Das durchschnittliche Gehalt als Altenpfleger in Wiesbaden beträgt auf eine 40-Stunden-Vollzeitstelle umgerechnet 39.053 € brutto pro Jahr bzw. 3.254 € brutto pro Monat und 18,78 € brutto pro Stunde. Die gemeldete Vollzeit-Gehaltsspanne reicht von 26.400 € bis 55.238 €. Die Auswertung basiert auf 40 Gehaltsmeldungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus Wiesbaden. Teilzeitgehälter werden proportional auf 40 Wochenstunden hochgerechnet, damit die Werte fair vergleichbar sind.
| Zeitpunkt | Jobtitel | Wochenstunden | Gemeldet brutto/Jahr | Auf 40h gerechnet/Jahr | Brutto/Monat 40h | Brutto/Stunde 40h | Notiz |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21.05.2026 | Altenpfleger (Erfahren, 40h, großes Haus) | 40,0 h | 44.400 € | 44.400 € | 3.700 € | 21,35 € | Vollzeit 2026, 12 Jahre Erfahrung. Der Fachkräftemangel und tarifliche Anpassungen haben das Gehalt merklich steigen lassen. |
| 15.04.2026 | Teamleiter Pflege (Teilzeit, 32h) | 32,0 h | 36.000 € | 45.000 € | 3.750 € | 21,63 € | Teilzeit-Teamleitung 2026. Ich habe Führungsverantwortung, arbeite aber reduziert, daher ein anteiliges aber gutes Gehalt. |
| 12.03.2026 | Selbstständige ambulante Pflege (Einzelunternehmer) | 40,0 h | 47.000 € | 47.000 € | 3.917 € | 22,60 € | Selbstständig seit 2026 mit mehreren Kunden. Meine Einnahmen sind höher, aber auch die Ausgaben und das unternehmerische Risiko. |
| 04.02.2026 | Altenpfleger (Erfahren, Nachtwache) | 38,0 h | 37.200 € | 39.158 € | 3.263 € | 18,83 € | Vollzeit 2026, Nachtwache und 8 Jahre Erfahrung. Zusatzschichten und Zulagen erhöhen das Jahresbrutto im Vergleich zu früher. |
| 18.11.2025 | Stationsleitung (Altenpflege, 41h) | 41,0 h | 50.500 € | 49.268 € | 4.106 € | 23,69 € | Leitungsposition 2025 mit 41 Stunden. Die Verantwortung ist hoch, und das spiegelt sich im Gehalt wider. |
| 12.10.2025 | Ambulante Pflege - Selbstständig (Kleinbetrieb) | 34,0 h | 43.000 € | 50.588 € | 4.216 € | 24,32 € | Selbstständig seit 2025 mit kleinem Team. Die Einkünfte sind höher als als Angestellte, aber auch Risiko und Verwaltungsaufwand größer. |
| 29.07.2025 | Altenpflegerin (Angestellt, Quereinsteigerin) | 39,0 h | 31.200 € | 32.000 € | 2.667 € | 15,38 € | Quereinstieg 2025, Vollzeit. Trotz später Umorientierung wurde ich tariflich eingruppiert, die Entwicklung ist positiv. |
| 06.05.2025 | Altenpflegerin (Teilzeit, Führung auf Abruf, 33h) | 33,0 h | 35.000 € | 42.424 € | 3.535 € | 20,40 € | Teilzeit mit Verantwortung (33h) 2025. Ich übernehme stellenweise Führungsaufgaben, das wird anteilig bezahlt. |
| 08.03.2025 | Stationsleitung (Altenpflege) | 40,0 h | 48.000 € | 48.000 € | 4.000 € | 23,08 € | Leitende Position seit 2025, Vollzeit. Ich trage Verantwortung für mehrere Stationen, das Gehalt spiegelt die Führungsaufgaben wider. |
| 26.01.2025 | Altenpflegerin (Angestellt, 40h) | 40,0 h | 41.000 € | 41.000 € | 3.417 € | 19,71 € | Vollzeit 2025, 11 Jahre Erfahrung. Tarifsteigerungen und Zulagen für Fachkräfte sind deutlich spürbar. |
| 16.11.2024 | Pflegefachkraft (Teilzeit, 30h) | 30,0 h | 31.500 € | 42.000 € | 3.500 € | 20,19 € | Teilzeit 30h im Jahr 2024, angestellt. Ich habe dadurch eine gute Work-Life-Balance und ein stabiles Einkommen. |
| 23.09.2024 | Altenpfleger (Schichtarbeit, 38h) | 38,0 h | 38.800 € | 40.842 € | 3.404 € | 19,64 € | Vollzeit Schichtarbeit 2024. Die Zulagen für Spätschicht und Wochenende sind ein wichtiger Teil des Einkommens. |
