Das durchschnittliche Gehalt als Altenpfleger in Lübeck beträgt auf eine 40-Stunden-Vollzeitstelle umgerechnet 36.857 € brutto pro Jahr bzw. 3.071 € brutto pro Monat und 17,72 € brutto pro Stunde. Die gemeldete Vollzeit-Gehaltsspanne reicht von 26.316 € bis 49.524 €. Die Auswertung basiert auf 34 Gehaltsmeldungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus Lübeck. Teilzeitgehälter werden proportional auf 40 Wochenstunden hochgerechnet, damit die Werte fair vergleichbar sind.
| Zeitpunkt | Jobtitel | Wochenstunden | Gemeldet brutto/Jahr | Auf 40h gerechnet/Jahr | Brutto/Monat 40h | Brutto/Stunde 40h | Notiz |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30.05.2026 | Altenpflegerin (Fortgeschrittene Erfahrung) | 40,0 h | 41.500 € | 41.500 € | 3.458 € | 19,95 € | 2026, langjährige Erfahrung und Zusatzqualifikationen, Vollzeit. Aktueller Fachkräftemangel und Tarifrunden haben mein Gehalt deutlich verbessert. |
| 12.05.2026 | Selbstständige Pflegefachkraft (ambulant) | 40,0 h | 45.500 € | 45.500 € | 3.792 € | 21,88 € | 2026, selbstständig mit eigenem kleinen Team, viele Verwaltungsaufgaben neben der Pflege. Höhere Bruttoeinnahmen, aber auch Kosten. |
| 28.04.2026 | Altenpflegerin (Ambulanter Dienst) | 39,0 h | 39.000 € | 40.000 € | 3.333 € | 19,23 € | 2026, ambulanter Pflegedienst, 9 Jahre Erfahrung, Vollzeit. Aufwandsentschädigungen und Fahrtpauschalen erhöhen das Jahresbrutto. |
| 16.02.2026 | Altenpfleger (Teilzeit Nachmittagsschichten) | 30,0 h | 24.000 € | 32.000 € | 2.667 € | 15,38 € | 2026, Teilzeit für Nachmittagsschichten, 8 Jahre Erfahrung. Gute Planbarkeit, Gehalt entspricht aktuellen Tarifniveaus. |
| 09.11.2025 | Pflegefachkraft (Erfahren) | 40,0 h | 40.000 € | 40.000 € | 3.333 € | 19,23 € | 2025, 10+ Jahre Erfahrung, Festanstellung mit Schichtzulagen und Sonderzahlungen. Gehalt verbessert durch fortlaufende Tarifrunden. |
| 17.08.2025 | Altenpfleger (Erfahren, Nachtdienst) | 38,0 h | 36.500 € | 38.421 € | 3.202 € | 18,47 € | 2025, spezialisierter Nachtdienst mit Zulagen, langjährige Erfahrung. Nächte erhöhen das Jahresbrutto merklich. |
| 25.06.2025 | Altenpflegerin (Springerin) | 32,5 h | 26.000 € | 32.000 € | 2.667 € | 15,38 € | 2025, häufige Einsätze in verschiedenen Heimen, 6 Jahre Erfahrung. Gute Flexibilität, aber kein fester Tarifvertrag. |
| 13.03.2025 | Stationsleitung Altenpflege | 42,0 h | 52.000 € | 49.524 € | 4.127 € | 23,81 € | 2025, leitende Position in einem größeren Pflegeverbund, umfassende Personal- und Budgetverantwortung. Arbeitsbelastung hoch, Gehalt dafür entsprechend. |
| 05.11.2024 | Heimleitung (kleine Einrichtung) | 40,0 h | 49.000 € | 49.000 € | 4.083 € | 23,56 € | 2024, Leitung einer kleinen Pflegeeinrichtung, umfassende organisatorische Aufgaben. Gehalt über dem Pflegedienst, aber Verantwortung hoch. |
| 01.09.2024 | Altenpfleger (Teilzeit, 50%) | 20,0 h | 21.000 € | 42.000 € | 3.500 € | 20,19 € | 2024, 7 Jahre Berufserfahrung, 50% Teilzeit. Pro-Rata-Gehalt entspricht den Tarifsteigerungen der letzten Jahre. |
