.833 € | 33,65 € | Fortgeschrittene Weiterbildung, angestellt in einem Haus mit hoher OP-Frequenz. Gehalt ist in den letzten Jahren gestiegen. |
| 08.11.2022 | Oberarzt Chirurgie | 40,0 h | 160.000 € | 160.000 € | 13.333 € | 76,92 € | Verantwortung für einen Operationsbereich mit hoher Fallzahl. Leitungsaufgaben und Rufbereitschaft sind inbegriffen. |
| 21.06.2022 | Allgemeinarzt - Teilzeit (angestellt) | 20,0 h | 46.000 € | 92.000 € | 7.667 € | 44,23 € | Teilzeitanstellung wegen Kinderbetreuung, angestellt in einer Praxisgemeinschaft. Ich mache weniger Sprechstunden als Vollzeitkollegen. |
| 10.02.2022 | Facharzt Gynäkologie (angestellt) | 38,0 h | 115.000 € | 121.053 € | 10.088 € | 58,20 € | Erfahrene Facharztstelle mit Geburtshilfeanteil, Vollzeit (38h). Rufbereitschaft und Geburtsdienste erhöhen das Jahresgehalt. |
| 25.01.2022 | Facharzt Urologie (angestellt) | 38,0 h | 110.000 € | 115.789 € | 9.649 € | 55,67 € | Facharztstelle mit operativem Schwerpunkt, volle Facharztverantwortung. Die 38h-Woche ist vertraglich geregelt. |
| 02.09.2021 | Assistenzarzt (Chirurgie) | 40,0 h | 66.000 € | 66.000 € | 5.500 € | 31,73 € | Weiterbildung im fortgeschrittenen Stadium, angestellt im Krankenhaus. Intensives Schicht- und OP-Aufkommen prägen den Alltag. |
| 01.03.2021 | Assistenzarzt (Hals‑Nasen‑Ohren) | 40,0 h | 68.000 € | 68.000 € | 5.667 € | 32,69 € | Angestellt und in Weiterbildung, gute operative Fallzahlen. Tarifliche Verbesserungen haben das Gehalt erhöht. |
| 19.01.2021 | Oberarzt Innere Medizin | 40,0 h | 135.000 € | 135.000 € | 11.250 € | 64,90 € | Leitende klinische Verantwortung ohne Abteilungsleitung. Viel organisatorische Arbeit neben der Patientenversorgung. |
| 30.10.2020 | Facharzt Radiologie - Teilzeit | 30,0 h | 78.000 € | 104.000 € | 8.667 € | 50,00 € | Teilzeit gewählt zur besseren Work-Life-Balance, angestellt in einer Abteilung. Dienstumfang und Honoraranteile sind pro rata berücksichtigt. |
| 09.06.2020 | Leitender Arzt (Chefarztvertretung) | 42,0 h | 155.000 € | 147.619 € | 12.302 € | 70,97 € | Übergangsweise Leitungsaufgaben übernommen, daher überdurchschnittliches Gehalt. Die Verantwortung war deutlich höher als zuvor. |
| 23.03.2020 | Assistenzarzt (Neurologie) | 40,0 h | 63.500 € | 63.500 € | 5.292 € | 30,53 € | Angestellt und in Weiterbildung; die Klinik zahlt tarifnah mit Zuschlägen für Bereitschaft. Ich arbeite Vollzeit und lerne viel. |
| 05.11.2019 | Assistenzarzt (Pädiatrie) | 40,0 h | 62.000 € | 62.000 € | 5.167 € | 29,81 € | Im fortgeschrittenen Assistenzarzt-Jahr, angestellt auf einer Kinderstation. Dienst-/Bereitschaftsschichten erhöhen das Jahresbrutto. |
| 18.07.2019 | Facharzt Kardiologie (angestellt) | 40,0 h | 100.000 € | 100.000 € | 8.333 € | 48,08 € | Langjährige Erfahrung als Facharzt, angestellt in einem mittelgroßen Klinikum. Viele interventionelle Leistungen sind teil der Tätigkeit. |
| 14.05.2019 | Niedergelassener Hausarzt (eigene Praxis) | 38,0 h | 95.000 € | 100.000 € | 8.333 € | 48,08 € | Eigene Praxis, ich trage alle wirtschaftlichen Risiken und organisiere das Team. Einkommen variiert je nach Patientenaufkommen. |