| 04.07.2024 | Pflegefachkraft (Schicht, 39h) | 39,0 h | 37.700 € | 38.667 € | 3.222 € | 18,59 € | Vollzeit Schichtdienst 2024. Schichtzulagen machen einen großen Teil des Bruttos aus und sind wichtig für mein Gehalt. |
| 11.04.2024 | Erfahrene Pflegefachkraft (Angestellt, großes Haus) | 40,0 h | 43.500 € | 43.500 € | 3.625 € | 20,91 € | 10 Jahre Erfahrung, Vollzeit 2024. Durch Tarifabschlüsse und Zulagen stieg mein Nettogehalt spürbar. |
| 02.02.2024 | Pflegedienstleitung (mittlerer Träger) | 42,0 h | 58.000 € | 55.238 € | 4.603 € | 26,56 € | Führungskraft seit 2024 in einem mittleren Träger. Die Verantwortung für mehrere Dienste rechtfertigt das höhere Gehalt. |
| 01.12.2023 | Leitende Pflegefachkraft (Pflegedienst, Leitungsteam) | 40,0 h | 49.500 € | 49.500 € | 4.125 € | 23,80 € | Leitungsaufgaben in einem größeren Dienst 2023. Hoher organisatorischer Aufwand und Personalverantwortung spiegeln sich im Gehalt wider. |
| 05.10.2023 | Altenpflegerin (Teilzeit, 15h) | 15,0 h | 16.500 € | 44.000 € | 3.667 € | 21,15 € | Kürzere Teilzeit (15h) 2023, wegen Studium. Ich bekomme anteiliges Gehalt, Zusatzleistungen sind reduziert. |
| 19.06.2023 | Altenpfleger (Angestellt) | 40,0 h | 40.000 € | 40.000 € | 3.333 € | 19,23 € | Vollzeit 2023, 9 Jahre Berufserfahrung. Die Gehälter sind in den letzten Jahren gestiegen, auch wegen Fachkräftemangel. |
| 14.02.2023 | Pflegedienstleitung (kleiner ambulanter Dienst) | 42,0 h | 52.000 € | 49.524 € | 4.127 € | 23,81 € | Leitung eines ambulanten Dienstes seit 2023. Viel Organisation und Verantwortung, dafür ein deutlich höheres Jahresgehalt. |
| 07.11.2022 | Altenpfleger (Teilzeit, 28h) | 28,0 h | 26.200 € | 37.429 € | 3.119 € | 17,99 € | Teilzeit (28h) 2022, Ich arbeite vorwiegend tagsüber. Gute Vereinbarkeit, Gehalt wurde tariflich angepasst. |
| 30.08.2022 | Altenpflegerin (Erfahren, Teilzeit) | 25,0 h | 19.800 € | 31.680 € | 2.640 € | 15,23 € | Teilzeit (25h) 2022, 10 Jahre Erfahrung. Ich arbeite gern flexibel, der Stundenlohn ist durch Tarifverbesserungen gestiegen. |
| 21.03.2022 | Teamleitung Pflege (Leitend) | 40,0 h | 45.000 € | 45.000 € | 3.750 € | 21,63 € | Leitende Funktion seit 2022 mit Personalverantwortung. Ich organisiere Dienstpläne und Qualitätssicherung, daher höhere Verantwortung und Lohn. |
| 09.09.2021 | Altenpfleger (Angestellt, großes Haus) | 39,0 h | 35.800 € | 36.718 € | 3.060 € | 17,65 € | Vollzeit in einem größeren Träger 2021, 7 Jahre Erfahrung. Tarifvertrag wirkte sich positiv aus, Überstunden wurden besser vergütet. |
| 12.05.2021 | Ambulante Pflege - Selbstständig | 32,0 h | 38.000 € | 47.500 € | 3.958 € | 22,84 € | Selbstständig in ambulanter Pflege seit 2021, Teilweise mit Subunternehmern. Hoher organisatorischer Aufwand, Einkünfte schwanken monatlich. |
| 19.02.2021 | Altenpfleger (Angestellt, 38h) | 38,0 h | 36.400 € | 38.316 € | 3.193 € | 18,42 € | Vollzeit 2021, 8 Jahre Erfahrung. Die Belastung war hoch, aber durch Zulagen und Tarifsteigerungen besser vergütet als zuvor. |
| 27.11.2020 | Altenpflegerin (Teilzeit, 30h) | 30,0 h | 25.500 € | 34.000 € | 2.833 € | 16,35 € | 30 Stunden Teilzeit 2020, ich arbeite hauptsächlich tagsüber. Das Gehalt reflektiert meine Erfahrung und die reduzierte Stundenzahl. |
| 08.10.2020 | Ambulante Pflege - Mitarbeiter (Teilzeit 30h) | 30,0 h | 33.000 € | 44.000 € | 3.667 € | 21,15 € | Teilzeit 30h im ambulanten Dienst 2020. Die eigenverantwortlichen Einsätze bringen auch Zulagen mit sich. |