| 07.06.2024 | Altenpflegerin (Exam.) | 38,0 h | 38.000 € | 40.000 € | 3.333 € | 19,23 € | 2024, 12 Jahre Erfahrung, tariflich angestellt. Höhere Grundgehälter und Zulagen wegen Fachkräftemangel spürbar. |
| 20.02.2024 | Pflegefachkraft - Teilzeit (Wochenenden) | 15,0 h | 17.000 € | 45.333 € | 3.778 € | 21,79 € | 2024, nur Wochenenddienste, 4 Jahre Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten passen, Verdienstaussichten pro Stunde sind aber begrenzt. |
| 14.11.2023 | Altenpfleger (Führungskraft) | 42,0 h | 48.000 € | 45.714 € | 3.810 € | 21,98 € | 2023, Bereichsleitung mit Personalverantwortung in einem größeren Heim. Verantwortungsumfang spiegelt sich im Gehalt wider. |
| 05.07.2023 | Nachtdienst Altenpflege (Teilzeit) | 22,0 h | 22.000 € | 40.000 € | 3.333 € | 19,23 € | 2023, Nachtdienst als Teilzeitkraft, 5 Jahre Erfahrung. Nachtzulagen machen einen guten Anteil des Gehalts aus. |
| 28.03.2023 | Altenpflegerin (Erfahren) | 38,0 h | 34.500 € | 36.316 € | 3.026 € | 17,46 € | 2023, 9 Jahre im Beruf, angestellt in einem privaten Pflegeheim. Tarifsteigerungen und Fachkräftemangel führten zu besseren Konditionen. |
| 30.01.2023 | Pflegefachkraft (Aufstockung von Teilzeit) | 34,0 h | 28.000 € | 32.941 € | 2.745 € | 15,84 € | 2023, vorher 20 Stunden, Aufstockung auf 34 Stunden wegen Bedarf. Gehalt stieg entsprechend, allerdings noch unter Vollzeit-Tarif. |
| 19.12.2022 | Altenpfleger (Selbstständig, ambulant) | 40,0 h | 42.000 € | 42.000 € | 3.500 € | 20,19 € | 2022, selbstständig im ambulanten Bereich mit kleinen Stammkunden, Vollzeit. Büroaufwand und Abrechnung drücken jedoch auf den Nettoanteil. |
| 06.10.2022 | Pflegefachkraft (Fachkraft für Gerontologie) | 39,0 h | 36.000 € | 36.923 € | 3.077 € | 17,75 € | 2022, feste Anstellung und Weiterbildung abgeschlossen. Fachliche Qualifikation hat sich finanziell positiv ausgewirkt. |
| 11.05.2022 | Altenpflegerin (Teilzeit) | 25,0 h | 19.500 € | 31.200 € | 2.600 € | 15,00 € | 2022, Rückkehr aus Elternzeit, Teilzeit mit 3 Jahren Erfahrung zuvor. Flexible Schichten sind gut, aber Gehalt bleibt moderat. |
| 30.09.2021 | Altenpfleger (Eigenverantwortliche Pflege) | 38,0 h | 35.000 € | 36.842 € | 3.070 € | 17,71 € | 2021, 10 Jahre Erfahrung, angestellt. Durch Tarifrunden wurde mein Gehalt spürbar angehoben. |
| 27.04.2021 | Pflegefachkraft (Schichtleitung, Teilzeit) | 28,0 h | 29.000 € | 41.429 € | 3.452 € | 19,92 € | 2021, Teilzeit-Schichtleitung, 10 Jahre Erfahrung. Verantwortung vorhanden, aber Stunden reduziert wegen Familie. |
| 15.02.2021 | Leitende Pflegekraft (Stationsleitung) | 42,0 h | 43.000 € | 40.952 € | 3.413 € | 19,69 € | 2021, leitende Position in einem größeren Wohnheim, Vollzeit mit zusätzlicher Personalverantwortung. Hoher organisatorischer Anteil. |
| 22.10.2020 | Altenpflegerin (Exam.) | 40,0 h | 33.000 € | 33.000 € | 2.750 € | 15,87 € | 2020, langjährige Erfahrung (8 Jahre) und regelmäßige Schichtleitung. Pandemie erhöhte Aufwandsentschädigungen temporär. |