| 27.02.2019 | Assistenzarzt (Radiologie) | 40,0 h | 58.000 € | 58.000 € | 4.833 € | 27,88 € | Im 3. Jahr der Weiterbildung, angestellt im Krankenhaus. Weiterbildung und Nachtbereitschaften beeinflussen das Einkommen. |
| 28.10.2018 | Oberarzt Anästhesiologie | 40,0 h | 125.000 € | 125.000 € | 10.417 € | 60,10 € | Verantwortlich für einen Bereich in der Anästhesie, inklusive Dienstplanung. Erfahrung und Leitungsaufgaben werden vergütet. |
| 15.09.2018 | Niedergelassener Allgemeinarzt (eigene Praxis) | 38,0 h | 90.000 € | 94.737 € | 7.895 € | 45,55 € | Selbstständig in eigener Praxis, viele Verwaltungsaufgaben neben der Patientenversorgung. Die Einnahmen sind vor Steuern und schwanken saisonal. |
| 30.06.2018 | Facharzt Anästhesiologie (angestellt) | 40,0 h | 88.000 € | 88.000 € | 7.333 € | 42,31 € | Mehrjährige Facharztausbildung, angestellt im größeren Krankenhaus. Bereitschaftsdienste wurden zusätzlich vergütet. |
| 12.01.2018 | Assistenzarzt - Teilzeit (Hämatologie) | 30,0 h | 39.000 € | 52.000 € | 4.333 € | 25,00 € | Teilzeit während der Weiterbildung, gute Vereinbarkeit mit Weiterbildungspflichten. Das Gehalt ist anteilig zum Vollzeitgehalt. |
| 02.12.2017 | Assistenzarzt (Notaufnahme) - Teilzeit | 25,0 h | 33.500 € | 53.600 € | 4.467 € | 25,77 € | Teilzeit wegen familiärer Verpflichtungen, Assistenzarzt-Stelle. Arbeitsbelastung ist hoch, aber die reduzierte Stundenanzahl spiegelt das Gehalt wider. |
| 10.04.2017 | Oberarzt Orthopädie | 40,0 h | 105.000 € | 105.000 € | 8.750 € | 50,48 € | Erfahrene Position mit fachlicher Verantwortung, aber keine Personal- bzw. Bereichsleitung. Ich habe viele Leitlinien- und Fallverantwortungen übernommen. |
| 03.03.2017 | Facharzt Psychiatrie (angestellt) | 38,0 h | 72.000 € | 75.789 € | 6.316 € | 36,44 € | Mehrjährige Tätigkeit in einer Klinik für Psychiatrie, angestellt mit geregelter Wochenarbeitszeit. Psychotherapeutische Zusatzaufgaben sind Teil der Stelle. |
| 31.12.2016 | Assistenzarzt (Allgemeinmedizin) | 40,0 h | 52.000 € | 52.000 € | 4.333 € | 25,00 € | Anfangsjahr der Weiterbildung, angestellt in einer Lehrpraxis. Tarifliche Einstufung war noch am unteren Ende. |
| 22.11.2016 | Facharzt für Chirurgie (angestellt) | 40,0 h | 75.000 € | 75.000 € | 6.250 € | 36,06 € | Mehrere Jahre Erfahrung, angestellt ohne Leitungsfunktion. Bereitschaftsdienste sind extra vergütet, daher ist das Jahresbrutto so zustande gekommen. |
| 05.08.2016 | Assistenzarzt (Innere Medizin) | 40,0 h | 48.000 € | 48.000 € | 4.000 € | 23,08 € | Berufseinsteiger nach dem PJ, angestellt im Krankenhaus. Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber die Bezahlung für 40h war für den Zeitpunkt realistisch. |
| 20.06.2016 | Allgemeinarzt (angestellt) | 38,0 h | 60.000 € | 63.158 € | 5.263 € | 30,36 € | Angestellte Position in einer Praxis, viele Hausarztaufgaben und Hausbesuche. Arbeitszeit ist mit 38h vereinbart. |
Witten im Ennepe-Ruhr-Kreis liegt am Rand des Ruhrgebiets zwischen Bochum, Dortmund und Hagen. Für Ärztinnen und Ärzte bietet der Standort in vielen Fällen eine interessante Mischung aus klinischer Akutversorgung, akademischem Umfeld und ambulanter Niederlassungslandschaft. Die Universität Witten/Herdecke mit ihrer Fakultät für Gesundheit prägt das lokale Ökosystem und sorgt häufig für enge Verzahnung von Praxis, Lehre und Forschung.