| 03.07.2020 | Altenpfleger (Erfahren) | 40,0 h | 34.000 € | 34.000 € | 2.833 € | 16,35 € | 6 Jahre Erfahrung, Vollzeit 2020. In der Pandemie stieg die Arbeitsbelastung stark, es gab später spürbare Gehaltsverbesserungen. |
| 15.01.2020 | Pflegefachkraft (Teilzeit, Nachtdienst) | 20,0 h | 14.200 € | 28.400 € | 2.367 € | 13,65 € | Teilzeit Nachtdienst 2020, 20 Stunden. Nachtdienste wurden extra vergütet, insgesamt aber nur mäßig mehr als tagsüber. |
| 02.10.2019 | Altenpflegerin (Angestellt, kleines Pflegeheim) | 38,0 h | 29.800 € | 31.368 € | 2.614 € | 15,08 € | 4 Jahre Berufserfahrung, Vollzeit 2019. Im kleineren Haus waren die Zuschläge gering, aber das Teamklima war gut. |
| 18.06.2019 | Stationsleitung (Altenpflege) | 40,0 h | 38.000 € | 38.000 € | 3.167 € | 18,27 € | Leitende Position, 2019. Ich trage Personalverantwortung und Organisiere Abläufe, dafür gab es einen spürbaren Gehaltsaufschlag. |
| 30.01.2019 | Altenpflegerin (Minijob → Teilzeit, 20h) | 20,0 h | 16.200 € | 32.400 € | 2.700 € | 15,58 € | Umstieg von Minijob auf 20h Teilzeit 2019. Das Einkommen ist stabiler, aber deutlich niedriger als Vollzeit. |
| 04.12.2018 | Altenpfleger (Teilzeit) | 25,0 h | 16.500 € | 26.400 € | 2.200 € | 12,69 € | Teilzeitstelle (25h) 2018, angestellt. Ich schätze die Flexibilität, das Gehalt ist entsprechend reduziert. |
| 10.09.2018 | Erfahrene Altenpflegerin (Angestellt) | 40,0 h | 31.200 € | 31.200 € | 2.600 € | 15,00 € | 5 Jahre Erfahrung, Vollzeit im Jahr 2018. Ich konnte Verantwortung übernehmen, das Gehalt blieb aber moderat. |
| 27.06.2018 | Altenpfleger (Erfahren, 35h Teilzeit) | 35,0 h | 30.800 € | 35.200 € | 2.933 € | 16,92 € | Teilzeit 35h im Jahr 2018, 6 Jahre Erfahrung. Ich arbeite fast Vollzeit, aber mit reduzierter Stundenzahl. |
| 09.01.2018 | Altenpfleger (Angestellt, 38h, Neueinsteiger) | 38,0 h | 30.000 € | 31.579 € | 2.632 € | 15,18 € | Einsteiger 2018, Vollzeit. Durch gestiegene Tariflöhne war das Gehalt damals bereits attraktiver als zu Beginn meiner Ausbildung. |
| 20.11.2017 | Altenpfleger (Angestellt) | 39,0 h | 28.600 € | 29.333 € | 2.444 € | 14,10 € | 3 Jahre Berufserfahrung, Vollzeit. Durch Tarifverhandlungen gab es leichte Erhöhungen, aber Überstunden wurden oft nicht vollständig ausgeglichen. |
| 22.03.2017 | Pflegefachkraft (Teilzeit) | 20,0 h | 14.800 € | 29.600 € | 2.467 € | 14,23 € | Teilzeit (20h) wegen Kinderbetreuung, 2017. Die Bezahlung war anteilig zur Vollzeit, Zusatzleistungen waren eher gering. |
| 20.12.2016 | Altenpflegerin (Angestellt, Tagespflege) | 38,0 h | 29.800 € | 31.368 € | 2.614 € | 15,08 € | Vollzeit in der Tagespflege 2016. Die Stelle hatte weniger Nacht- und Wochenenddienste, daher auch ein etwas niedrigeres Gehalt. |
| 05.08.2016 | Altenpflegerin (Angestellt) | 38,0 h | 25.200 € | 26.526 € | 2.211 € | 12,75 € | Berufseinsteigerin 2016, Vollzeit. Ich habe damals wenig Erfahrung, die Arbeitsbelastung war hoch bei vergleichsweise niedrigem Lohn. |
Das durchschnittliche Gehalt als Altenpfleger in Wiesbaden liegt auf 40-Stunden-Basis bei 39.053 € brutto pro Jahr bzw. 3.254 € brutto pro Monat.
Teilzeit- und Vollzeitangaben werden auf eine 40-Stunden-Woche normalisiert, damit Gehaltsmeldungen fair miteinander vergleichbar sind.
Weitere Vergleiche findest du auf der Berufsübersicht für Altenpfleger und auf der Ortsübersicht für Wiesbaden. Dort werden gemeldete Orte bzw. Berufe mit Abweichung zum Durchschnitt gezeigt.
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