| 10.04.2020 | Pflegefachkraft - Teilzeit | 28,0 h | 22.000 € | 31.429 € | 2.619 € | 15,11 € | 2020, Teilzeit wegen Kinderbetreuung, 4 Jahre Erfahrung. Pandemie brachte zusätzlich Zulagen, aber auch Belastung. |
| 29.11.2019 | Altenpfleger (Angestellt) | 39,0 h | 30.500 € | 31.282 € | 2.607 € | 15,04 € | 2019, 6 Jahre Erfahrung, angestellt in einem größeren Träger, Vollzeit. Seit 2019 spürbare Tarifsteigerungen. |
| 18.06.2019 | Altenpflegerin (Springer/Pflegepool) | 34,0 h | 27.000 € | 31.765 € | 2.647 € | 15,27 € | 2019, flexibel in verschiedenen Einrichtungen eingesetzt, Teilzeit-ähnlich. Abwechslung, aber nicht immer tariflich abgesichert. |
| 16.01.2019 | Altenpflegerin (Kurzfristig angestellt) | 36,0 h | 27.500 € | 30.556 € | 2.546 € | 14,69 € | 2019, befristeter Vertrag als Springerin, 5 Jahre Erfahrung. Befristete Verträge zahlen manchmal weniger als Festanstellung. |
| 02.12.2018 | Nachtdienstkraft Altenpflege | 38,0 h | 29.500 € | 31.053 € | 2.588 € | 14,93 € | 2018, viel Nachtdienst mit Zulagen, berufserfahren. Die Nächte bringen oft höhere Gesamtvergütung. |
| 14.03.2018 | Altenpfleger (Erfahren) | 38,0 h | 32.000 € | 33.684 € | 2.807 € | 16,19 € | 2018, fünf Jahre Berufserfahrung, angestellt in einem mittelgroßen Pflegeheim. Durch Erfahrung mehr Verantwortung und Schichtleitung ab und zu. |
| 08.10.2017 | Altenpflegerin (Teilzeit) | 20,0 h | 18.000 € | 36.000 € | 3.000 € | 17,31 € | 2017, Teilzeit wegen Studium, knapp 3 Jahre Erfahrung. Arbeitszeiten oft am Wochenende, daher Zulagen hilfreich. |
| 04.07.2017 | Altenpfleger (Neu in DE / Berufseinsteiger) | 38,0 h | 25.000 € | 26.316 € | 2.193 € | 12,65 € | 2017, Berufseinsteiger nach Anerkennung der Qualifikation, angestellt. Sprachkurse und Einarbeitung beeinflussten mein Einstiegsgehalt. |
| 21.05.2017 | Pflegefachkraft Altenpflege | 39,0 h | 29.000 € | 29.744 € | 2.479 € | 14,30 € | 2017, angestellt im großen Caritas-ähnlichen Träger (ohne Namen), Vollzeit. Nach zwei Jahren stiegen die Zulagen leicht. |
| 03.11.2016 | Altenpflegerin | 30,0 h | 23.500 € | 31.333 € | 2.611 € | 15,06 € | Teilzeit wegen Familie, 2016 zwei Jahre Berufserfahrung. Mir fehlte damals noch Tarifbindung, daher etwas weniger Gehalt. |
| 12.09.2016 | Altenpfleger (Exam.) | 38,0 h | 26.000 € | 27.368 € | 2.281 € | 13,16 € | Berufseinsteiger 2016, angestellt in einem kleinen Pflegeheim, Vollzeit. Anfangs viel praktische Einarbeitung, Schichtzulagen waren noch gering. |
Das durchschnittliche Gehalt als Altenpfleger in Lübeck liegt auf 40-Stunden-Basis bei 36.857 € brutto pro Jahr bzw. 3.071 € brutto pro Monat.
Teilzeit- und Vollzeitangaben werden auf eine 40-Stunden-Woche normalisiert, damit Gehaltsmeldungen fair miteinander vergleichbar sind.
Weitere Vergleiche findest du auf der Berufsübersicht für Altenpfleger und auf der Ortsübersicht für Lübeck. Dort werden gemeldete Orte bzw. Berufe mit Abweichung zum Durchschnitt gezeigt.
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