Das Einzugsgebiet umfasst tendenziell den gesamten Ennepe-Ruhr-Kreis sowie Teile von Bochum und Dortmund. Dank kurzer Wege, Regionalbahnen und der Anbindung an die Autobahnen im Ruhrgebiet ist die Pendelreichweite groß. Dadurch stehen Medizinerinnen und Medizinern in Witten nicht nur lokale, sondern auch zahlreiche Optionen in der näheren Umgebung offen.
Der Arbeitsmarkt für Ärztinnen und Ärzte in Witten ist in vielen Bereichen aufnahmefähig. In der stationären Versorgung werden regelmäßig Assistenz- und Fachärztinnen sowie -ärzte in Fächern wie Innerer Medizin, Chirurgie, Anästhesiologie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Pädiatrie und Psychiatrie gesucht. Die Altersstruktur im Ruhrgebiet führt zudem häufig zu einer erhöhten Nachfrage in Geriatrie, Kardiologie, Diabetologie und Onkologie. Notfall- und Intensivmedizin sind durch die Dichte an überregionalen Zentren gut vertreten und bieten Entwicklungsmöglichkeiten.
Im ambulanten Sektor zeigen sich – wie in vielen Regionen Westfalen-Lippes – tendenziell Nachbesetzungsbedarfe in der hausärztlichen Versorgung. Praxisübernahmen und Anstellungen in Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) sind gängige Wege. Die Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) unterstützt in der Regel bei Niederlassung, Praxisbörse und Förderprogrammen, wodurch sich für Ärztinnen und Ärzte in Witten zusätzliche Optionen ergeben können.
Witten profitiert von einer hohen Klinikdichte im Ruhrgebiet, der Präsenz zweier Universitäten (Universität Witten/Herdecke und Ruhr-Universität Bochum im direkten Umfeld) und gut ausgebauten Versorgungsnetzwerken. Für Ärztinnen und Ärzte bedeutet das häufig kurze Wege zwischen ambulanter, stationärer und rehabilitativer Versorgung sowie Zugang zu interdisziplinären Fallkonferenzen, Studiengruppen und Fortbildungen. Die Region ist traditionell industriell geprägt; betriebsärztliche und arbeitsmedizinische Themen spielen daher in vielen Fällen eine wichtige Rolle.
Karrierewege reichen von der klassischen Facharztweiterbildung in der Klinik über Spezialisierungen (z. B. Intensiv-, Notfall-, Palliativ- oder Schmerzmedizin) bis hin zu wissenschaftlichen Laufbahnen in Kooperation mit der Universität Witten/Herdecke. Lehrtätigkeiten, Promotionsprojekte und die Mitarbeit in Studien sind in der Region überdurchschnittlich gut möglich.
In der ambulanten Versorgung sind Anstellung im MVZ, Teilhaberschaft oder Praxisübernahme verbreitete Optionen. Aufgrund altersbedingter Praxisabgaben eröffnen sich tendenziell Chancen in der hausärztlichen Grundversorgung. Zusätzlich bieten Betriebsmedizin, Public Health (auf Kreisebene) sowie Medizincontrolling und Qualitätsmanagement in größeren Klinikverbünden alternative Pfade.
Dank der engen Verzahnung von Klinik, Forschung und Praxis sowie der breiten Versorgungslandschaft im Ruhrgebiet ist die Jobperspektive für Ärztinnen und Ärzte in Witten insgesamt solide. Wer Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen und den Wechsel zwischen Sektoren sucht, findet hier häufig passende Rahmenbedingungen.
Das durchschnittliche Gehalt als Arzt in Witten liegt auf 40-Stunden-Basis bei 102.043 € brutto pro Jahr bzw. 8.504 € brutto pro Monat.
Teilzeit- und Vollzeitangaben werden auf eine 40-Stunden-Woche normalisiert, damit Gehaltsmeldungen fair miteinander vergleichbar sind.
Weitere Vergleiche findest du auf der Berufsübersicht für Arzt und auf der Ortsübersicht für Witten. Dort werden gemeldete Orte bzw. Berufe mit Abweichung zum Durchschnitt gezeigt.
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